Соціальне забезпечення, соціальна допомога, соціальне страхування

Соціальне забезпечення, соціальна допомога, соціальне страхування

соціальне обслуговування, соціальне страхування

соціальна ревізія; соціальна допомога, соціальне страхування

соціальне благополуччя, соціальні пільги

}

 

2. Дія Закону “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” в обов’язковому порядку не поширюється на:

{

осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання

осіб, які забезпечують себе роботою самостійно

Осіб пенсійного віку

відсутня вірна відповідь

}

 

3. Передбачене законом повне або часткове звільнення певних категорій громадян від виконання обов’язку або надання додаткових прав при настанні соціального ризику – це:

{

соціальна амністія

соціальна допомога

Соціальна пільга

податковий кредит

}

 

4. Одноразова допомога виплачується потерпілому у розмірі, який:

{

перевищує чотирикратний розмір граничного фонду оплати праці, з якого сплачуються соціальні внески

Не перевищує чотирикратний розмір граничного фонду оплати праці, з якого сплачуються соціальні внески

дорівнює 17-кратному розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб

менший 17-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб

}

 

5. Соціальна допомога буває двох видів:

{

поворотна і безповоротна

Страхова і не страхова

компенсаційна і профілактична

державна і приватна

}

 

6. Соціально-економічні гарантії – це:

{

система соціальних заходів, що передбачає надання соціальних послуг окремим особам чи групам населення для подолання життєвих труднощів

Встановлені законодавчо мінімальні розміри оплати праці та інших видів соціальних виплат, які забезпечують рівень життя не нижчий від прожиткового мінімуму

основні стандарти у сфері соціального забезпечення

вірна відповідь відсутня

}

 

7. Які документи не повинен подавати постраждалий до ФСС НВВ для того, щоб отримати страхові виплати:

{

акт розслідування нещасного випадку

Довідку про склад сім ’ ї

висновок МСЕК про стан здоров’я

всі відповіді вірні

}

 

8. Часткова втрата працездатності – це:

{

досягнення пенсійного віку

догляд за хворим членом сім’ї

Інвалідність

безробітність

}

 

9. Базовим державним соціальним стандартом є:

{

мінімальна заробітна плата

мінімальний розмір споживчого кошика

Прожитковий мінімум

мінімальна пенсія

}

 

10. Лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами виплачують

{

повністю за рахунок підприємства

Повністю за рахунок коштів ФСС ТВП

5 календарних днів за рахунок підприємства, решту – за рахунок ФСС ТВП

вірна відповідь відсутня

}

 

11. Які види матеріального забезпечення надаються за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності:

{

допомога з вагітності та пологів;

допомога на перекваліфікацію працівників

допомога при народженні дитини

одноразова допомога в разі нещасного випадку на виробництві

}

 

12. Заподіяння шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання жінки під час її вагітності, у зв’язку з чим дитина народилася інвалідом та відповідно до медичного висновку вважається застрахованою:

{

до 16 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення 23 років, їй надається допомога Фонду соціального страхування від нещасних випадків

До 18 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення 23 років, їй надається допомога Фонду соціального страхування від нещасних випадків

до 16 років або до закінчення навчання, але не більше, ніж до досягнення 25 років, їй надається допомога Фонду соціального страхування від нещасних випадків

до досягнення повноліття

}

 

13. Професійне захворювання є:

{

Прожитковий мінімум

мінімальна пенсія

}

 

15. Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить:

{

70 календарних днів до пологів і 56 (70 – у разі ускладнених пологів) календарних днів після

70 робочих днів до пологів і 56 (70 – у разі ускладнених пологів) робочих днів після

56 календарних днів до пологів і 56 (70 – у разі ускладнених пологів) календарних днів після

56 робочих днів до пологів і 56 (70 – у разі ускладнених пологів) робочих днів після

}

 

16. Державне соціальне страхування НЕ включає такі види:

{

страхування на випадок безробіття

страхування у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням

Страховий стаж

трудовий стаж

соціальний стаж

}

 

18.Страхувальниками за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням є:

{

Роботодавці

пенсіонери

вагітні жінки

безробітні

}

 

19. В якому співвідношенні входять до складу наглядової ради представники застрахованих осіб, роботодавців та держави:

{

2:1:2                      

2:1:1

1:1:1

1:1:2                  

}

 

20. Джерелами формування бюджету ФСС ТВП не можуть бути:

{

асигнування із Державного бюджету України

Нещасний випадок

всі твердження вірні

36. Як обчислюється середньоденна заробітна плата для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхування від нещасного випадку на виробництві та професійним захворюванням:

Відсоток

105 відсотків

110 відсотків.

