Корпоративные ограничения при совершении отчуждательных сделок с долями в хозяйственных обществах. Корпоративный договор и договор об осуществлении прав участников ооо.

Ограничения и запреты

Кроме законных ограничений, в корпоративных актах могут быть закреплены и другие ограничения и запреты. К примеру, в уставе может быть установлен полный запрет на передачу доли по любой возмездной или безвозмездной сделке третьим лицам, а также допускается введение требований квалифицированного или единогласного согласия на такого рода сделки (ч. 2 п. 2 ст. 21). В целях сохранения определенного соотношения корпоративных прав в уставе может быть установлено обязательное получение согласия при совершении сделки отчуждения другим участником общества (ч. 1 п. 2 ст. 21). В корпоративных соглашениях могут быть установлены условия о порядке осуществления прав участников общества, введении запрета на отчуждение или залог доли до достижения определенного хозяйственного результата в деятельности общества, установление определенной цены отчуждения доли. Такие соглашения возможны между участниками ООО согласно п. 3 ст. 8 Закона об ООО. Помимо запретов, устанавливаются и ограничения отчуждения, к их числу может быть отнесено преимущественное право на покупку доли участников, требование о согласии участников и самого общества на отчуждение или, напротив, запрет и т. п.

Корпоративный договор

В соответствии со статьей 67.2 ГК РФ участники хозяйственного общества или некоторые из них вправе заключить между собой корпоративный договор об осуществлении своих корпоративных прав (договор об осуществлении прав участников общества с ограниченной ответственностью, акционерное соглашение), в соответствии с которым они обязуются осуществлять эти права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления.

В перечне таких прав содержатся:

1. Право голосовать определенным образом на общем собрании участников общества;

2. Право на согласованное осуществление иных действий по управлению обществом;

3. Право на приобретение, либо отчуждение доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств;

4. А также право на воздержание от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств.

Стоит учесть, что корпоративный договор не может содержать в себе условия, обязывающие его участников голосовать в соответствии с указаниями органов общества, а также определять структуру органов общества и их компетенцию – перечисленные условия являются ничтожными и вследствие чего, не влекут за собой никаких правовых последствий.

Вместе с тем корпоративным договором может быть предусмотрена обязанность его сторон проголосовать на общем собрании участников за включение в устав общества положений, которые определяют структуру органов общества и их компетенцию.

Корпоративный договор должен быть сделан в письменной форме в виде единого документа, который должен быть подписан сторонами. В соответствии с пунктом 4 ГК РФ, а также пунктом 3 статьи 8 ФЗ об ООО, предусмотрена обязанность сторон договора об осуществлении прав участников общества уведомить компанию о факте заключения такого договора. При неисполнении данной обязанности участники общества, которые не являются сторонами такого договора, вправе потребовать возмещения причиненных им убытков.

В случае если корпоративный договор заключен между всеми участниками общества он обладает рядом признаков, присущих уставу или внутренним документам корпорации, но в любом случае не может содержать обязательные положения для общества и новых участников.

Также корпоративный договор отличается от устава и внутренних документов корпорации порядком его принятия. Как известно, устав и внутренние документы утверждаются уполномоченными органами управления корпорации. Корпоративный договор заключается между участниками общества. Изменение состава органов общества, утвердивших внутренние документы общества, не влияет на юридическую силу принятого внутреннего документа.

Так, согласно абз. 3 п. 6 ст. 67.2 ГК РФ сделка, заключенная стороной корпоративного договора в нарушение этого договора, может быть признана судом недействительной по иску участника корпоративного договора только в случае, если другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором.

Универсальным средством разрешения корпоративного конфликта является установление в корпоративном договоре условия о реализации опциона по покупке (продаже) доли (акций) в уставном капитале общества, поскольку остальные способы будут действительны только лишь при подписании корпоративного договора всеми участниками корпорации.