Фактор (II): потребность в безопасности

Итог (11):

+

Фактор (III): потребность в общении. Неудовлетворенные потребности во всем, что касается любви, привязанности, принадлежности.

Итог (111):

+

Фактор (IV): потребность в уважении. Неудовлетворенные потребности, касающиеся самоуважения и уважения со сторо­ны других.

Итог (IV):

+

Фактор (V): потребность в независимости. Неудовлетворен­ные потребности, касающиеся самостоятельности.

Итог (У)

+

Фактор (VI): потребность в самореализации.

Итог (VI)

Общий итог: 84

Ваше положение относительно других

Для того чтобы определить свое положение относительно 648 других менеджеров, перенесите в таблицу, приведенную ниже, количество баллов, которое вы получили для факторов с I по VI, и найдите соответствующую этому фактору стандарт­ную категорию. Обведите эту (одну) категорию в ряду, то есть одну для каждого фактора.

 

		Очень низкий	Низкий	Средний	Выше среднего	Очень высокий
		ОН	Н	С	В	ОВ
(I)	Органический	0-3	4-5	6-7	8-10	11+
(II)	Безопасность	0-6	7-9	10-13	14-15	16+
(III)	Общение	0-8	9-11	12-13	14-16	17+
(IV)	Уважение	0-7	8-9	10-11	12-13	14+
(V)	Независимость	0-12	13-14	15-16	17-19	20+
(VI)	Самореализация	0-23	24-26	27-28	29-32	33 +

Ваша профильная оценка

Тест. Самореализация

	Очень низкий	Низкий	Средний	Выше среднего	Очень высокий
	ОН	Н	С	В	ОВ
Органические: неудовлетворенные потреб­ности на уровне бислогическихзапросов
Безопасность: неудо­влетворенные потребности на уровне лич­ной безопасности
Общение: неудовлет­воренные потребности во всем, что касается любви, привязанности, принадлежности
Уважение: неудовлетворенные потребнос­ти, касающиеся само­уважения и уважения со стороны других людей
Независимость: неу­довлетворенные по­требности, касающие­ся самостоятельности
Самореализация: неудовлетворенные потребности во всем, что касается личной самореализации

Обведите кружком или отметьте "птичкой клетку", соответ­ствующую вашей стандартной категории. Этот результат по­надобится далее при определении вашей общей профильной оценки.

 

ЧТО МЫ ПЫТАЛИСЬ ОПРЕДЕЛИТЬ?

Шесть факторов, которые здесь оценивались, относятся к органическим потребностям, а также к потребностям в безо­пасности, общении, уважении, независимости к самореализа­ции.

Перенесите сюда ваши

результаты (ОН, Н, С, В, ОВ)

(I) Органические потребности: неудовлетво­ренные потребности на уровне биологических запросов:

"Яхотел бы уметь готовить больше вкусных блюд".

"Я хотел бы иметь возможность боль­ше отдыхать ".

(II) Потребность в безопасности: неудовлетворенные потребности на уровне личной безопасности:

"Я хотел бы иметь страховку на бо­лее значительную сумму ".

"Я хотел бы быть более уверенный в своей материальной обеспеченности к старости ".

(III) Потребности в общении: неудовлетво­ренные потребности во всем, что касает­ся любви, привязанности, принадлежно­сти:

"Я хотел бы иметь больше друзей".

"Я хотел бы иметь возможность чаще встречаться с людьми".

(IV)     Потребность в уважении: неудовлетво­ренные потребности, касающиеся само­уважения и уважения со стороны других:

"Я хотел бы выполнять более пре­стижную работу".

"Я хотел бы, чтобы больше людей име­ли обо мне высокое мнение".

(V) Потребность в независимости: неудовлет­воренные потребности, касающиеся обре­тения самостоятельности:

"Я хотел бы иметь свое собственное дело ".

"Я хотел бы работать па самого себя ".

(VI) Потребность в личной реализации: не­удовлетворенные потребности, касающи­еся самореализации:

"Я хотел бы полностью себя реализо­вать ".

"Я хотел бы иметь возможность боль­ше развиваться ".

ТЕСТ № 11

"ЧТО ЛЮДИ ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ОТ СВОЕЙ РАБОТЫ?"

 

Тест основан на мотивационной теории Херцберга. Его мож­но использовать для определения того, какие факторы (гигие­нические или мотивационные) актуализированы у испытуемых. Зная это, можно наиболее эффективно воздействовать на их мотивацию.

Инструкция

Каждому участнику теста необходимо оценить по пятибалль­ной шкале степень важности для него каждого из 12 нижеуказан­ных факторов, влияющих на его отношение к работе.

Очень важно	Важно, но не очень	Не важно
5                              4              3                        2         1

Крайними полюсами этой шкалы являются "очень важно": и "не важно", средней позицией - "важно, но не очень".

Опросник

Как вы оцениваете влияние каждого из следующих факторов па ваше отношение к работе?

1.Интересное содержание работы.

2. Хороший начальник.

3. Признание проделанной вами работы, уважение к вам.

4. Возможность продвижения по службе.

5. Удовлетворенность личной жизнью.  

6. Престижная работа.

7. Ответственная работа.

8. Хорошие условия для работы.

