Розміри страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на вб.

Для роботодавців – 1,6% суми фактич витрат на оплату праці найманих працівників, грошове забезпечення військовослужбовців

Для найманих працівників, військовослужбовців – 0,6% суми оплати праці грош забезпеч

На підпр та організаціях інвалідів, де кількість інвалідів станов не менше 50% загал чисельності і за умови, що ФОП таких інвалідів- не менше 25% суми витрат на оплату праці звільняються від сплати внесків у частині витрат на оплату праці найманих працівників

Роботодавці підпр і організ УТОСліпих і УТОГлугих звільняються від сплати внесків

Для юр і фіз. Осіб, які використ працю фіз. Осіб за дговорами сивіл-правов характеру – 2,2% суми витрат на виплату доходу

Для осіб, які беруть участь у СС на добровіл засадах і забезпеч себе роботою самост. Особи громадяни України,які працюють за кордоном і не є застрах в інших країнах.

 

26. Платники страх внесків на загальнооб держ. соц страхув на випадок безробіття(ЗДССВБ), порядок їх реєстрації.

Згідно з Інстр-єю «Про порядок обчислення і сплати внесків на ЗДССВП та обліку їх надх-ня до Фонду ЗДСС ВБ в Укр.» пл-ми страх. внесків є: -роботодавці;  -наймані працівники. У разі взяття участі в ЗДССВБ на добро­вільних засадах:

- особи, які забезпеч.себе роботою сам-но (члени творчих спілок, творчі прац-ки, які не є членами твор­чих спілок);фіз.ос. — суб'єкти ПД, які не викор. найману працю;фіз.ос., які виконують роботи (послуги) згідно з ци­в.-правовими угодами;громад Укр., які прац за межами Укр. та не застрах. в с-мі соц. страх-ня на випадок безробіття країни, у якій вони перебувають, якщо інше не передбачено міжнар. договором Укр., згода на обо­в'язковість якого надана ВРУ.

Від сплати страх. внесків звільняються застрах. ос. на період відпустки із догляду за дитиною до досягнення нею 3 -річного віку та відпустки із догляду за дитиною до досягнен­ня нею 6-річного віку за мед. висновком; застрах.ос. в частині отримання допом із часткового безробіття.

Не є платниками страх. внесків особи, які не підлягають страх-ню на випадок безробіття: працюючі пенсіонери та особи, в яких відповідно до зак-ва Укр. виникло право на пенсію;іноземці та ос.без громад-ва, які тимч. прац. за наймом в Укр., якщо інше не передбач. міжна­р.договорами Укр., згода на обов'язковість яких надана ВРУ.

Роботодавці — юр ос. зобов'яз.зареєструв. в центрах зайнятості, на які покладено ф-ції роб.органів виконавчої дирекції ФСС ВБ за місцем знах-ня як плат-­ки страх. внесків у 10-ден.строк з дня отрим. ними свід-ва про держ. реєстрацію суб'єкта ПД.

Роботодавці — фіз.ос., які викор.найману працю, зобов'язані за реєстр. в центрах зайнятості за місцем свого проживання з дня вкладання труд. договору з найманим працівником.

Роботодавці подають до центру зайнятості заяву за відпов.формою та завірені відповід особою центру зайня­тості копії таких док-ів: свід-ва про держ.реєстр суб'єкта підпр-кої дія-ті;довідки органу стат-ки про включення до ЄДРПОУ;довідки про присвоєння ідентифікац. номера з Дер­ж.реєстру фіз.осіб – плат-ків податків та інших обов'язкових платежів.

Роботод, які не є суб'єктами ПД (фіз.ос.), реєстр.як пл.-ки страх. внесків одночасно з реєстрацією (відповідно до ст. 24-1 КЗпП України) у центрі зайнятості за місцем свого проживання.

Пл.-ки страх. внесків, які беруть участь в ЗДССВБ на добров.засадах, подають до центру зайня­тості заяву за формою та завірені відповід.ос. центру зайнятості копії таких док-в:свід-ва про держ. реєстр суб'єкта ПД (посвідчення підприємця, що проводить свою діяль-ть без створення юридичної особи);довідки про присвоєння ідентиф. номера з Дер­ж. реєстру фіз.ос. — плат-в податків та інших обов'язкових платежів.

Громад.Укр., які працюють за межами Укр. та не застрах. в с-мі соц. страх-ня на випадок без­робіття країни, у якій вони перебувають, якщо інше не передба­чено міжнар. договором Укр., згода на обов'язковість якого надана ВРУ, подають до центру зай­нятості заяву за формою та завірені відповід особою цен­тру зайнятості копії таких док-ів:док-та, що підтверджує роб особи в країні, де він пе­ребуває та що він не застрах. в с-мі соц.страх-ня цієї країни на випадок безробіття; довідки про присвоєння ідентифік № з Дер­ж. реєстру фіз.ос. — платників податків та інших обов'язкових платежів.На основі перелічених вище док-ів проводяться відпов записи в журналах обліку, а одержані від платників заява та копії док-ів підшиваються до справи, на якій про­ставляється реєстрац №. Після реєстрації платникові страх внесків видається повідомлення, в якому простав­ляється реєстрац №.

Управління СС на ВБ.

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) створюється для управління страхуванням на випадок безробіття, провадження збору та акумуляції страхових внесків, контролю за використанням коштів, виплати забезпечення та надання соціальних послуг, здійснення інших функцій.

Управління Фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців.

Управління Фондом здійснюють правління Фонду та виконавча дирекція Фонду. До складу правління Фонду входять по 15 представників від держави, застрахованих осіб та роботодавців, які виконують свої обов'язки на громадських засадах. Представниками держави є представники від центральних органів виконавчої влади, які призначаються Кабінетом Міністрів України. Представники застрахованих осіб та роботодавців делегуються профспілками, їх об'єднаннями та об'єднаннями роботодавців. Порядок делегування цих представників визначається сторонами самостійно.

Не може представляти сторону особа, яка не є громадянином України або має судимість за вчинення умисного злочину, якщо ця судимість не погашена і не знята в установленому законом порядку.

Строк повноважень членів правління Фонду становить 6 років і закінчується в день першого засідання нового складу правління Фонду.

Правління Фонду очолює голова, який обирається з членів правління Фонду строком на два роки почергово від представників кожної сторони. Голова правління Фонду має двох заступників, які разом з головою представляють сторони.

Рішення правління Фонду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість від загальної чисельності членів правління.

Повноваження правління Фонду:

-спрямовує та контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів,визначає перспективні та поточні завдання Фонду; -затверджує документи, що регламентують внутрішню діяльність Фонду, у тому числі виконавчої дирекції Фонду; -обирає голову правління Фонду та його заступників; -розглядає кандидатури на посади керівника виконавчої дирекції Фонду та його заступників та дає згоду на їх призначення в установленому порядку; -дає згоду на звільнення керівника виконавчої дирекції Фонду та його заступників, а в разі порушення ними законодавства чи статуту - вносить обов'язкове для врахування обгрунтоване подання про звільнення; -затверджує бюджет Фонду на поточний рік після встановлення ВРУ розміру страхових внесків та звіт про його виконання; -затверджує структуру органів Фонду, -затверджує порядок використання коштів з окремих видатків бюджету Фонду; -вирішує поточні питання щодо формування та використання резерву коштів Фонду; -вносить КМУ пропозиції про розмір страхових внесків для подання в установленому порядку ВРУ на затвердження.