Развивайте свой собственный стиль руководства группой 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Развивайте свой собственный стиль руководства группой



В этой главе мы привели вам пример того, как мы можем заимствовать техники и принципы разнообразных подходов, чтобы раскрыть темы, которые возникали в описанной группе. Хотя весьма важно работать в рамках той теории, которую вы знаете лучше всего, нет необходимости ограничивать свою практику только одной моделью. Вместо этого вы можете интегрировать разнообразные компоненты из всех моделей и начать развивать ваш собственный стиль ведения группы. Стиль, который будет подходить вам лично и той группе, которую вы ведете. Единственно важным элементом в эффективном руководстве группой является тот способ, посредством которого вы существуете в группе.

Мы описали разнообразные техники в работе с темами, которые предлагали члены группы, но мы использовали эти техники для того, чтобы развить те проблемы, которые заявляли участники, а не ради них самих. Техники не лучше, чем личность, их использующая, и они бесполезны, если вы не адаптируете их к конкретному контексту или члену группы. Техники оказывают воздействие на климат, сложившийся в группе, и на отношения между консультантом и членами группы. Но техники — это только средства, инструменты, которые применяют к возникающему в группе материалу и с их помощью поощряют дальнейшее исследование трудностей, которые личностно значимы для членов группы.

Важнее любой техники та позиция, которую мы занимаем по отношению к членам группы, отражающая, кто мы есть и что мы делаем в группе. Когда мы полностью психологически присутствуем и являемся собой, мы можем стать катализатором, который подтолкнет членов группы к интроспекции, адекватному самораскрытию и принятию риска. Мы убеждены, что наша первичная и основная функция как ко-терапевтов заключается в том, чтобы поддержать членов группы в их стремлении принять решение о том, как именно они хотят жить. Мы работаем с людьми, которые борются за себя, которые пережили потерю или серьезную психологическую боль. Групповые переживания открывают членам группы дорогу к себе и позволяют им жить в мире с собой и другими.

Иногда члены группы показывают себя с худшей стороны, и мы должны принять участие в их путешествии к себе, чтобы помочь им открыть свою лучшую сторону.

 

Заключительное слово

Я надеюсь, что эта книга и руководство для учащихся помогут вам продуктивно поразмышлять над групповым процессом, больше прочитать и больше узнать о тех темах, которые мы исследовали вместе в этой книге, и стремиться получить групповой опыт как в качестве участника, так и в качестве ведущего. Вы можете также использовать видео «Эволюция группы» и рабочую книгу как приложение к этому учебнику, особенно к этой главе. Учебное видео и учебное-пособие вы можете заказать в Brooks/Cole- Wadsworth Publishing Company.

Я искренне заинтересован в вашей обратной связи, относительно этой книги, руководства или видео. Я приветствую и ценю любые предложения, которые помогут сделать эту книгу более полезной для будущих читателей. Вы можете написать мне по адресу: Brooks/Cole-•Wadsworth, Pacific Grove, CA 93950.

С О Д Е Р Ж А Н И Е

 

 

Предисловие.................................................................................. 3

Часть первая. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ

ГРУППОВОГО ПРОЦЕССА: ОБЗОР....................................... 9

Глава 1. ВВЕДЕНИЕ В ГРУППОВУЮ РАБОТУ.................... 9

Возрастание популярности групп.............................................. 9

Об этой книге............................................................................... 11

          Обзор консультативных групп................................................... 12

Другие типы групп...................................................................... 15

Групповое консультирование в мультикультуральном

контексте...................................................................................... 23

Глава 2. РУКОВОДСТВО ГРУППОЙ....................................... 33

Руководитель группы как личность........................................... 33

Проблемы и трудности, возникающие у начинающих

консультантов.............................................................................. 37

Навыки руководителя группы.................................................... 44

Становление эффективного мультикультурального

группового консультанта............................................................ 59

Специальные умения по открытию и завершению

групповой сессии......................................................................... 59 Группы с двумя ведущими......................................................... 62

Развивайте свой стиль групповой работы................................ 64 Развитие сотрудничества между групповым консультантом

