Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Место и время проведения конкурсаСтр 1 из 9Следующая ⇒
ПОЛОЖЕНИЕ О конкурсе общежитий федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Общие положения 1.1. Конкурс общежитий (далее – конкурс) проводится ежегодно в общежитиях федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее – КФУ). 1.2. Организатором конкурса является КФУ. 1.3. Координацию работы по проведению конкурса осуществляет Департамент по молодежной политике, социальным вопросам и развитию системы физкультурно-спортивного воспитания (далее – Департамент по молодежной политике) совместно со студенческими общественными организациями и объединениями КФУ. 1.4. Настоящее Положение определяет основные цели, порядок и условия проведения конкурса. 1.5. Состав оргкомитета, жюри, место и сроки проведения конкурса утверждаются приказом ректора. 1.6. Положение о конкурсе на лучший студенческий совет и лучшую комнату студенческих общежитий от 01.02.2020 № 0.1.1.67-07/211 считать утратившим силу.
Цель и задачи конкурса 2.1. Цель конкурса: вовлечение органов студенческого самоуправления в работу по улучшению жилищно-бытовых и социально-культурных условий проживания студентов в общежитиях КФУ. 2.2. Задачи конкурса: – распространение положительного опыта работы студенческих объединений, стимулирование их деятельности по созданию достойных условий проживания студентов; – формирование у студентов культуры быта, ответственного и бережного отношения к имуществу КФУ; – создание и совершенствование эстетического облика жилых комнат; – совершенствование форм организации досуга студентов; – установление взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоконтроля между студентами, проживающими в общежитии; – совершенствование форм и методов воспитательной работы в студенческих общежитиях КФУ; – повышение роли органов студенческого самоуправления в вопросах самообслуживания и формирования активной гражданской позиции среди студентов, проживающих в общежитиях КФУ. Место и время проведения конкурса 3.1. Конкурс проводится в общежитиях КФУ.
3.2. Сроки проведения конкурса утверждаются приказом ректора КФУ. Оргкомитет конкурса 4.1. Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет конкурса, состав которого утверждается приказом ректора КФУ. 4.2. Оргкомитет конкурса осуществляет следующую деятельность: – планирует и координирует работу по организации и проведению конкурса, осуществляет контроль за ее выполнением; – составляет смету расходов на проведение конкурса; – утверждает график проведения этапов конкурса; – утверждает состав творческой группы, ответственной за разработку сценария и режиссуру церемонии награждения победителей и призеров конкурса; –осуществляет взаимодействие с организациями и должностными лицами, задействованными в работе по подготовке и проведению конкурса. Номинации конкурса 5.1. Конкурс проводится по девяти номинациям: 5.1.1 «Лучший студенческий совет общежития КФУ» среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.2. «Лучшее студенческое общественное объединение общежитий КФУ» среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.3. «Лучшая студенческая комната общежитий КФУ» среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.4. «Лучшее семейное гнездышко» среди комнат студенческих семей, проживающих в общежитиях КФУ среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.5. «Лучший председатель студенческого совета общежития КФУ» среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.6. «Лучший культурный организатор» в общежитиях Студенческого городка и жилых корпусах Деревни Универсиады. 5.1.7. «Лучший спортивный организатор» в общежитиях Студенческого городка и жилых корпусах Деревни Универсиады. 5.1.8. «Лучший активист общежития КФУ» среди общежитий Студенческого городка и среди жилых корпусов Деревни Универсиады. 5.1.9. «Лучший первокурсник Деревни Универсиады», проживающий в жилых корпусах Деревни Универсиады.
Жюри конкурса 7.1. Для оценки участников оргкомитетом конкурса формируется и создается жюри, состав которого утверждается приказом ректора КФУ.
7.2. В состав жюри конкурса включаются представители администрации КФУ, заместители директоров институтов/декана юридического факультета по социальной и воспитательной работе, специалисты по работе с молодежью Департамента по молодежной политике, представители первичной профсоюзной организации студентов, Ассоциации студентов Деревни Универсиады, Объединенного студенческого совета Студенческого городка и иных студенческих общественных организаций и объединений КФУ. 7.3. Жюри конкурса осуществляет: - просмотр и оценку портфолио, представленных участниками; - оценку прохождения конкурсных заданий; - смотр студенческих комнат; - оформление протоколов по итогам смотра конкурсантов; - определяет победителей и призеров в номинациях конкурса. 7.4. Решение жюри на всех этапах конкурса является окончательным и обжалованию не подлежит. 7.5. Жюри имеет право ввести дополнительные номинации либо наградить специальными призами участников конкурса по согласованию с оргкомитетом.
