Городского округа Троицк в городе москве

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Р Е Ш Е Н И Е

 

От 01.10.2020 № 314/71

 

Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк

 

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 11 Закона города Москвы от 6 ноября 2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», статьей 25 Устава городского округа Троицк,

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:

 

1. Утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк (приложение).

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатовгородского округа Троицк в городе Москвеот 15.10.2015 № 316/59 «Об утверждении Положения «О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы городского округа Троицк».

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете городского округа Троицк в городе Москве «Городской ритм. Специальный выпуск», размещению на официальном сайте администрации городского округа Троицк в городе Москве и вступает в силу со дня официального опубликования.

.

 

Председатель Совета депутатов                    В.Д. Бланк

Глава городского округа                               В.Е. Дудочкин

 

Рассылка: 1 – в дело, администрация городского округа Троицк, правовое управление администрации городского округа, Прокуратура, СМИ

Приложение

к решению Совета депутатов городского округа Троицкот 01.10.2020 № 314/71 «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк»

 

Порядок

Проведения конкурса по отбору кандидатур на должность

Главы городского округа Троицк

I. Общие положения

 

1. Настоящий Порядок устанавливает условия конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округаТроицк (далее – конкурс) и регулирует порядок его проведения.

2. Цель конкурса – выявление и оценка профессиональных качеств граждан Российской Федерации, выдвинувших свои кандидатуры для участия в конкурсе, значимых для осуществления возложенных на Главу городского округа Троицк (далее – Глава городского округа) полномочий.

3. При проведении конкурса граждане Российской Федерации, выдвинувшие свои кандидатуры для участия в конкурсе, имеют равные права независимо от их пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с их профессиональными качествами.

 

II. Формирование и организация деятельности конкурсной комиссии городского округа Троицк по отбору кандидатур на должность

III. Объявление конкурса

26. Конкурс объявляется решением Совета депутатов после принятия решения об утверждении состава конкурсной комиссии.

27. Решением Совета депутатов об объявлении конкурса устанавливаются:

1) дата начала и дата окончания, время и место приема документов для участия в конкурсе;

2) дата, время и место проведения конкурса;

3) номер телефона и адрес электронной почты для получения информации о конкурсе.

28. Срок приема документов для участия в конкурсе не может быть менее пятнадцати календарных дней (без учета нерабочих праздничных дней).

29. Решение Совета депутатов об объявлении конкурса подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте администрации городского округа Троицк с одновременным опубликованием и размещением настоящего Порядка, а также решения Совета депутатов об утверждении состава конкурсной комиссии не позднее чем за двадцать пять календарных дней до дня проведения конкурса.

IV. Требования к кандидатам

V. Перечень документов для участия в конкурсе,

VIII. Конкурс

60. Секретарь конкурсной комиссии не позднее одного рабочего дня до дня проведения конкурса, определенного решением Совета депутатов об объявлении конкурса или решением Совета депутатов, указанным в абзаце втором пункта 41 настоящего Порядка, направляет кандидатам по электронной почте, указанной ими в заявлении на участие в конкурсе, в отсканированном виде приглашение, подписанное секретарем конкурсной комиссии, принять участие в конкурсе, которое должно содержать дату, время и место его проведения.

61. В день проведения конкурса, до его начала, секретарь конкурсной комиссии регистрирует кандидатов, явившихся для участия в конкурсе. О присутствии или отсутствии кандидатов секретарь конкурсной комиссии информирует комиссию в начале заседания.

Если кандидат опоздал ко времени начала конкурса, его регистрация осуществляется при приглашении секретарем конкурсной комиссии кандидата на индивидуальное собеседование.

В случае если на время начала конкурса присутствует один кандидат, заседание конкурсной комиссии переносится, но не более чем на один час, в течение которого секретарь конкурсной комиссии с использованием телефонной связи, сведения о которой указаны в заявлениях кандидатов на участие в конкурсе, уточняет у кандидатов о намерении принять участие в конкурсе.

Если по окончании времени переноса заседания конкурсной комиссии присутствует один кандидат, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и об отмене регистрации кандидатов (кандидата), не явившихся на конкурс.

62. Индивидуальное собеседование проводится поочередно с каждым кандидатом (при наличии не менее двух кандидатов) согласно списку кандидатов, сформированному секретарем конкурсной комиссии по дате подачи документов для участия в конкурсе. Кандидат на собеседование приглашается секретарем конкурсной комиссии.

