Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда должна проводиться в соответствии с Инструкцией о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР от 8 января 1992 года № 2.

Задачами аттестации рабочих мест являются:

определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах;

оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;

разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий

труда.

Подготовка к проведению аттестации рабочих мест включает издание приказа, в котором:

определяется общие сроки и график проведения работ по аттестации рабочих мест;

устанавливается состав аттестационной комиссии предприятия и, при необходимости, в структурных подразделениях;

устанавливаются задачи и функции подразделений, привлекаемых к работе по аттестации рабочих мест.

Аттестационная комиссия предприятия должна:

осуществлять методическое руководство и контроль за проведением работ по аттестации;

проводить работу по аттестации рабочих и принимать решения по установлению льготной пенсии и дальнейшему использованию рабочих мест;

разрабатывать предложения по улучшению и оздоровлению условий труда.

Проведение аттестации рабочих мест включает следующие этапы:

определение фактических значение опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;

оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;

разработка мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты работы аттестационной комиссии предприятия оформляются протоколом. В нем констатируется факт завершения аттестации и указываются полученные результаты, дается план мероприятий и предложений по улучшению условий труда.

К протоколу прилагаются:

ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии;

план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

По завершению работы по аттестации рабочих мест по условиям труда по предприятию издается по согласованию с профсоюзным комитетом приказ, в котором дается оценка проведения работ и утверждается ее результаты, а также План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Материалы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению 50 лет.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 года N 557 государственный контроль за правильностью применения списков производств, работ и профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии, и за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Всероссийской Государственной экспертизы условий труда.

В инструкции приводятся также основные термины и определения, перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда. Кроме того приложена форма карты аттестации рабочего и порядок ее заполнения и другие формы документов.

 

2.2.3. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.

Согласно статьи 11 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда новые или реконструируемые производственные объекты и средства производства не могут быть приняты в эксплуатацию, если они не имеют сертификата безопасности, выдаваемого в установленном порядке.

На действующих предприятиях согласно положению о сертификации оформляется соответствующий сертификат безопасности.

В соответствии с этим Правительство Российской Федерации принято постановление от 6 мая 1994 г. N 485 "О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивидуальной защиты". Данным постановлением возложено на Министерство труда Российской Федерации организацию и проведение в течение 1994-1998 годов совместно с федеральными органами надзора, другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.

Планируется разработать Положение о проведении работ по сертификации и другие документы для создания системы сертификации и регистрации ее в Госстандарте России.