Финансирование конкурса 9.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг на организацию культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы. Рассылка Положения 12.1. Настоящее Положение подлежит обязательной рассылке, которую осуществляет Управление документооборота и контроля (далее – УДК) в порядке, определенном Инструкцией по делопроизводству КФУ. 12.2. Настоящее Положение размещается на официальном сайте Департамента по молодежной политике портала КФУ. ПОРТФОЛИО
1. Титульный лист. 2. Заявка на участие (приложение 3). 3. Отзывы и рекомендательные письма о деятельности участника конкурса. 4. Документы, подтверждающие достижения и заслуги кандидата за период обучения в университете, для номинации «Лучший первокурсник Деревни Универсиады» – за последние 2 года. 5. Копии страниц публикаций с выходными данными. 6. Фото- и видеоматериалы, заметки в СМИ. 7. Информация о взаимодействии с общественными организациями, государственными структурами разных уровней (с указанием названия организаций). 8. Общественные должности, статусы. 9. Наличие сертификатов/дипломов о повышении квалификации, прохождении мастер-классов, обучающих программ. 10. Дополнительная информация.
Приложение 2 к Положению от _________ 2021 г. № ________________________ Самопрезентация» Цель: выявление у команд умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации ССО или иного органа студенческого самоуправления общежития, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Задачи участников: - представить характеристику своего ССО, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы ССО, достижениях в жилищно-бытовой работе, социальном партнерстве, работе комиссий и секторов, проиллюстрировать положительный опыт работы, нетрадиционные формы и методы работы;
- продемонстрировать, как реализуется комплекс мероприятий, направленный на создание положительного имиджа ССО во внешней и внутренней среде, как он спланирован в среднесрочной перспективе; - показать роль председателя в деятельности ССО. Форма проведения: домашняя заготовка. Регламент: выступление команды – до 3 мин., ответы на вопросы членов жюри – до 2 мин., общее время выступления – до 5 мин. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная «коридорная»[1] система оценки. Выступление команды и председателя оцениваются по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда команде в краткой и доступной форме удалось: - познакомить аудиторию с ССО, который они представляют; - продемонстрировать положительные результаты работы ССО; - оценить вклад председателя в работу ССО; - творчески подойти к выступлению; б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют «слова-паразиты»; в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Оценки снижаются в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение.Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение.
Заседание ССО» Цель: выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих председателю ССО, опираясь на мнение членов совета, формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым и актуальным для иногородних студентов вопросам, а также обучение участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии. Форма проведения. В основе конкурса лежит принцип проведения заседания ССО, который представляет собой открытую дискуссию по заданным повесткой вопросам. В ходе дискуссии конкурсанты должны обсудить 3 вопроса повестки заседания, которые даются участникам непосредственно перед самим конкурсным испытанием. Председатель должен провести заседание и озвучить итоговое решение совета по каждому вопросу. Регламент. Продолжительность заседания ССО составляет 5 минут. Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно - умение доступно и убедительно излагать и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы; - умение слышать позицию всех членов совета; - умение вести заседание студенческого совета; - использование законов и нормативно-правовых актов при принятии решений в рамках обсуждения вопросов повестки; - ораторское мастерство, культура общения; - умение вести дискуссию и поддерживать диалог; - умение задавать содержательные вопросы в рамках дискуссии; - полнота раскрытия позиции в своих ответах. Правовой биатлон» Цель: выявление у конкурсантов знаний в области законодательства Российской Федерации, профсоюзной тематики, общегосударственных знаний, а также нормативно-правовой базы в сфере организации работы со студентами, проживающими в общежитиях, и умения применять профессиональные знания в стрессовой ситуации. Форма проведения. Конкурс проводится в форме игры, состоящей из одного раунда. Каждой команде необходимо ответить не менее чем на 5 вопросов. Право ответить на вопрос участники команды получают по очереди, определенной в соответствии с жеребьевкой. За каждый правильный ответ команда получает балл и возможность продолжить игру. За неправильные ответы очки не начисляются, и участник команды, давший неправильный ответ, выбывает. Победителем конкурса считается команда, набравшая наибольшее количество баллов. Регламент. Время на обдумывание ответа – до 20 секунд. Ответ дается одновременно всеми участниками от каждой команды. Отвечать на один и тот же вопрос дважды запрещается. Материально-техническое обеспечение. Планшетные папки с прищепкой и листами формата А4, маркеры в количестве, соответствующем количеству команд.