63. Секретарь конкурсной комиссии в письменной форме предоставляет каждому члену конкурсной комиссии, присутствующему на заседании комиссии, характеристику на каждого кандидата на основе представленных им документов для участия в конкурсе, содержащую следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии);

2) дата рождения;

3) основное место работы (службы), занимаемая должность, а в случае отсутствия основного места работы (службы) – род занятий кандидата (пенсионер, безработный, обучающийся (с указанием наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность), домохозяйка, временно неработающий);

4) субъект Российской Федерации, район, город, иной населенный пункт, где находится место жительства.

5) наличие или отсутствие высшего образования (при наличии – указывается специальность или направление подготовки);

6) наличие судимости за преступления, указанные в части 3.2 статьи 4 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» (дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, вид наказания, пункт, часть, статья уголовного закона, а также сведения о дате снятия или погашения судимости);

7) наличие административного наказания за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

8) наличие установленного решением суда факта нарушения ограничений, предусмотренных пунктом 1 статьи 56 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», либо совершения действий, предусмотренных подпунктом «ж» пункта 7 и подпунктом «ж» пункта 8 статьи 76 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» (когда и какие совершены нарушения либо действия, дата решения и наименование суда, вынесшего решение);

9) наличие или отсутствие опыта работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, органах государственной власти, органах местного самоуправления, опыта деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем (при наличии – указываются наименования должностей и общая продолжительность стажа работы, деятельности в качестве индивидуального предпринимателя);

10) наличие документов для участия в конкурсе, предусмотренных пунктом 33 настоящего Порядка (при отсутствии – указываются виды непредставленных документов);

11) наличие дополнительных документов, характеризующие личность кандидата, деловую репутацию и его профессиональные навыки (при наличии – кратко излагается их содержание);

12) наличие или отсутствие документа, подтверждающего представление кандидатом Мэру Москвы сведений, указанных в абзаце первом пункта 51 настоящего Порядка;

13) наличие предложений по развитию городского округа (при наличии – к характеристике прикладываются их копии).

64. Кандидат представляет на заседании конкурсной комиссии информацию о своих предложениях по развитию городского округа. При этом каждому кандидату предоставляется время для выступления продолжительностью не более 15 минут.

После представления указанной информации кандидат отвечает на устные вопросы членов конкурсной комиссии, касающиеся его предложений по развитию городского округа, профессиональных знаний и навыков. Каждый член конкурсной комиссии, участвующий в заседании конкурсной комиссии, может задать кандидату не более 3 вопросов. Время, отведенное для вопросов и ответов, должно составлять не более 15 минут.

65. Конкурсная комиссия по окончании индивидуальногособеседования с кандидатами (в их отсутствие) оценивает каждого кандидата на основе представленных им документов для участия в конкурсе и по результатам проведенного с ним индивидуального собеседования путем принятия решений по каждому из следующих критериев:

1) соответствие представленных кандидатом документов для участия в конкурсе перечню и требованиям, установленным соответственно пунктами 33 и 35 настоящего Порядка:

0 баллов – если кандидатом не представлены один или несколько документов для участия в конкурсе и (или) документы оформлены с нарушением установленных требований;

5 баллов – если кандидатом представлены все документы для участия в конкурсе и соблюдены требования к их оформлению;

2) наличие в составе документов кандидата для участия в конкурсе дополнительных документов, характеризующих его личность, деловую репутацию, профессиональные навыки:

0 баллов – если кандидатом не представлены дополнительные документы;

5 баллов – если кандидат представил дополнительные документы;

3) наличие документа, подтверждающего представление кандидатом Мэру Москвы сведений, указанных в абзаце первом пункта 51 настоящего Порядка:

0 баллов – если кандидатом не представлен такой документ;

5 баллов – если кандидат представил указанный документ;

4) наличие у кандидата высшего образования:

0 баллов – если кандидат не имеет высшего образования;

5 баллов – если кандидат имеет высшее образование;

5) наличие у кандидата навыков управленческой деятельности:

0 баллов – если у кандидата отсутствуют навыки управленческой деятельности;

3 балла – если у кандидата имеются навыки управленческой деятельности общей продолжительностью менее 5 лет;

10 баллов – если у кандидата имеются навыки управленческой деятельности общей продолжительностью 5 и более лет;

6) наличие в составе документов кандидата для участия в конкурсе предложений по развитию городского округа:

0 баллов – если кандидатом не представлены предложения по развитию городского округа;

