Элемента социального контроля:

Элемента социального контроля:

1) Социальные нормы — социально одобряемые или законодательно закрепленные правила, стандарты, образцы, регулирующие социальное поведение людей.

¾ групповые социальные привычки (например, «не задирай нос перед своими»);

¾ социальные обычаи (например, гостеприимства);

¾ социальные традиции (например, подчинение детей родителям),

¾ общественные нравы (манеры, мораль, этикет);

¾ социальные табу (абсолютные запреты на каннибализм, детоубийство и т.д.). Обычаи, традиции, нравы, табу называются иногда общими правилами социального поведения.

2) Социальные санкции — средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

Санкции	Позитивные (поощрения)	Негативные (наказания)
Формальные (официальные)	Медали и ордена, степени и дипломы, стипендии и премии, титулы, грамоты	Штрафы, арест, разжалование, конфискация имущества, тюремное заключение, казнь
Неформальные (неофициальные)	Похвала, одобрение, комплименты, слава, хорошие отзывы, аплодисменты, улыбка	Оскорбительный тон, насмешка, ругательства, устный выговор, демонстративное игнорирование, бойкот

37. Объяснение социального порядка в концепции Э. Дюркгейма.

 Социальная порядок - определенная целостность общественной жизни, коллективность и высший моральный принцип, который признается всеми членами общества.

Дюркгейм объяснял социальный порядок через процесс социализации, в ходе которого социальные нормы и ценности приобретают качество внутренней принудительной силы.

Выделял 2 типа социальной солидарности:

1. Механическая – относится к неразвитым, архаическим обществам, в которых действия и поступки людей похожи, поскольку сами люди в них похожи друг на друга и потому взаимозаменяемы. Такое общество стремится подчинить себе индивида, полностью регулировать его сознание и поведение. Право в них – репрессивное, коллективное; сознание – религиозное.

Коллективное сознание практически полностью поглощает индивидуальное. Чем меньше развита индивидуальность, тем более интенсивно и ярко выражено всё заполняющее коллективное сознание и, следовательно, социальный порядок. Такое сознание неизбежно приобретает религиозный характер. Религия формирует собой общественную жизнь.

2. Органическая – независимость личности от общества (автономия). Право в этом случае имеет восстановительный характер. Сознание становится светским, рационалистическим. Важным условием органической солидарности является соответствие выполняемых людьми профессиональных, специализированных функций их способностям и наклонностям.

Органическая солидарность порождается общественным разделением труда и основана на разделении индивидов. Профессиональная специализация людей, выполнение ими особых строго определённых функций наносит ущерб сплоченности и единству общества. Индивиды вынуждены обмениваться своей деятельностью, выполнять взаимодополняющие функции, невольно составляя единое целое. Сознание этого, понимание того, что все связаны системой отношений, вне которой существовать не могут, вызывает чувство зависимости друг от друга, своей связи с обществом и тем самым регулирует порядок в обществе.

Наличие проблем и конфликтов в обществе объясняется Дюркгеймом как простое отклонение от норм, вызванное недостаточной отрегулированностью отношений между членами общества, из-за этого отклонения происходит социальный беспорядок – аномия.

Применение теории игр.

На микроуровне: интересы участников соц-эконом процессов множественны, многосторонни. Классические примеры – ситуации, когда в них участвуют покупатель и продавец/их группы – конфликт может возникнуть из-за различия целей отдельных сторон/многосторонних интересов одного лица – например, продавцу выгоднее продать больше товаров по высокой цене, а покупателю купить нужное количество товаров по низкой цене.

+Для анализа конфликтов:

-между каждым производителем продукции и ее оптовым покупателем;

-между предприятием услуг и клиентами;

-между торговой организацией и покупателями.

На макроуровне: продажа топлива промышленным предприятиям, населению, производители всегда пытаются повысить цену, а потребители хотят цены ниже. Постоянный конфликт.

Мировой уровень: установление цен на нефть между странами.

Примеры применения теории игр в управлении:

· решения по поводу проведения принципиальной ценовой политики,

· вступления на новые рынки,

· кооперации и создания совместных предприятий,

· определения лидеров и исполнителей в области инноваций и т.д.

Положения данной теории можно использовать для всех видов решений, если на их принятие влияют другие действующие лица/игроки (рыночные конкуренты, субпоставщики, ведущие клиенты, сотрудники организаций, коллеги по работе).

