По организационно-правовым формам.

•  Хозяйственные товарищества и общества

•  Полное товарищество

•  Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

•  Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

•  Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

•  Акционерное общество (АО)

•  Производственные кооперативы (артели)

•  Унитарное предприятие (федеральное казенное предприятие).

• Полное товарищество

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов. Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества - объединениями капиталов.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества - в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Полное товарищество - это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества.

Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие, коммандитисты (члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики - только своим капиталом.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный на паевые доли уставной капитал. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом. Однако, размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Акционерное общество (АО) - представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятий (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество. Имущество акционерного общества может быть как большим, так и меньшим по сравнению с уставным капиталом.

Производственные кооперативы (артели) - это объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия. Кооператив не вправе выпускать акции.

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

 

Организация и регистрация предпринимательской фирмы

Подготовительный этап создания предпринимательской фирмы

Частный сектор предоставляет возможность физическим лицам эффективно использовать свои знания, квалификацию, творческий потенциал и повысить свой жизненный уровень. Для этого необходимо официально заниматься бизнесом. Среди мотивов, побуждающих людей открыть свое дело, наиболее часто встречаются следующие:

 стремление быть хозяином самому себе;

 возможность владеть собственностью, которую можно передать по наследству;

 в возможность предложить на рынок товар, на который имеется спрос и др.

При организации собственного дела нужно учитывать внешнюю и внутреннюю среду предпринимательской фирмы, внешние и внутренние факторы успеха при ее создании. Для предпринимателя, особенно начинающего, важны следующие моменты:

 быть реалистом, понимать соответствие своих личных качеств потребностям бизнеса;

 иметь необходимые профессиональные знания и навыки;

 уметь анализировать состояние рынка и отыскивать нишу для своей деятельности;

знать законы, затрагивающие сферу хозяйственной деятельности;

быть в состоянии защитить фирму;

быть в состоянии оценить затраты,            

необходимые для организации бизнеса,

уметь заполнять многочисленные документы, которые необходимы для осуществления бизнеса;

 уметь составить финансовый план своего дела, баланс денежных доходов и расходов.

Как показывает мировая практика, тем, кто стабильно на протяжении длительного времени работает на рынке и известности в деловых кругах, именно настойчивость, вера в себя и свое дело помогли добиться значительных успехов.

Успешная работа зависит от:

продуманности действий;

преданности делу;

 готовности многим пожертвовать ради поставленной цели.

Большое значение имеет капитал, который имеется в распоряжении предпринимателя.

Для организации любой предпринимательской фирмы прежде всего необходимы деньги, которые могут быть лично аккумулированы, собраны у компаньонов, получены в виде кредитов. Но деньги только начало дела. Человеку или группе людей, готовых участвовать в предприятии, необходимо превратить их в материальные факторы производства (основной и оборотный капитал).

Концептуальная идея

Капитал предпринимателя приводит в движение концептуальная идея. Концептуальная идея - это идея относительно того: что, как и для кого производить. Разработка концептуальной идеи - важный этап для предпринимателя. На нем проявляются его личностные качества и закладывается фундамент будущего процветания. Существует два основных подхода к разработке концептуальной идеи:

 Я умею это делать профессионально и могу самостоятельно продавать результаты своего труда;

 Я вижу, в чем есть потребность на рынке и могу предложить товар/услугу, удовлетворяющую эту нужду.

Для выработки (генерации) концептуальной идеи в учебных пособиях западных авторов обычно рекомендуют:

1. Копирование и усовершенствование товаров, выпускаемых другими предприятиями.

Изучить существующие в обществе тенденции.

 Заняться посредничеством при продаже чужих товаров.

 Взяться за воплощение в товары и продвижение на рынок изобретений.

 Приобрести готовые фирмы и др.

Эти способы уже опробованы практикой и принесли положительные результаты. Но каждый предприниматель должен стараться найти свои способы для реализации этих рекомендаций. Исходя из концептуальной идеи формируется цель создания предприятия (он не должен противоречить законам общества, позволять концентрировать усилия в одном направлении и задавать уровни для оценки результата) и составляется бизнес-план

Бизнес-план - это документ, в котором оценивается перспективность концептуальной идеи.

Организационный этап создания предпринимательской фирмы.

На собрании учредителей принимается решение о создании юридического лица в определенной организационно-правовой форме. Решение оформляется “Протоколом № 1”. В нем, с согласия всех присутствующих, назначается генеральный директор и главный бухгалтер. Их подписи вносятся в банковскую карточку, они будут правомочны подписывать все документы фирмы.

Для регистрации и деятельности фирмы создаются учредительные документы:

 устав;

 учредительный договор.

Устав - это свод правил, регулирующих деятельность предприятий, организаций, учреждений, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, их права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности.

Структура устава:

Общие положения:

 наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции);

 правовое положение (АО, ООО и т. п.);

 приводится      юридический адрес, по которому предприятие

зарегистрировано;

 перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны. Для учредителей - юридических лиц - указывается их юридический адрес.

