Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
IV. Оплата труда и социальные гарантии Главы администрации ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6
12. На Главу администрации распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральными законами и законами Мурманской области, Уставом сельского поселения, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих. 13. Главе администрации выплачивается денежное содержание в соответствии с федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов: 1) должностной оклад в размере ____ рубля; 2) надбавка к должностному окладу за классный чин 3) ежемесячное денежное поощрение в кратном отношении к размеру должностного оклада; 4) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы от _____до _____ %; 5) надбавка к должностному окладу за выслугу лет от _____ до ____ %; 6) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Мурманской области, муниципальными правовыми актами Совета депутатов. 14. Главе администрации устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней (в зависимости от стажа муниципальной службы), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки продолжительностью ___ календарных дней. 15. На главу администрации распространяются иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
V. Режим труда и отдыха
16. Режим рабочего времени устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации. 17. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные дни, праздничные нерабочие дни, отпуска в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в администрации.
VI. Поощрения Главы администрации 18. К Главе администрации могут применяться виды поощрения, установленные законодательством о муниципальной службе.
VII. Ответственность сторон
19. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
20. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами Мурманской области, Уставом муниципального образования.
VIII. Изменение и расторжение настоящего контракта
21. Каждая из сторон вправе ставить перед другой стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту, в порядке, установленном для заключения контракта. 22. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с федеральным законом, законом Мурманской области «О муниципальной службе в Мурманской области», Уставом муниципального образования. 23. Глава администрации по прекращении муниципальной службы обязан возвратить все документы, содержащие служебную информацию, и передать дела своему преемнику в установленном порядке. IX. Разрешение споров 24 Споры между сторонами разрешаются в установленном трудовым законодательством порядке.
X. Заключительные положения
25. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации. 26. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе. 27. Условия настоящего контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального образования. 28. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя (работодателем) в личном деле Главы администрации, другой - у Главы администрации.
XI. Адреса сторон и подписи
Глава муниципального образования Глава администрации
________________________________ ___________________________ (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
"___" ____________ 20___ г. "___" ____________ 20___ г.
(место для печати) Адрес: __________________ Адрес: __________________
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 27; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.8.247 (0.007 с.) |