и исследователем......................................................................... 66

Глава 3. СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ЭТИЧЕСКИХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

АСПЕКТОВ

ГРУППОВОЙ ПРАКТИКИ........................................................ 70

Права участников группы........................................................... 70

Психологический риск участия в группе.................................. 76

Этические аспекты деятельности группового

консультанта.............................................................................  78

         Влияние ценностей консультанта на группу......................... 80

Этические проблемы в области мультикультурального

           консультирования......................................................................     82

Использование и неправильное применение

            групповых техник......................................................................     83

         Компетентность группового консультанта............................ 84

          Ответственность и злоупотребления....................................... 9 2

Глава 4. РАННИЕ СТАДИИ РАЗВИТИЯ ГРУППЫ .......... 94

Стадия 1: предгрупповые трудности — формирование

             группы.......................................................................................       95

Стадия 2: начальная стадия" — ориентация

и исследование.......................................................................... 106

Стадия 3: переходная стадия — работа с сопротивлением.. 113

          Заключительные комментарии................................................ 121

Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ СТАДИИ

РАЗВИТИЯ ГРУППЫ.............................................................. 121

Стадия 4: рабочая стадия — сплоченность

 

            и продуктивность.....................................................................    122

Стадия 5: заключительная стадия — объединение

и завершение............................................................................. 135

Стадия 6: постгрупповая работа — контрольная встреча

и оценка..................................................................................... 140

Заключительные комментарии................................................ 143

Ссылки и литература, рекомендуемая для чтения

по первой части книги............................................................. 144

Часть вторая. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ

К ГРУППОВОМУ КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ....................... 151

              Глава 6. ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ГРУППЕ         151

Введение.................................................................................... 151

Ключевые понятия................................................................... 154

Базовые техники....................................................................... 163

Роль и функции группового консультанта............................. 169

Стадии развития и их приложение в групповой работе....... 171

Современные тенденции в психоаналитической

теории групп.............................................................................. 181

Оценка психоаналитической модели...................................... 187

Контактная информация.......................................................... 191

         Рекомендую для дополнительного чтения...................... ..    192

       Ссылки и литература для углубленного изучения темы        192

Глава 7. АДЛЕРИАНСКОЕ ГРУППОВОЕ

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ...................................................... 195

Введение................................................................  ....... 195

Ключевые понятия.................................................................. 196

Роль и функции консультанта................................................. 203

Применение адлерианских принципов

к групповой работе................................................................... 204

Стадии развития группы.......................................................... 205

Адлерианские принципы в действии:

особые групповые переживания............................................. 210

Оценка адлерианского подхода к группе............................... 212

Контактная информация.......................................................... 217

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 219

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 220

Глава 8. ПСИХОДРАМА....................................................... 222

Введение.................................................................................... 222

Ключевые понятия............................................................. 223

Базовые составляющие психодраматического метода.......... 2

Стадии психодраматического процесса................................. 232

Техники психодрамы............................................................... 239

Оценка подхода........................................................................ 245

Контактная информация..:.................................................... 248

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 249

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 250

            Глава 9. ЭКЗИСТЕНЦИАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ГРУППЕ                250

Введение.................................................................................... 250

Ключевые понятия.................................................................. 253

Роль и функции группового консультанта............................. 267

Оценка экзистенциального подхода....................................... 269

Контактная информация.......................................................... 274

         Рекомендую для дополнительного чтения............................. 275

Ссылки и литература для дополнительного чтения.............. 276

Глава 10. ЛИЧНОСТНО-ЦЕНТРИРОВАННЫЙ ПОДХОД

К ГРУППЕ ..............................................................................  278

Введение.................................................................................... 278 Ключевые понятия.................................................................. 281

Роль и функции группового консультанта.............................  

