Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Отчет по производственной практике ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6
Екатеринбург 201_
Приложение 1 Таблица 1. Экономическая характеристика [страны]
Таблица 2. Организационно-правовые формы ведения бизнеса в [стране]
Источники информации[2]: 1. 2. 3.
Таблица 3. Налоги и сборы для бизнеса в [стране]
Федеральный уровень |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Corporate tax | Корпоративный налог (налог на прибыль предприятий) | 15–35% |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Региональный уровень | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Sales Tax | Налог с продаж | 0–16% |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Местный уровень | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. |
|
Источники информации[3]:
1.
2.
3.
Таблица 4. Особенности рынка труда и трудового законодательства [страны]
Показатель | Значение показателя | Источник информации |
Минимальная зарплата в стране (minimum wage for a full-time worker), долл./месяц | 204,79 | ЮНКТАДстат |
Среднегодовой уровень зарплат в отрасли (указать должности), ден. ед./год (указать валюту) | ||
Стандартная продолжительность рабочего дня (standard workday), часов | ||
Максимальная продолжительность рабочей недели (maximum working days per week), часов | ||
Доплата за ночную работу (premium for night work), % от часовой оплаты | ||
Доплата за работу в выходные дни (premium for work on weekly rest day), % от часовой оплаты | ||
Доплата за сверхурочную работу (premium for overtime work), % от часовой оплаты | ||
Максимальная продолжительность испытательного срока (maximum length of probationary period), месяцев | ||
Минимальная продолжительность декретного отпуска (Minimum length of maternity leave), дней | ||
Ежегодный оплачиваемый отпуск для работника (paid annual leave), рабочих дней | ||
Срок уведомления об увольнении работника (notice period for redundancy dismissal), недель | ||
Количество оплачиваемого времени за досрочное увольнение работника (severance pay for redundancy dismissal), недель | ||
Минимальная продолжительность выплаты пособия по безработице (minimum contribution period for unemployment protection), мес. |
Источники информации[4]:
1.
2.
3.
Таблица 5. Преференции и ограничения для иностранных инвесторов/бизнесменов в [стране]
Отрасли (сферы бизнеса), в которых действуют ограничения (запреты) на деятельность иностранных инвесторов/бизнесменов:
1. атомная энергетика: действует ограничение на участие иностранных компаний в проектах, связанных с производством и переработкой плутония, эксплуатацией ядерных реакторов и захоронением отходов (Закон «Об атомной энергии» (Atomic Energy Act of 1954);
2.
3.
Отрасли (сферы бизнеса), для деятельности в которых иностранным инвесторам (бизнесменам) требуется получение специальных разрешений (лицензий):
1. участие иностранного инвестора в капитале уже созданной местной компании, если такое участие превышает 10 млн. евро;
2.
3.
Ограничения на репатриацию прибыли, действующие в данной зарубежной стране:
1. ограничения на репатриацию прибыли отсутствуют, за исключением: при переводе из страны суммы, превышающей 10 млн евро, оставшейся после ликвидации иностранной компании, необходимо получение разрешения Казначейства страны;
2.
3.
Инвестиционные льготы, субсидии, «налоговые каникулы» и др. преференции для иностранных инвесторов/бизнесменов:
1. для вновь создаваемых предприятий промышленного и торгового профиля в стране установлен льготный период освобождения от налога на прибыль: полностью – в первые 2 года; 75% - на 3-й год;
50% - на 4-й год; 25% - на 5-й год;
2.
3.
Источники информации[5]:
1.
2.
3.
[1] Название источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице с этим показателем. Пример: ЮНКТАДстат
[2] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
|
[3] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
[4] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
[5] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
| Поделиться: |
Читайте также:
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 72; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.173.227 (0.02 с.)