Раздел 4. Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам) с указанием отведенного на них количества академических часов и видов учебных занятий
Тематический план для студентов заочной формы обучения
| № п/п | Раздел (тема) учебной дисциплины | Всего | Виды учебной деятельности (в часах) | Образовательные технологии | Формы текущего контроля | |||||
| Лекции | Практические | лабораторные | С Р С | Конт роль | ||||||
|
Семестр | ||||||||||
| 1 | Тема 1. Корпоративные правоотношения: понятие, структура, виды. | 19 | 1 | 1 | 2 | 15 | презентация лекционного материала, презентации рефератов, дискуссии, | Опрос | ||
| 2 | Тема 2. Хозяйственные общества как субъекты корпоративных правоотношений. | 20 | 1 | 1 | 2 | 16 | презентация лекционного материала, презентации рефератов, дискуссии, | реферат, выполнение учебных заданий | ||
| 3 | Тема 3. Права и обязанности участников хозяйственных обществ. | 20 | 1 | 1 | 2 | 16 | презентация лекционного материала, презентации рефератов, дискуссии. | Опрос, выполнение учебных заданий | ||
| 4 | Тема 4. Имущественная ответственность в корпоративных отношениях | 21 | 1 | 1 | 2 | 17 | презентация лекционного материала, презентации рефератов, дискуссии. | опрос выполнение учебных заданий | ||
| Контрольная работа |
| |||||||||
| Экзамен | 3 |
| 9 | |||||||
| Итого за семестр | 108 | 4 | 4 | 8 | 83 | 9 | ||||
| Итого по дисциплине | 108 | 4 | 4 | 8 | 83 | 9 | ||||
В результате изучения дисциплины «Актуальные проблемы корпоративного права и практики» студенты должны быть ознакомлены:
|
|
- с основополагающими категориями, принципами, выводами, суждениями о правовых явлениях, а также знаний о них в сфере корпоративного права;
- с нормами права, регулирующими гражданско-правовые, корпоративные и обязательственные отношения, правоприменительной практикой, с деятельностью по обновлению и получению новой информации, отражающей закономерности развития гражданского и корпоративного права;
знать:
- суть деятельности юридического лица в гражданском праве, соотношение закона и правоприменительной практики;
- порядок реализации принципа невмешательства в деятельность юридического лица;
- проблемы порядка регистрации, реорганизации, прекращения, в том числе ликвидации и процедур банкротства юридического лица, а также ответственности органов управления юридического лица;
- проблемы деятельности органов управления юридического лица;
- проблемы определения существенных условий корпоративного договора;
- проблемы оформления и регистрация юридических фактов, связанных с деятельностью юридического лица и его участников;
- проблемы реорганизации и прекращения юридического лица;
- проблемы регулирования отношений, возникающих из деятельности различных юридических лиц в зависимости от организационно-правовой формы и условий членства ее участников;
- проблемы осуществления защиты своих субъективных прав стороной корпоративного договора;
- проблемы форм и видов гражданско-правовой ответственности членов органов управления юридического лица;
уметь:
- вести корпоративную работу;
- составлять проекты договоров, Уставных документов, решений и протоколов юридического лица иных документов, сопровождающих деятельность юридического лица в гражданском и хозяйственном обороте;
- проводить правовую экспертизу учредительных и бухгалтерских документов юридического лица;
- анализировать решения судов по корпоративным спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, в том числе и являющимся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации и о заключении, изменении, расторжении корпоративных и иных договоров, о применении мер гражданско-правовой ответственности;
|
|
- давать толкование новым нормативным актам в области гражданского и корпоративного права в отношении деятельности юридических лиц.
владеть:
- способностями самостоятельной подготовки учредительных документов, текстов решений и протоколов юридического лица, а также текстов договоров, относящихся к управлению в юридическом лице;
- навыками сотрудничества с предполагаемыми контрагентами;
- опытом анализа материалов судебной практики;
- навыками критической оценки теоретических концепций в области гражданского и корпоративного права в отношении деятельности юридических лиц.
Содержание модулей
