Журналы инструктажей по охране труда

1. Вводный

Рекомендуемая форма «Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте» утверждена положениями ГОСТ 12.0.004-2015. Этим же нормативным актом регламентированы требования к ведению Журнала:

· он создается и ведется исключительно на бумажном носителе;

· журнал должен быть прошит, пронумерован, и опечатан установленным образом;

· в «Журнал инструктажа на рабочем месте» сведения вносятся от руки, и только лицом, чьи полномочия утверждены приказом по предприятию;

· каждая запись должна быть подтверждена личными подписями инструктируемого и инструктирующего.

Данный вид занятий проводится при трудоустройстве работника, а также со всеми:

· прикомандированными;

· проходящими обучение в рамках производственной практики;

· работниками сторонних организаций, выполняющими работы по гражданско-правовым договорам;

· иными лицами по решению руководителя организации.

Инструктирует и по итогам мероприятия проверяет уровень усвоенных знаний специалист по охране труда. Если на предприятии отсутствует такой сотрудник, то данное мероприятие проводит либо руководитель организации лично, либо специально назначенный приказом работодателя ответственный за безопасность условий профессиональной деятельности персонала предприятия.

Срок хранения – 45 лет[МО3]

2. Целевой

Журнал регистрации целевого инструктажа - применяется для записи, учета и регистрации сведений о лицах, прошедших инструктаж и о руководителях, проводивших инструктаж по охране труда.

Согласно ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда":

Целевой инструктаж проводят перед выполнением:

· работ с повышенной опасностью, на которые в соответствии с нормативными документами требуется оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов;

· разовых работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;

· иных работ с повышенным риском опасного воздействия на организм работающего (по решению организатора обучения);

· работ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т. л.

Целевой инструктаж также проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной организатору обучения территории и (или) с выездом (выходом) за ее пределы. Перечень работ и массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж. устанавливается организатором обучения самостоятельно с учетом специфики его производственной деятельности и соответствующих национальных нормативных требований.

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т. п.) или мероприятий, ранее прошедший в установленном порядке обучение по безопасности и охране труда и проверку знаний требований безопасности и охраны труда как инструктор по охране труда.

Целевой инструктаж проводят по программам целевого инструктажа, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с характером выполняемых работ или массовых мероприятий. перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ, или по иным необходимым для целевого инструктажа локальным нормативным актам и документам.

Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.

3. Первичный

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит руководитель подразделения или, по его поручению, мастер со всеми поступающими на работу в подразделение до начала производственной деятельности. Первичный инструктаж проводится по программе инструктажа на рабочем месте, с использованием инструкций по охране труда, с целью получения конкретных знаний для безопасного выполнения производственного задания.

Программа инструктажа предусматривает:

· общее ознакомление с технологическим процессом на данном участке работы;

· ознакомление с устройством оборудования, а также с опасными зонами оборудования и их ограждениями;

· порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, заземляющих устройств, инструмента, приспособлений);

· порядок применения предохранительных приспособлений;

· требования к спецодежде, спецобуви и др. средствам индивидуальной защиты (СИЗ);

· анализ случаев производственного травматизма;

· требования безопасности к электрооборудованию, осветительным приборам;

· правила безопасности при выполнении работ совместно несколькими рабочими;

· меры оказания первой помощи при несчастных случаях;

· ответственность за нарушение правил безопасности труда.

Инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов труда.