Расчет сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам за истекший месяц. В курсовой работе условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого студентом были рассчитаны нормы в 1 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета времени бригады принимается из следующего расчета:

- на сдельных работах – 90%,

- на повременных (хозяйственных) работах – 6%,

- на профилактическом ремонте – 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

Q_расч = (Т_р.ф×α_сд× к_в.н.) / Н_вр2

где: Т_р.ф – фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю (табл.24), чел-ч;

α_сд – удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90% от календарного времени по табелю;

к_в.н. – коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е. уровень выполнения норм выработки составил 120 %).

Н_вр2 – норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, рассчитанная в 1 разделе курсовой работы, чел-ч/т.

Принимается во внимание, что в течение месяца груз перегружался по различным технологическим схемам (для которых рассчитывались нормы в 1 разделе, т.е. по четырем технологическим схемам). Распределение общего объема работ по технологическим схемам принимается из расчета: по 1 технологической схеме было перегружено 5%, по 2 схеме – 80%, по 3 схеме – 10% и по 4 схеме – 5% от общего объема груза.

После чего рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных работ по каждой технологической схеме (Т_нi):

                                                           ₄

Тнi = Σ Нвр×Qi, чел-ч,

                                                                ^{i = 1}

где: Нврi – норма времени на i-ую технологическую схему (из 1 раздела), чел-ч/т;

Qi – объем работ, перегруженный по i-ой технологической схеме, т.

Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ – Тн за месяц определяется как сумма работ по каждой технологической схеме:

 

 

 

                                                                         ₄

Tн = Σ Тнi.

                                                                                    ^{i = 1}

Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

Зсд = Тн×ч, руб.,

где: Тн – общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

ч – часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза), принимается по условиям табл. 25.

Расчет повременной заработной платы

К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых комплексных норм выработки и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в 1 части сборника ЕКНВ.

Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:

Зп = tп×ч_п,

где: tп – время, отработанное рабочими на повременных работах. Как было указано выше, на эти виды работ затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).

ч_п – часовая тарифная ставка на повременных работах (ч_з в табл.25).

Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4% от общего календарного времени.

 

Расчет премий

В соответствии с "Положением о премировании" в данном порту премии докерам-механизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале (табл. 26).

Таблица 26.

Премиальная система

Показатель премирования	Шкала премирования
	за выполнение показателя – α, %	за каждый % перевыполнения показателя – β, %
Выполнение и перевыполнение норм выработки	20	1

 

Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).

Для начисления премии рассчитывается уровень выполнения норм выработки за месяц по формуле:

Н = (Тн / Тф)×100%,

где: Тн – нормированная трудоемкость перегрузочных работ (рассчитанная в п. 3.1), чел-ч;

Тф – фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники). Тогда размер премий (в процентах) составит:

П΄ = α + βδ,

где: δ – процент перевыполнения показателя премирования.

Размер премий в рублях:

П = П΄ × Зсд.