Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Класифікація законів організації
Загальні закони (у всіх системах): Закон синергії – будь-яка с-ма має такий набір ресурсів, за якого її потенціал завжди буде або значно більшим від простої суми потенціалів або значно меншим. Закон самозбереження – кожна система прагне зберегти себе і використовувати для цього весь свій потенціал. Необхідно дотримуватись таких стратегій: Досягнення лідерства за мінімалізації витрат виробництва Спеціалізація у виробництві продукції Концентрація зусиль фірми у вибраному ринковому сегменті. Закон розвитку – кожна система прагне досягти найбільшого сумарного потенціалу під час проходження всіх етапів життєвого циклу. Закон відповідності різноманітності системи, що управляє різноманітності керованого об’єкта – різноманітність у поведінці керованого об’єкта може бути зменшена за рахунок відповідності збільшення органу управління. Об’єктивний закон пріоритетності цілого над частиною Загальний закон врахування потреб системи.
Часткові закони (діють лише в одній зі сфер): Закон безперервності ритмічності в русі виробничих фондів – безперервність і ритмічність процесу виробництва, матеріально-технічне постачання та реалізація виготовлення продукції, оновлення основних виробничих фондів підприємств. Закон загальності кадрів управління – кожна система повинна мати чіткий механізм оцінки й відбору управл кадрів, відповідно до їх реалізованих здібностей.
Специфічні закони (діють в конкретній ситуації та певних видах діяльності): Закон інформованості-впорядкованості – кожна система прагне отримати якомога більше достовірної, цінної та повної і-ці про внутр. та зовн середовище для стійкого функціонування. Закон єдності аналізу та синтезу – кожна с-ма прагне налаштуватися на найбільш економний режим функціонування за постійної зміни своєї структури або виконання ф-цій. Закон пропорції та композиції – кожна с-ма прагне придбати, створити чи зберегти у своїй структурі всі необхідні ресурси, що знаходяться в заданому співвідношенні або підпорядкуванні. Закон диференціації та універсалізації функцій – в організац системах діють протилежно спрямовані процеси: розділення функцій та, що реалізуються її елементами та їх інтеграція.
Закон своєрідності – кожна о-ція має найкращу і властиву лише їй ОС виробництва та управління. Закон соціальної гармонії – для кожної о-ції розвиток соц. сфери збільшує продуктивність праці за рахунок підвищення емоційного рівня працівника та активізації її трудової діяльності. Закон оптимального завантаження – кожна людина має оптимальний обсяг завантаження роботою за якою певною мірою розкриваються її здібності та можливості. Закон ефективного сприйняття та запам’ятовування інформації – процеси сприйняття і запам’ятовування і-ції людиною реалізується найефективніше, якщо вони наближені до процесу її мислення.
Тема 5: Методологія системного аналізу 1) Види сис-ної діяльності та їх характеристика Системний аналіз(СА) – це методологія таких властивостей і відносин в об’єктах, які важко спостерігати і розуміти за допомогою представлення об’єктів у вигляді сис-м та вивич власт цих сис-м і взаємин між цілями і засобами їх реалізації. Варіанти розуміння сутності СА 1. Тотожність технологій СА з техн. наук дослідженнями; 2. Зведення СА до сис-ного конструювання(звед СА до проектної діяльності); 3. Вузьке розуміння СА та звед. його до однієї з його складових, а саме до структурно-функц-го аналізу; 4. Тотожність СА до підходів в аналіт. діяльності; 5. Розуміння СА як дослідж сист закономірностей; 6. У вузькому розум, СА – сукуп матем методів вивч сис-м
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 57; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.3.255 (0.005 с.) |