Задача 1. Облік касових операцій

28.11.2012 р. касир ТзОВ “Омега” Бабенко О.А. зняв готівку в банку по чеку в сумі 20000 грн. Протягом дня були здійснені наступні операції по касі (дод. 3):

1) виплачено заробітну плату в сумі 15000 грн.

2) видано водію Іванову В.П. під звіт 200 грн. (дод. 4)

3) отримано від бухгалтера Петрова І.В. залишок невикористаних підзвітних сум 100 грн. (дод. 5)

Визначити залишок готівки в касі та суму готівки, яку необхідно здати в банк, якщо ліміт залишку готівки в касі становить 1000 грн. Відобразити в обліку господарські операції (табл. 4.1).

Таблиця 4.1

Журнал господарських операцій

№ з/п	Зміст операції	Сума	Дебет	Кредит

Задача 2. Облік грошових коштів на рахунках у банку і безготівкових розрахунків

Відобразити в обліку господарські операції, які відбулися у вересні 20__ р. (табл. 4.2).

Таблиця 4.2

Журнал господарських операцій за вересень 20__ р.

№з/п	Зміст операції	Сума	Дебет	Кредит
	Отримано на поточний рахунок короткостроковий кредит банку
	Одержано в касу з поточного рахунка готівку для виплати зарплати
	Отримано на поточний рахунок кошти від покупців за товари
	Оплачено з поточного рахунку постачальнику за отримані матеріали
	Сплачено відсотки за кредитом
	Погашено заборгованість по короткостроковому кредиту
	З поточного рахунку сплачено податок на доходи фізичних осіб
	Сума невиплаченої заробітної плати повернута на поточний рахунок в банк

Тема 5. Облік витрат на оплату праці (2 год.)

Зміст практичного заняття:

1. Засвоєння типової кореспонденції рахунків з обліку витрат на оплату праці, відрахувань на соціальні заходи і пов’язаних з ними розрахунків.

Завдання 1

Знайти відповідне визначення для кожного наведеного терміна

Матеріали до виконання завдання 1

Термін	Визначення
1. Заробітна плата	А. Винагорода за виконану роботу згідно з встановленими нормами праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки)
2. Додаткова заробітна плата	Б. Виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положеннями, компенсаційні й інші грошові та матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або здійснюються понад встановлених зазначеними актами норм
3. Основна заробітна плата	В. Винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівнику за виконану роботу
4. Інші заохочувальні і компенсаційні виплати	Г. Це винагорода за роботу, виконану понад встановлених норм, за трудові успіхи і винахідництво та особливі умови праці

Задача 1. Облік нарахування відпускних

Бухгалтер підприємства був у відпустці з 1 по 25 серпня 2014 року. Оклад 3 000 грн., заробітна плата за попередні 12 місяців роботи 32 500 грн. Решту робочих днів у серпні відпрацьовано повністю.

Завдання 1. На основі даних задачі розрахувати розмір відпускних та заробітної плати за серпень 2014 р.

Завдання 2. Визначити розмір утримань із заробітної плати та розмір нарахованого єдиного внеску на фонд оплати праці. Ставка єдиного внеску – 38,28% (49 клас професійного ризику).

Завдання 3. Скласти журнал господарських операцій (табл. 5.1).

Розв’язок

Таблиця 5.1

Журнал господарських операцій

№з/п	Зміст операції	Сума	Дебет	Кредит

Задача 2. Облік нарахування лікарняних

Робітник підприємства хворів з 10 по 18 серпня 2014 року. Оклад 1500 грн., стаж роботи 5 років 1 місяць, заробітна плата за попередні 6 місяців роботи 9 920 грн. та відпрацьовано 123 робочих дня. Решту робочих днів у жовтні відпрацьовано повністю.

Завдання 1. На основі даних задачі розрахувати розмір лікарняних та заробітної плати за серпень 2014 р.

Завдання 2. Визначити розмір утримань із заробітної плати та розмір нарахованого єдиного внеску на фонд оплати праці. Ставка єдиного внеску – 38,28% (49 клас професійного ризику).

Завдання 3. Скласти журнал господарських операцій (табл. 5.2).

Розв’язок

 

Таблиця 5.2

Журнал господарських операцій

№з/п	Зміст операції	Сума	Дебет	Кредит

 

 

Додаток 1

 

 

Додаток 2

 

Додаток 3

 

Додаток 4

 

Додаток 5