Ознакомиться с организацией предприятия, его структурой, технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами.

Выполнение обязанностей бухгалтера материального стола.

- методы и формы анализа хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета на предприятии;

- приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения, методические, руководящие, нормативные документы по организации бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения проверок и ревизий документации, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и

хозяйственных операций;

- корреспонденцию и план счетов;

- организацию документооборота, а также порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, непосредственно связанных с движением товарно-материальных ценностей основных и денежных средств;

- хозяйственное и финансовое законодательство;

- рыночные методы хозяйствования;

- организацию производства, экономику, организацию управления и труда;

- правила пользования вычислительной техникой;

- нормы и правила охраны труда;

- трудовое законодательство.

Бухгалтер материального стола исполняет следующие должностные

обязанности:

1. Фиксирует результаты ревизии и направляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2. Осуществляет документальные и плановые ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, хозяйственных операций и обязательств, а также их подразделений, которые находятся на самостоятельном балансе.

3. Дает инструкции руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных недостатков и нарушений, проведении контрольных проверок выполненных работ.

4. Контролирует точность расходования топлива, электроэнергии, материалов, денежных средств, порядок составления отчетности на основе первичных документов, соблюдение смет расходов, а также организацию проведения бухгалтерского учета и инвентаризаций в структурных подразделениях предприятия, соблюдение сроков перечисления сборов и налогов, выплаты заработной платы сотрудникам предприятия.

5. Принимает участие в разработке, а также и осуществлении мер, направленных на усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, повышение эффективности использования финансовых средств, верную организацию бухгалтерского учета, обеспечение сохранности собственности предприятия.

6. Контролирует достоверность учета основных средств, денежных средств и товарно-материальных ценностей, поступающих на предприятие, осуществляет контроль своевременного отражения операций на счетах бухгалтерского учета, связанных с их движением.

7. Оформляет приходно-расходные документы и авансовые отчеты.

8. Составляет книги продаж и покупок.

9. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

10. Производит расчеты с покупателями и поставщиками.

11. Осуществляет контроль деятельности сотрудников предприятия по вопросам ведения бухгалтерской отчетности и учета.

12. Проводит сверку расчетов с поставщиками.

13. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

14. Сотрудничает с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

Ознакомиться с организацией предприятия, его структурой, технологией, основными функциями производственных и управленческих подразделений, учредительными документами.

Компания ООО СОФЬЯ, адрес: Тверская обл., г. Осташков, д. Свапуще, ул. Центральная, д. 1А зарегистрирована 23.10.2002. Организации присвоены ИНН 6913006557, ОГРН 1026901808416, КПП 691301001. Основным видом деятельности является производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий, всего зарегистрировано 2 вида деятельности по ОКВЭД. Связи с другими компаниями отсутствуют.
Количество совладельцев (по данным ЕГРЮЛ): 2, директор - Прохоров Сергей Алексеевич. Размер уставного капитала 350 000 000.

Межкомнатные двери пользуются популярностью, как на уровне оптовых закупок, так и в сегменте розничной торговли. При этом главное для производителя – обеспечить достаточно широкий ассортимент, приемлемую стоимость и адекватное качество изделий. В идеальном варианте цех должен иметь возможность, наряду с типовыми моделями, выпускать продукцию под заказ. Однако на начальном этапе можно сосредоточиться на каком-то одном варианте. Также немаловажно определить, какие межкомнатные двери станут основным продуктом предприятия. Наиболее популярными являются следующие товарные позиции:

Межкомнатные двери из массива дерева. Как правило, в этом случае речь идет о дорогостоящей продукции элитного сегмента, однако можно удешевить технологию и предлагать эконом-варианты, делая акцент на экологичности и прочности изделий.

Межкомнатные двери из МДФ. Это недорогие изделия, основным недостатком которых является восприимчивость к высокой влажности (т. е. они мало подходят для установки, например, в ванных комнатах и саунах).

Межкомнатные филенчатые двери. Также относятся к бюджетному сегменту. В данном случае изделие собирается из отдельных элементов – филенок (они могут выполняться из массива дерева либо с применением каркасной технологии).

Межкомнатные раздвижные системы. Это хорошее решение для небольших квартир и современных интерьеров.