5 баллов – если кандидат представил предложения по развитию городского округа;

7) содержание предложений кандидата по развитию городского округа, представленных им в составе документов для участия в конкурсе:

3 балла – если кандидатом представлены предложения по 6 и менее направлениям, предусмотренным подпунктом 3 пункта 50 настоящего Порядка;

10 баллов – если кандидатом представлены предложения по всем направлениям, предусмотренным подпунктом 3 пункта 50 настоящего Порядка;

8) информация кандидата на заседании конкурсной комиссии о предложениях по развитию городского округа:

0 баллов – если кандидат отказался выступать;

5 баллов – если кандидат представил информацию о своих предложениях по развитию городского округа;

9) наличие у кандидата профессиональных знаний в объеме, предусмотренном подпунктом 2 пункта 32 настоящего Порядка:

0 баллов – если у кандидата отсутствуют профессиональные знания;

3 балла – если кандидат знает Конституцию Российской Федерации и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

10 баллов – если кандидат знает Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законы города Москвы, вопросы местного значения и полномочия органов местного самоуправления городского округа.

66. Отобранными кандидатурами на должность Главы городского округа считаются кандидаты, набравшие наибольшее и второе по количеству баллов.

В случае если несколько кандидатов набрали равное наибольшее количество баллов или второе по количеству баллов, такие кандидаты считаются кандидатурами, отобранными на должность Главы городского округа.

67. Результаты конкурса оформляются итоговым протоколом конкурсной комиссии, который должен содержать следующее:

1) дата заседания комиссии;

2) фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) членов комиссии, присутствующих на заседании;

3) число граждан, выдвинувших свои кандидатуры для участия в конкурсе;

4) число кандидатов;

5) число граждан, кандидатов, отозвавших документы для участия в конкурсе;

6) число граждан, в отношении которых принято конкурсной комиссией решения об отмене регистрации кандидатом, с указанием оснований ее отмены;

7) фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) кандидатов, принявших участие в конкурсе и не явившихся для участия в нем;

8) решения конкурсной комиссии, предусмотренные пунктом 65 настоящего Порядка;

9) итоговое количество баллов присвоенных каждому кандидату, принявшему участие в конкурсе;

10) фамилии, имена, отчества (последнее – при наличии) кандидатур, отобранных на должность Главы городского округа;

11) дополнительные сведения по усмотрению конкурсной комиссии.

68. Итоговый протокол конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется председателем конкурсной комиссии в Совет депутатов не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурса.

Одновременно с указанным протоколом в Совет депутатов направляются характеристики, предусмотренные пунктом 63 настоящего Порядка (с приложением предложений кандидата по развитию городского округа при их наличии), на каждую кандидатуру, отобранную на должность Главы городского округа.

69. Секретарь конкурсной комиссии не позднее одного рабочего дня после дня проведения конкурса направляет кандидатам по электронной почте, указанной ими в заявлении на участие в конкурсе, в отсканированном виде уведомление, подписанное секретарем конкурсной комиссии и содержащее количество присвоенных ему баллов по каждому критерию, предусмотренному пунктом 65 настоящего Порядка, итоговое количество присвоенных кандидату баллов, а также наибольшее количество и второе по количеству баллов, которые были присвоены отобранным кандидатурам на должность Главы городского округа и их число.

70. Кандидатурам, отобранным на должность Главы городского округа, секретарь конкурсной комиссии в срок и способом, указанными в пункте 69 настоящего Порядка, направляет уведомление, содержащее количество присвоенных им баллов по каждому критерию, предусмотренному пунктом 65 настоящего Порядка, итоговое количество присвоенных баллов, а также информацию о представлении их кандидатур на должность Главы городского округа в Совет депутатов.

71. Если кандидат представил в конкурсную комиссию документ, подтверждающий представление Мэру Москвы сведений, указанных в абзаце первом пункта 51 настоящего Порядка, после дня проведения конкурса, но не позднее срока, указанного в абзаце третьем этого же пункта, и сумма присвоенных ему баллов в день проведения конкурса и балла, предусмотренного абзацем третьим подпункта 3 пункта 65 настоящего Порядка, является основанием для отбора его кандидатуры на должность Главы городского округа, установленного пунктом 66 настоящего Порядка, то конкурсная комиссия не позднее одного рабочего дня после дня поступления этого документа пересматривает результаты конкурса. По итогам составляется новый итоговый протокол. Указанный протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется председателем конкурсной комиссии вместе с характеристиками, указанными в абзаце втором пункта 68 настоящего Порядка, в Совет депутатов в день проведения заседания конкурсной комиссии.