 Предмет деятельности.

В этом разделе указывается цель создания фирмы, обозначается основной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Перечисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься.

 Имущество и доходы фирмы.

В этой части должны быть показаны:

 уставный капитал фирмы;

 имущество (для товарищества);

 какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций);

 вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товариществ);

 основные виды доходов фирмы.

 Права и обязанности владельцев.

В этой части определяются:

 права участников определенной организационно-правовой формы бизнеса;

 обязанности участников;

 порядок и периодичность отчетности;

 кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;

 правила передачи доли уставного фонда;

 правила изменения уставного фонда;

 правила выхода из фирмы;

 процедура изменения устава;

 права и периодичность собрания учредителей;

 процедура ликвидации фирмы.

Управление фирмой.

В этом разделе описывается организационная структура фирмы:

 дирекция, ее состав, права, функции;

 генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);

 порядок назначения руководства;

 должностные лица (обязанности, правила оплаты);

 ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);

 правила использования прибыли;

 правила образования резервного фонда.

Учредительный договор - свод                                        правил, регулирующий взаимоотношения членов фирмы в определенной сфере хозяйственной деятельности. В учредительном договоре есть положения, повторяющие устав, но он отличается от устава более подробной регламентацией взаимоотношений учредителей.

Согласно п. 2 статьи 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, в учредительном договоре:

 определяется порядок совместной деятельности по его созданию;

 условия передачи ему своего участия;

 условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков;

 управление деятельностью юридического лица;

 выход из состава учредителей.

Структура учредительного договора выглядит следующим образом:

Раздел 1. Общие положения

 наименование предприятия;

 правовое положение предприятия;

 юридический адрес;

 учредители.

Раздел 2. Основные виды деятельности

 цель создания фирмы;

 основной вид деятельности;

 какими видами деятельности может заниматься.

Раздел 3. Уставный капитал

 размер уставного капитала;

 порядок формирования (в некоторых случаях, согласно ГК РФ, должны быть приведены сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения учредителями вкладов, об ответственности учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов).

Раздел 4. Обязательства учредителей

 полномочия партнеров по управлению имуществом;

 права партнеров по управлению имуществом;

 взаимное информирование партнеров;

 вид ответственности учредителей за невыполнение обязательств;

 порядок решения споров;

 порядок выхода учредителей из фирмы;

 правила передачи своей доли третьему лицу;

 процедура принятия новых членов.

Раздел 5. Организация фирмы

 порядок работ в процессе создания фирмы;

 процедура изменения уставного фонда;

 перечень вопросов, требующих единогласного решения;

 перечень вопросов, требующих согласия большинства;

 процедура изменения договора;

 процедура ликвидации фирмы;

 процедура разделения расходов и учреждение товарищества.

Чем больший опыт предпринимательской деятельности имеют учредители, тем более детально они стремятся регламентировать свои будущие отношения, так как это позволяет избежать ненужных споров.

С 1 июля 2002 года государственная регистрация юридических лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ.

Постановлением Правительства РФ от 17 мая 2002 г. № 319 установлено, что Министерство Российской Федерации по налогам и сборам является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим начиная с 1 июля 2002 г. государственную регистрацию юридических лиц.

Регистрация предприятий с иностранными инвестициями осуществляется в соответствии с Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности и с соблюдением особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации».

При государственной регистрации создаваемого юридического лица в инспекцию Министерства РФ по налогам и сборам по месту нахождения юридического лица (см. табл.2) представляются:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);

г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица - учредителя;

д) документ об уплате государственной пошлины.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Моментом государственной регистрации признается внесение регистрирующим органом соответствующей записи в государственный реестр.

Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр. Документами, подтверждающими факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц, являются Свидетельство о государственной регистрации юридического лица по форме № Р51001, Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р50003 и Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года, по форме № Р57001. (Постановление Правительства РФ от 19 июня 2002 г. № 439 «Об утверждении форм документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, и требований к их оформлению»).

Территориальные органы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам осуществляют постановку на учет в налоговом органе по месту нахождения вновь созданного юридического лица на основании сведений о государственной регистрации юридического лица.

Свидетельства оформляются на бланках, изготовленных по единому образцу, утвержденному федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным осуществлять государственную регистрацию юридических лиц.

Регистрирующий орган в срок не более чем пять рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения о регистрации в государственные органы, определенные Правительством Российской Федерации.

Зарегистрированное предприятие:

 получает в органах госстатистики коды: ОКПО, ОКАТО, ОКОГУ, ОКОНХ, ОКФС, ОКОПФ;

 становится на учет в пенсионный фонд;

 становится на учет в фонд социального страхования;

 изготавливает печать и штамп фирмы;

 открывает расчетный счет в банке.

После этого фирма может вести переговоры от своего имени, заключать договора и обязана нести ответственность за их исполнение.

Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей осуществляется в соответствии с «Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» утвержденным Указом Президента РФ от 8 июля 1994 г. № 1482 «Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории Российской Федерации» (с изменениями от 29 августа 2001 г.).