Групповой процесс................................................................... 292

Оценка личностно-центрированного

группового подхода.................................................................. 295 Контактная информация.......................................................... 303

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 303

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 304

Глава 11. ГЕШТАЛЬТТЕРАПИЯ В ГРУППЕ................... 306

Введение.................................................................................... 306

Ключевые понятия.................................................................. 308 Роль и функции группового консультанта............................. 316

Применение и эксперименты....................................;........... 319

Оценка гештальтподхода к группе......................................... 333

Контактная информация.......................................................... 336

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 338

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 338

Глава 12. ТРАНЗАКТНЫЙ АНАЛИЗ................................. 341

Введение.................................................................................... 341

Ключевые понятия................................................................... 344

Роль и функции терапевта....................................................... 354

Терапевтические процедуры и техники................................. 355

Оценка транзактного анализа.............................................. 358

Контактная информация.......................................................... 363

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 364

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 364

Глава 13. ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ГРУППОВАЯ ТЕРАПИЯ 365

Введение.................................................................................... 365 Ключевые понятия................................................................... 367

Роль и функции группового консультанта............................. 369 Стадии развития группы.......................................................... 371

Применение и техники............................................................. 379

Оценка поведенческой групповой терапии............................ 391

Контактная информация.......................................................... 397

Рекомендую для дополнительного чтения............................. 398

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 399

Глава 14. РАЦИОНАЛЬНО-ЭМОТИВНАЯ

ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ТЕРАПИЯ.......................................... 401

Введение.................................................................................... 401

Ключевые понятия............................................................... 403

Роль и функции группового терапевта................................... 408

Терапевтические техники и процедуры................................. 409

Оценка рационально-эмотивной поведенческой терапии.... 419

Контактная информация.......................................................... 423 Рекомендую для дополнительного чтения............................. 423

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 424 Глава 15. ТЕРАПИЯ РЕАЛЬНОСТЬЮ.............................. 426

Введение.................................................................................... 426

           Ключевые понятия............................................................        427

Роль и функции группового консультанта............................. 431 Практика терапии реальностью в группах............................. 432

Оценка терапии реальностью.................................................. 443

Контактная информация.......................................................... 451

Рекомендую для дополнительного чтения........................... 452

Ссылки и литература для углубленного изучения темы....... 453

Часть третья. ИНТЕГРАЦИЯ И ПРИМЕНЕНИЕ.................. 454

Глава 16. СРАВНЕНИЕ, ПРОТИВОПОСТАВЛЕНИЕ

И ИНТЕГРАЦИЯ ......................................................................  454

Цели группового консультирования....................................... 454

Роль и функции группового консультанта............................. 455 Степень структурированности и разделение

ответственности........................................................................ 457 Использование техник............................................................. 459

Групповая работа в мультикультуральном контексте.......... 460

Применение интегративной эклектической модели............. 461 Выводы и обзорные таблицы.................................................. 470

Глава 17. ЭВОЛЮЦИЯ ГРУППЫ:

ИНТЕГРАТИВНЫЙ ВЗГЛЯД................................................. 481

Введение.................................................................................... 481

Формирование группы............................................................. 483

Начальная стадия...................................................................... 484

Переходная стадия................................................................... 490

Рабочая стадия.......................................................................... 474

Заключительная стадия............................................................ 504

Развивайте свой собственный стиль руководства

группой...................................................................................... 508

Заключительное слово................................ …………………… 509.

Джеральд Кори

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ГРУППОВОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

Редактор Е. Рыбина Художественный редактор А. Мусин Технический редактор Н. Носова Компьютерная верстка В. Фирстов Корректор Н. Понкратова

ООО «Издательство «Эксмо». 107078, Москва, Орликов пор., д. 6. Интернет/Home page — www.eksmo.nj  Электронная почта (E-mail) — tnfo@ eksmo.ru

Подписано в печать с готовых диапозитивов 06.02.2003 Формат 60x90 1/16. Гарнитура «Таймс» Печать офсетная. Бум. писч. Усл. печ. л. 40,0. Уч.-изд. л. 42,9 Тираж

3000 экз. Заказ № 648

Отпечатано с готовых диапозитивов во ФГУП ИПК «Ульяновский Дом печати». 432980, г. Ульяновск, ул. Гончарова, 14

   



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-12; просмотров: 56; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.86.138 (0.054 с.)