72. Если пересмотр результатов конкурса повлиял на содержание уведомлений, предусмотренных в пунктах 69 и 70 настоящего Порядка, секретарь конкурсной комиссии не позднее одного календарного дня после дня проведения заседания конкурсной комиссии способом, указанным в пункте 69 настоящего Порядка, направляет кандидатам и кандидатурам, отобранным на должность Главы городского округа, новые уведомления.

73. Если кандидат представил в конкурсную комиссию документ, подтверждающий представление Мэру Москвы сведений, указанных в абзаце первом пункта 51 настоящего Порядка, позднее срока, установленного абзацем третьим этого же пункта, результаты конкурса пересмотру не подлежат.

74. Если кандидаты, указанные в пункте 66 настоящего Порядка, не представили в конкурсную комиссию документ, подтверждающий представление Мэру Москвы сведений, указанных в абзаце первом пункта 51 настоящего Порядка, в срок, установленный абзацем третьим этого же пункта, конкурсная комиссия не позднее дня, следующего за днем окончания этого срока, исключает указанных кандидатов из числа отобранных кандидатур. Если в результате остается менее двух кандидатур, конкурсная комиссия пересматривает результаты конкурса в части отбора кандидатур, набравших количество баллов, следующее за количеством баллов исключенных кандидатов. В этих случаях составляется новый итоговый протокол, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется председателем конкурсной комиссии вместе с характеристиками, указанными в абзаце втором пункта 68 настоящего Порядка, в Совет депутатов в день проведения заседания конкурсной комиссии, а секретарь конкурсной комиссии осуществляет действия, предусмотренные пунктом 72 настоящего Порядка.

ЗАЯВЛЕНИЕ

АНКЕТА

					Место для фотографии
1.	Фамилия
	Имя
	Отчество

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы за преступления, указанные в части 3.2 статьи 4 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», когда и за что (дата осуждения, наименование суда, вынесшего приговор, вид наказания, пункт, часть, статья уголовного закона), а если судимость снята или погашена, – также сведения о дате снятия или погашения судимости
10. Подвергались ли Вы административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
11. Установлен ли в отношении Вас решением суда факт нарушения ограничений, предусмотренных пунктом 1 статьи 56 Федерального закона, указанного в пункте 9 настоящей анкеты, либо совершения действий, предусмотренных подпунктом «ж» пункта 7 и подпунктом «ж» пункта 8 статьи 76 этого же Федерального закона (когда и какие совершены нарушения либо действия, дата решения и наименование суда, вынесшего решение)
12. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

13. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступ­ления	ухода

14. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

15. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

16. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

__________________________________________________________________

с какого времени они проживают за границей)

__________________________________________________________________

17. Гражданство (подданство) супруги (супруга) ________________________

18. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

19. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

__________________________________________________________________

20. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (адрес электронной почты)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

21. Паспорт или документ, его заменяющий

__________________________________________________________________

(наименование документа, серия, номер, кем и когда выдан)

__________________________________________________________________

 

22. Наличие заграничного паспорта

__________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

__________________________________________________________________

23. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)

__________________________________________________________________

24. ИНН (если имеется) ______________________________________________

25. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

26. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений могут повлечь отказ в регистрации кандидатом для участия в конкурсе.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

 

«		»		20		года
							(подпись, фамилия и инициалы гражданина)

 

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об образовании соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документу об образовании и воинской службе.

 

«		»		20		года
							(подпись, фамилия и инициалы секретаря конкурсной комиссии)

 

Приложение 3

к Порядку проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк

 

В конкурсную комиссию городского округа Троицк по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк

 

 

СОГЛАСИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТРОИЦК В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Р Е Ш Е Н И Е

 

От 01.10.2020 № 314/71

 

Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк

 

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 11 Закона города Москвы от 6 ноября 2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», статьей 25 Устава городского округа Троицк,

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:

 

1. Утвердить Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы городского округа Троицк (приложение).

2. Признать утратившим силу решение Совета депутатовгородского округа Троицк в городе Москвеот 15.10.2015 № 316/59 «Об утверждении Положения «О Порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы городского округа Троицк».

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете городского округа Троицк в городе Москве «Городской ритм. Специальный выпуск», размещению на официальном сайте администрации городского округа Троицк в городе Москве и вступает в силу со дня официального опубликования.

.