120 відсотків

38. Розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності, що виплачується за рахунок коштів ФСС НВВ становить:

100% втраченої середньої заробітної плати за робочі дні (години) згідно з графіком роботи підприємства

90% втраченої середньої заробітної плати за робочі дні (години) згідно з графіком роботи підприємства

50%, 75%, 100% втраченої середньої заробітної плати за робочі дні (години) згідно з графіком роботи підприємства залежно від страхового стажу працівника

цей вид допомоги не оплачується з ФСС НВВ

39. Система Бісмарка не відзначається такими фундаментальними принципами:

забезпечення засноване виключно на праці і тому об­межене лише тими особами, які зуміли завоювати це право своєю працею

обов'язкове забезпечення існує лише для тих найманих працівників, заробітна плата яких є нижчою за визначену мі­німальну суму, тобто для тих, хто не може користуватися ін­дивідуальним страхуванням

забезпечення побудовано на методології страхування, що встановлює непаритетне співвідношення між внесками най­маних працівників та працедавців, а також між виплатами та внесками

Субсидування

інтеграції

всі твердження вірні

41. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття — це:

А)система соціальних заходів, яка передбачає сприяння, підтримку і послуги, що надають соціальні служби окремим особам чи групам населення для подолання або пом'якшення життєвих труднощів, підтримки їх соціального статусу та повноцінної життєдіяльності

Б)система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загально­ обов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

В)державні та комунальні спеціалізовані підприємства, установи та заклади соціального обслуговування, підпорядковані центральним, місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування, юридичні особи, створені відповідно до законодавства, які не мають на меті отримання прибутку, фізичні особи

пошук підходящої роботи, сприяння у працевлаштуванні та соціальне супроводження працевлаштованої особи

42.Допомога з безробіття виплачується після реєстрації застрахованої особи в установленому порядку в державній службі зайнятості з:

1 дня

Дня

14 дня

28 дня

43. Видами соціального забезпечення відповідно до Закону України «Про державне загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття э

допомога по безробіттю

матеріальна допомога у період професійної підготовки та перепідготовки безробітного

допомога на поховання безробітного

Всі відповіді вірні

44. Розмір максимальної допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру:

чотири прожиткові мінімуми для непрацездатних осіб

Б)в межах вартості навчання, але не вище, ніж 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб

В)вартість такого ваучера встановлюється в межах вартості навчання

Г)не нижче, ніж 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб

46. Які види пенсій передбачені відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення”:

пенсія за віком

пенсія за вислугу років

пенсія у зв’язку з втратою годувальника

Всі відповіді вірні

47. Система пенсійного забезпечення України складається з:

одного рівня

двох рівнів

Трьох рівнів

чотирьох рівнів

48. Які види пенсійних виплат можна віднести до страхових:

пенсія за віком

пенсія по інвалідності

пенсії у зв’язку із втратою годувальника

Всі відповіді вірні

49. Який страховий стаж дає право на одержання пенсії за віком на загальних підставах:

20 років для чоловіків, 15 років для жінок

25 років для чоловіків, 20 років для жінок

Г)максимальний розмір пенсії не може перевищувати 10 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність

 

 

соціальне забезпечення, соціальна допомога, соціальне страхування

соціальне обслуговування, соціальне страхування

соціальна ревізія; соціальна допомога, соціальне страхування

соціальне благополуччя, соціальні пільги

}

 

2. Дія Закону “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” в обов’язковому порядку не поширюється на:

{

осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання

осіб, які забезпечують себе роботою самостійно

Осіб пенсійного віку

відсутня вірна відповідь

}

 

3. Передбачене законом повне або часткове звільнення певних категорій громадян від виконання обов’язку або надання додаткових прав при настанні соціального ризику – це:

{

соціальна амністія

соціальна допомога

Соціальна пільга

податковий кредит

}

 

4. Одноразова допомога виплачується потерпілому у розмірі, який:

{

перевищує чотирикратний розмір граничного фонду оплати праці, з якого сплачуються соціальні внески