Кейс-история» Цель: выявление у конкурсантов знаний в области профсоюзной деятельности. Форма проведения. Организационно-деловая игра. Регламент. Тематика и содержание, а также порядок проведения и оценивания данного конкурсного задания определяется оргкомитетом и жюри Конкурса самостоятельно непосредственно перед началом игры.
Самопрезентация» Цель: выявление у председателей умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации и презентации ССО, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Задачи: - представить характеристику своего ССО, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы ССО, достижениях в жилищно-бытовой работе, социальном партнерстве, работе комиссий и секторов, проиллюстрировать положительный опыт работы, нетрадиционные формы и методы работы; - продемонстрировать, как реализуется комплекс мероприятий, направленный на создание положительного имиджа ССО во внешней и внутренней среде, как он спланирован в среднесрочной перспективе. - показать роль председателя в деятельности ССО. Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Регламент. На выступление команде отводится до 3 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 2 минут. Общее время выступления – до 5 минут. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная «коридорная»[2] система оценки. Выступление команды и председателя оценивается по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда команде в краткой и доступной форме удалось: - познакомить аудиторию с ССО, который они представляют; - продемонстрировать положительные результаты работы ССО; - оценить вклад председателя в работу ССО; - творчески подойти к выступлению; б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют слова-паразиты; г) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; д) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; е) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение.
Переговоры» Цель: выявление у конкурсантов знаний, умений и навыков, позволяющих председателю ССО отстаивать позицию по наиболее значимым вопросам в открытом диалоге с оппонентами, имеющими противоположные позиции, завоевывая при этом симпатию жюри, а также представлять организацию в выгодном свете перед социальными партнерами и другими контрагентами, умения ставить конкретные задачи и достигать их в процессе переговоров. Форма проведения. Конкурс построен по принципу ролевой игры и представляет собой переговоры двух человек. Методом жеребьевки определяются пары из числа председателей ССО. Каждый участник проходит конкурсное испытание 2 раза. Тему переговоров участники пары выбирают на свое усмотрение из предложенных жюри. Ведущим озвучивается ситуация. Позиции сторон переговоров определяются методом жеребьёвки. Регламент. На озвучивание своей позиции каждому конкурсанту дается 2 минуты и 1 минута на заключительное высказывание. Общий регламент проведения конкурсного испытания на одну пару составляет 6 минут. Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно - адекватность цели, поставленной конкурсантом в переговорах; - степень достижения цели; - убедительность и аргументированность доводов; - умение слышать позицию партнера и гибко менять свои аргументы. Материально-техническое обеспечение. Два стола, два стула и два микрофона.
Сюрприз» Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается жюри конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса. Регламент определяет жюри конкурса. Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно - содержание выступления; - стрессоустойчивость; - ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в рамках регламента, был уверен и собран; выступление вел в комфортном для усвоения информации темпе; в речи отсутствовали «слова-паразиты»; конкурсант успешно использовал мимику и жесты в процессе выступления.
Самопрезентация» Цель: выявление у участников умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Регламент. На выступление участнику отводится до 3 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 2 минут. Общее время выступления – до 5 минут. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная коридорная[3] система оценки. Выступление команды и председателя оцениваются по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда участнику в краткой и доступной форме удалось: - познакомить аудиторию с деятельностью участника; - продемонстрировать основные достижения; - творчески подойти к выступлению; б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют «слова-паразиты»; в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение.
К 1» Цель: выявление у конкурсантов знаний законодательства Российской Федерации и нормативно-правовых актов в сфере организации работы с обучающимися, проживающими в общежитиях, а также умения применять эти знания в экстремальной обстановке. Форма проведения. Всем конкурсантам одновременно задаются вопросы, на которые существуют только 2 ответа: «верно» или «неверно». Если конкурсант дает правильный ответ, то он продолжает участие в конкурсном испытании. Каждый участник имеет право на 3 ошибки. По истечении всех попыток участник выбывает из конкурса. Регламент. Время на зачитывание вопроса ведущим, обдумывание и запись ответа определяется членами жюри. Работа жюри и критерии оценки. Победителем конкурса считается конкурсант, ответивший верно на большее количество вопросов. Рейтинг каждому участнику присваивается по мере выбывания из конкурса.