Стеклянные межкомнатные двери. Как правило, используются в офисах и помещениях стиля хай-тек.

Межкомнатные двери из шпона. Стоимость изделий зависит от используемых пород древесины – типичных для России, благородных или экзотических.

Отдельного внимания заслуживает производство межкомнатных дверей из пластика. Следует понимать, что это направление относится к кардинально отличному производственному сегменту, требующему особого оборудования и комплектующих. Соответственно, в этой статье оно рассматриваться не будет.

Используемая технология зависит от вида выпускаемого продукта. Например, производство дверей МДФ из купленных на заводе комплектующих содержит следующие этапы:

 

-Приемка и проверка качества сырья.

-Распиловка элементов МДФ на отрезки по размерам модели.

-Резка стекла, используемого для вставок.

-Сборка конструкции.

-Упаковка и перемещение на склад.

Работая по такому алгоритму, 2-3 работника могут «собирать» около 20 изделий за смену.

Изготовление межкомнатных дверей из массива дерева с облицовкой шпоном потребует больше временных и трудовых затрат. Производственный алгоритм включает:

-Распиловку бревен на пилорамах ленточного типа высокой точности.

-Механизированную подачу досок в сушильный комплекс для доведения до технологически приемлемого уровня влажности.

-Роспуск досок на ламели заданного сечения с одновременным удалением бракованных участков.

-Сращивание ламелей по длине в мебельный щит путем клеевого шипового соединения, обработка заготовок на фрезерных станках до требуемого сечения.

-Сращивание ламелей по ширине с использованием вертикального пресса.

-Нанесение шпона, предварительно изготовленного на отдельной линии, по технологии холодного прессования.

-Шлифовку полотна и проверку на наличие неустановленных зазоров и перепадов.

-Замер изделия, снятие фаски, обрезку краев по заданному размеру.

-Выдалбливание пазов под петли и замки, вырезку отверстий под ручки.

-Финишную шлифовку, вскрытие лаком, сушку, сборку.

Далее изделие комплектуется фурнитурой, упаковывается и доставляется на склад. Одним из вариантов этой технологии может стать тонирование древесины в брусках перед сращиванием. В этом случае можно получать дверные полотна с узорами.

Шпонированные межкомнатные двери могут изготавливаться как из массива, так и по каркасной технологии. Во втором варианте изготавливается каркас, заполняется сотовым картоном, а затем наносится шпон. Также популярностью пользуются недорогие двери, ламинированные пленочным покрытием.

Для организации полноценной работы цеха по изготовлению межкомнатных дверей из массива древесины, шпона и с ламинированным покрытием потребуется нанять следующих специалистов:

-начальника цеха (он же будет выполнять функции технолога);

-бухгалтера (либо отдать услугу на аутсорсинг сторонней компании);

-мастера цеха;

-двух операторов станков;

-оператора погрузочной техники;

-механика для обслуживания станков;

-двух разнорабочих;

-торгового агента с личным авто;

-сторожа;

-специалиста по созданию и продвижению сайтов (первая услуга будет разовой).

Работы, связанные с обработкой древесины, входят в категорию потенциально опасных производств. Соответственно, следует внимательно относиться к соблюдению требований законодательства и провести для сотрудников инструктаж по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, технике безопасности. Кроме того, потребуется составить должностные инструкции, где будут прописаны обязанности каждого сотрудника.

Общество с ограниченной ответственностью создаётся одним или нескольким учредителями. Деятельность юридического лица подчиняется Гражданскому кодексу, специальным законам и внутренним правилам. Устанавливают эти правила учредительные документы ООО. Опираясь на ст. 52 Гражданского кодекса РФ, можно сказать, что учредительные документы определяют правовой статус организации и юридические основы ее деятельности.

Согласно статье 12 закона «Об ООО» устав является единственным учредительным документом общества. В нём содержатся идентификационные признаки организации:

· наименование ООО (полное и сокращенное) на русском языке, дополнительно также можно указать название на языке народов РФ или на иностранном языке;

· место нахождения (населённый пункт, где зарегистрирована организация);

· размер первоначального уставного капитала.

Кроме того, устав должен включать в себя порядок деятельности общества, права и обязанности участников, процедуру перехода доли в УК другому лицу и другие обязательные сведения.