9. Разумные правила и процедуры, существующие в данной
компании.

10.Возможность самосовершенствования.

11. Работа, которую вы можете хорошо делать и преуспе­вать этом.

12. Чувство безопасности, связанное с работой.

Подведите итоги

По результатам теста необходимо заполнить таблицу и вы­яснить, какие факторы (мотивационные или гигиенические) преобладают у того или иного участника.

Гигиенические факторы		Мотивационные факторы
Номер фактора	Балл	Номер фактора	Балл
2		1
5		3
6		4
8		7
9		10
12		11
Итого:		Итого:

Необходимо разбить участников в группы по 5-6 человек и сравнить результаты:

а) насколько они (результаты) схожи у всех членов мини-
группы?

б) какие мотивационные факторы наиболее существенны для
вашей мини-группы в целом?

ТЕСТ № 12

"ВЛИЯНИЕ НА ПОЗИЦИЮ И МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ"

Ниже приводятся вопросы, на которые предлагается отве­чать в том порядке, в каком они стоят. После каждого вопро­са - шкала от 1 до 6. Поставьте крестик по своему усмотрению на ту цифру, которая, как вам кажется, больше всего соответ­ствует вашему ответу. Число 1 означает: "Это утверждение мне вообще не подходит". Число 6 означает: "Это утверждение мне полностью подходит", Числовые значения между 1 и 6 опреде­ляют соответствующую степень проявления утверждения, ко­торое вам подходит. Крестик между числами 3 и 4 означает, что вы не знаете, подходит ли вам это утверждение, и вы никогда с ним не сталкивались. Не раздумывайте слишком долго над воп­росами и не пропускайте ни одного. Этот тест не допускает от­ветов "правильных" либо "неправильных". Важно то, чтобы вы отвечали как можно честно. На тест дается 10 минут. В следую­щих вопросах зачеркните соответствующую цифру от I до 6.

Утверждение		Не подходит			Подходит
1	Уже в молодые годы нужно стро­ить себе дом	1	2	3	4	5	6
2	Я всегда ем то, что подают на стол	1	2	3	4	5	6
3	Жизнь - это очень серьезный воп­рос	1	2	3	4	5	6
4	Я всегда веселюсь на оживленном празднике	1	2	3	4	5	6
5	Я всегда отдаю найденные вещи	1	2	3	4	5	6
6	Я стараюсь держать данное слово	1	2	3	4	5	6
7	Человек должен иметь в жизни четко выраженные цели	1	2	3	4	5	6
8	Я трачу много денег на свою бе­зопасность	1	2	3	4	5	6
9	Я мало думаю о своем будущем	1	2	3	4	5	6
10	Если я иду в ресторан, то я уже знаю, что буду заказывать	1	2	3	4	5	6
11	Мои родители были очень строги со мной	1	2	3	4	5	6
12	Только подавлением я могу точно и хорошо работать	1	2	3	4	5	6
13	Если я что-то нахожу и мне это очень нравится, то я оставляю его у себя	1	2	3	4	5	6
14	Я люблю смеяться и всегда жизнерадостен	1	2	3	4	5	6
15	Только постоянно занимаясь, можно достичь успеха	1	2	3	4	5	6
16	Многие утверждают, что я действительно очень целеустремленный	1	2	3	4	5	6
17	Иногда я жажду настоящей ссоры	1	2	3	4	5	6
18	Многие люди кажутся мне более целеустремленными и самоуверенными, чем я	1	2	3	4	5	6
19	Если начальник мне что-то гово­рит, я всегда выполняю это беспрекос­ловно	1	2	3	4	5	6
20	Полная чувства музыка оказывает на меня сильное воздействие	1	2	3	4	5	6
21	Вечером, если мы собираемся выйти, чаще всего моя подруга предла­гает то место, куда мы пойдем	1	2	3	4	5	6
22	Я всегда очень щепетилен в том, чтобы мой дом был аккуратен и чист	1	2	3	4	5	6
23	Я никогда не спорю с продавцами	1	2	3	4	5	6
24	Я полагаю, что полюсу неудач можно преодолеть только особым усер­дием	1	2	3	4	5	6
25	Я хочу достичь успеха в профессии	1	2	3	4	5	6
26	Выполнение некоторых заданий доставляет мне жуткое удовольствие	1	2	3	4	5	6
27	О своем личном будущем я даже не задумываюсь	1	2	3	4	5	6
28	Критику я воспринимаю, особо не расстраиваясь	1	2	3	4	5	6
29	Если другие начинают нервничать, волноваться, я остаюсь сравни­тельно спокойным	1	2	3	4	5	6
30	Я настолько самоуверен, что это задевает остальных	1	2	3	4	5	6

 

Подведение итогов

Сложите, пожалуйста, значения следующих вопросов теста и разделите этот результат на 15.

Внешняя мотивация

Вопросы 2, 4, 5,6,9, 11,12, 14, 18,19,21,22,24,27,28.
Сумма: 15 =..

Внутренняя мотивация

Вопросы: 1, 3, 7, 8, 10, 13, 15,16, 17, 20, 23,25, 26, 29, 30.
Сумма: 15 =..

Вероятность ошибки

Вопросы: 5, 9, 13,27.

Сумма: 4 =........