В практике предприятий – помочь двум фирмам достичь ситуации “выигрыш/выигрыш”. Сегодня консультанты с подготовкой в области игр быстро и однозначно выявляют возможности, которыми предприятия могут воспользоваться для заключения стабильных и долгосрочных договоров с клиентами, субпоставщиками, партнерами по разработкам и т.п.

Основные первопричины:

1. Различные подходы к дальнейшему развитию компании.

2.  Проблема распределения прибыли.

3. Особенности личных взаимоотношений между акционерами.

Объективной причиной возникновения является:

¾ отсутствие эффективных правовых норм, обеспечивающих гарантии корпоративных прав акционерам и участникам хозяйственных обществ;

¾ несовершенство действующих механизмов применения юридической ответственности за нарушения корпоративных обязательств;

¾ отсутствие жестких правовых санкций за действия по корпоративному захвату бизнеса.

Субъективными причинами являются:

¾ стремление к экономическому господству;

¾ желание поглотить компанию-конкурента на соответсвующем рынке;

¾ сведение личных счетов и др.

В РОССИИ начали возникать в 1990-е с появлением частных корпораций.

Типы конфликтов в российских компаниях:

элемента социального контроля:

1) Социальные нормы — социально одобряемые или законодательно закрепленные правила, стандарты, образцы, регулирующие социальное поведение людей.

¾ групповые социальные привычки (например, «не задирай нос перед своими»);

¾ социальные обычаи (например, гостеприимства);

¾ социальные традиции (например, подчинение детей родителям),

¾ общественные нравы (манеры, мораль, этикет);

¾ социальные табу (абсолютные запреты на каннибализм, детоубийство и т.д.). Обычаи, традиции, нравы, табу называются иногда общими правилами социального поведения.

2) Социальные санкции — средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы.

Санкции	Позитивные (поощрения)	Негативные (наказания)
Формальные (официальные)	Медали и ордена, степени и дипломы, стипендии и премии, титулы, грамоты	Штрафы, арест, разжалование, конфискация имущества, тюремное заключение, казнь
Неформальные (неофициальные)	Похвала, одобрение, комплименты, слава, хорошие отзывы, аплодисменты, улыбка	Оскорбительный тон, насмешка, ругательства, устный выговор, демонстративное игнорирование, бойкот

37. Объяснение социального порядка в концепции Э. Дюркгейма.

 Социальная порядок - определенная целостность общественной жизни, коллективность и высший моральный принцип, который признается всеми членами общества.

Дюркгейм объяснял социальный порядок через процесс социализации, в ходе которого социальные нормы и ценности приобретают качество внутренней принудительной силы.

Выделял 2 типа социальной солидарности:

1. Механическая – относится к неразвитым, архаическим обществам, в которых действия и поступки людей похожи, поскольку сами люди в них похожи друг на друга и потому взаимозаменяемы. Такое общество стремится подчинить себе индивида, полностью регулировать его сознание и поведение. Право в них – репрессивное, коллективное; сознание – религиозное.

Коллективное сознание практически полностью поглощает индивидуальное. Чем меньше развита индивидуальность, тем более интенсивно и ярко выражено всё заполняющее коллективное сознание и, следовательно, социальный порядок. Такое сознание неизбежно приобретает религиозный характер. Религия формирует собой общественную жизнь.

2. Органическая – независимость личности от общества (автономия). Право в этом случае имеет восстановительный характер. Сознание становится светским, рационалистическим. Важным условием органической солидарности является соответствие выполняемых людьми профессиональных, специализированных функций их способностям и наклонностям.

Органическая солидарность порождается общественным разделением труда и основана на разделении индивидов. Профессиональная специализация людей, выполнение ими особых строго определённых функций наносит ущерб сплоченности и единству общества. Индивиды вынуждены обмениваться своей деятельностью, выполнять взаимодополняющие функции, невольно составляя единое целое. Сознание этого, понимание того, что все связаны системой отношений, вне которой существовать не могут, вызывает чувство зависимости друг от друга, своей связи с обществом и тем самым регулирует порядок в обществе.

Наличие проблем и конфликтов в обществе объясняется Дюркгеймом как простое отклонение от норм, вызванное недостаточной отрегулированностью отношений между членами общества, из-за этого отклонения происходит социальный беспорядок – аномия.