Для регистрации индивидуального предпринимателя в администрацию района по месту проживания физического лица подается заявление, квитанция об уплате госпошлины и три фотографии. Форма заявления утверждена Министерством финансов Российской Федерации (Приложение № 1 к письму Государственной налоговой службы Российской Федерации от 3 марта 1 992 г. № ИЛ-6-03/77).

После проведения регистрации индивидуального предпринимателя

администрация района выдает Свидетельство о регистрации индивидуального

предпринимателя.

Зарегистрированный индивидуальный предприниматель:

 получает Свидетельство о регистрации” в администрации по месту жительства или по месту регистрации по форме, утвержденной Министерством финансов РФ (Приложение № 2 к письму Государственной налоговой службы Российской Федерации от 3 марта 1992 г. № ИЛ-6­03/77);

 получает в органах госстатистики коды: ОКПО, ОКАТО, ОКОГУ, ОКОНХ, ОКФС, ОКОПФ;

 становится на учет в налоговую инспекцию по месту регистрации и получает ИНН;

 становится на учет в пенсионный фонд;

 становится на учет в фонд социального страхования (если имеет наемных работников);

 может изготовить печать и штамп и открыть расчетный счет в банке.

Ценные бумаги.

ЦБ -это денежные док-ты удостоверяющие выраженные в них и реализуемые по средствам предъявления или передачи имущественные права или отношение займов владельца ЦБ -и по отношению к эмитенту.

Акция -это ценная бумага, удостоверяющая право владельца на долю собственности АО и дающее право её владельцу на получение части прибыли в виде дивидендов и участие в управлении обществом. Акции могут быть: простые и привилегированные.

Привилегированные дают право на получение дивидендов, выплачиваемых в твердых % независимо от полученной обществом прибыли. Стоимость привилегированных акций не должна превышать 10% уст. фонда.

Простые акции дают право голоса на участие обществом на управление дают право их владельцам на получение прибыли общества в виде дивидендов, размер которых будет зависеть от размера прибыли.

Именные акции ими явл.акции в том случае если для реализации имущественных прав, связанных с их владением необходима регистрация имени владельца. Передачи этой ценной бумаги от одного владельца другому отражается изменением соответствующей записи. Помимо номинальной стоимости, акции имеют курсовую стоимость. –

Ск = Д / П * Сн, где

Ск - курсовая ст-ть; Д- девиденты; П- банковский %; Сн -номинальная ст-ть ак.

Облигация - ценная бумага, подтверждающая обязательства эмитента возместить владельцу ценной бумаги её номинальную стоимость в установленный срок с уплатой фиксированного %. АО в праве выпускать облигации на сумму не более 25 % уст. фонда и только при условии полной оплаты всех ранее выпущенных ак.

Вексель - ЦБ, представляет собой письменное долговое обязательство, дающее его владельцу бесспорное право по истечении срока, требовать от должника указанной суммы.

Простой(соло) вексель - ЦБ, представляет собой безусловное обязательство векселедателя уплатить определенную сумму лицу указанному в векселе либо лицу указанному посредством передаточной надписи в установленный срок или при предъявлении.

Переводной(тратта) вексель - ЦБ, представляет собой безусловное предложение векселедателя лицу на которое выставлен вексель уплатить опр сумму лицу указанному в векселе либо лицу указанному посредством передаточной надписи в установленный срок или при предъявлении.

Лицо выдавшее вексель - векселедатель, трассант.

Лицо которому должна производиться оплата - векселедержатель, ремитент, бенефициар.

Лицо производящее оплату по векселю - трассат.

Переводной вексель по отношению к трассату- трата, а к эмитенту римесса.

Индоссамент- акт о передачи векселя оформляется на обороте векселя или доп листе.

Акцепт - безусловное согласие на оплату векселя.

 

Малые предприятия

Малые предприятия (МП) - это предприятия любой формы собственности, небольшие по чис­ленности раб-ков и объемов выпуска продукции, но имеющие юридической самостоятельность и свой р/c в банке. Преимущества в МП является небольшие сроки окупаемости КП, возможность привлечения средств от на­селения, быстрое реагирование на рыночный спрос и динамичность организационных форм, способность в зависимости от потребителя рынка перестраивать производство на изготовление других видов продукции, высокая степень готовности к риску и более высокая оплата труда, которая завис от конечного рез-та деятельности предприятия. Возмож­ность оперативного руководства и участие в нем почти всех работников.

Малым является любое предприятие, если оно удовлетворяет следующим критериям: среднегодовая численность работников в зависимости от отрасли не должна превышать следующих пределов (в промышленности - до 200(100) чел, в науке и науч обсл. - до 100(60)чел., в строительствеве и опт торговле - до 50 чел., в с/х - до 60 чел, в общепите, быт обсл. И др. области производственной сферы - до до 50(30)чел., в розничной торговле - до 15(30) чел, в др отраслях непроизводственной сферы до 25 чел.