Переговоры» Цель: выявление у конкурсантов знаний, умений и навыков, позволяющих участнику отстаивать позицию по наиболее значимым вопросам в открытом диалоге с оппонентами, имеющими противоположные позиции, завоевывая при этом симпатию жюри, а также представлять себя в выгодном свете перед социальными партнерами и другими контрагентами, умения ставить конкретные задачи и достигать их в процессе переговоров. Форма проведения. Конкурс построен по принципу ролевой игры и представляет собой переговоры двух человек. Методом жеребьевки определяются пары из числа участников. Ведущим озвучивается ситуация. Позиции сторон переговоров определяются методом жеребьёвки. Регламент. На озвучивание своей позиции каждому конкурсанту дается 2 минуты и 1 минута на заключительное высказывание. Общий регламент проведения конкурсного испытания на одну пару составляет 6 минут. Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно - адекватность цели, поставленной конкурсантом в переговорах; - степень достижения цели; - убедительность и аргументированность доводов; - умение слышать позицию партнера и гибко менять свои аргументы. Материально-техническое обеспечение. Два стола, два стула и два микрофона.
Сюрприз» Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается жюри конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса. Регламент определяет жюри конкурса. Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно - содержание выступления; - стрессоустойчивость; - ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в рамках регламента, был уверен и собран; выступление вел в комфортном для усвоения информации темпе; в речи отсутствовали «слова-паразиты»; конкурсант успешно использовал мимику и жесты в процессе выступления.
Самопрезентация» Цель: выявление у участников умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Регламент. На выступление участнику отводится до 5 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 2 минут. Общее время выступления – до 7 минут. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная коридорная[4] система оценки. Выступление команды и председателя оцениваются по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда участнику в краткой и доступной форме удалось: - познакомить аудиторию с деятельностью объединения; - продемонстрировать основные достижения; - продемонстрировать охват организацией целевой аудитории; - ознакомить с наличием нормативно-правовой базы объединения; - творчески подойти к выступлению; б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют «слова-паразиты»; в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение. Самопрезентация» Цель: выявление у участников умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Регламент. На выступление участнику отводится до 15 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 5 минут. Общее время выступления – до 20 минут. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная коридорная[5] система оценки. Выступление команды и председателя оцениваются по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда участникам в краткой и доступной форме удалось: - продемонстрировать основные достижения и участие в общественной деятельности студентов, проживающих в комнате; - соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; - творческий подход к оформлению комнаты; - творчески подойти к выступлению; б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют «слова-паразиты»; в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение. Самопрезентация» Цель: выявление у участников умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств. Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой. Регламент. На выступление участнику отводится до 15 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 5 минут. Общее время выступления – до 20 минут. Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная коридорная[6] система оценки. Выступление участников оцениваются по следующим критериям: а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда участникам в краткой и доступной форме удалось: - продемонстрировать основные достижения и участие в общественной деятельности студентов, проживающих в комнате; - соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; - творческий подход к оформлению комнаты; - творчески подойти к выступлению; б) Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда: - у конкурсантов хорошо поставлена речь; - выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе; - в речи отсутствуют «слова-паразиты»; в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления; г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.; д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое). После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются. Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение.
Приложение 3 к Положению от _________ 2021 г. № ________________________ Конкурс общежитий Конкурс общежитий Заявка на участие
Прошу принять данную заявку на участие в конкурсе общежитий в ______ году. Согласен со всеми условиями конкурса общежитий в номинации «Лучший студенческий совет» и в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных» даю согласие на обработку своих персональных данных (действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных). «___» _________ ________ г.
_________________/__________________________________/ подпись Фамилия И.О. заявителя
[1] «Коридорная» система оценки конкурсанта подразумевает собой утверждение большинством голосов членов жюри предельно допустимого интервала в оценивании выступления или работы. Например, если конкурсанту установлен коридор от 7 до 10 баллов, то каждый из членов жюри имеет право поставить конкурсанту любое количество баллов от 7 до 10. [2] «Коридорная» система оценки конкурсанта подразумевает собой утверждение большинством голосов членов жюри предельно допустимого интервала в оценивании выступления или работы. Например, если конкурсанту установлен коридор от 7 до 10 баллов, то каждый из членов жюри имеет право поставить конкурсанту любое количество баллов от 7 до 10. [3] «Коридорная» система оценки конкурсанта подразумевает собой утверждение
|
|||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-20; просмотров: 47; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.224.37.68 (0.151 с.) |