Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчет численности производственных рабочих
Технологически необходимое (явочное) число рабочих определяется [1,2,5]: где – годовой объем работ по зонам ТО, ТР, участку, специализированному посту и т.д., чел-ч; годовой производственный фонд времени рабочего места при односменной работе, ч. При 5-дневной рабочей неделе: ; = 8,2 ч; при 6 – дневной рабочей неделе: = 7,0 ч, где – продолжительность рабочей смены, ч; , , , – число календарных, выходных, праздничных, предпраздничных и субботних дней в году соответственно; 1 – час сокращения рабочего дня перед выходными днями. В практике проектирования принимают = 2070 ч для производств с нормальными условиями труда и = 1830 ч – для производств с вредными условиями труда (см. табл. 15, прил. 2). Штатное (списочное) число рабочих определяется: где - годовой фонд времени одного производственного (штатного) рабочего, ч. , где число дней отпуска, установленного для данной профессии рабочего; – число дней невыхода на работу по уважительным причинам. Отношение технологически необходимой численности рабочих к их штатной численности представляет собой коэффициент штатности [1]: ; . Годовой фонд времени ремонтных рабочих различных профессий и коэффициенты штатности приведены в таблице 15 (приложение 2). При небольших объемах работ и расчетной численности рабочих менее 1 целесообразно совмещение родственных профессий рабочих. Результаты расчета представить в таблице 9. При контроле полученных результатов общее число производственных рабочих сопоставляется с нормативными показателями. Таблица 9 – Численность производственных рабочих
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 48; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.189.2.122 (0.008 с.) |