Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 11

1.Подзаконные нормативные акты являются:

А).юридическими актами;

Б).устанавливают нормы права;

В).основаны на законах;

Г).не противоречат законам;

Д). все перечисленные.

2. Укажите основные группы методов управления безопасностью труда:

А). экономические;

Б).административные;

В).социально-психологические;

Г). инженерно-технические;

Д). все перечисленные.

3. Основными источниками получения экономического эффекта от мероприятий по улучшению условий труда являются:

А).рост производительности труда;

Б).годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда;

В). все перечисленные.

4. Укажите разделы инструкции по охране труда:

А).общие требования по охране труда;
Б).требования охраны труда перед началом работы;

В). требования охраны труда во время работы;

Г). требования охраны труда в аварийных ситуациях

Д). требования охраны труда по окончанию работы

Е). правильные ответа А,В,Г;

З). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся оптимальные условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты:
А) является обязанностью работодателя;
Б) осуществляется за счет средств работодателя;
В) требует наличия на них сертификата соответствия требованиям охраны труда РФ;
Г) может быть заменено денежной компенсацией.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Г). все перечисленные.

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 12

1.Подзаконные нормативные акты делятся на:

А).общие;

Б).ведомственные;

В).местные;

Г). локальные;

Д). все перечисленные.

2. Корректирующее действие организации безопасностью труда заключается в:

А). разработке методов выявления аварийных ситуаций;

Б).разработке методов реагирования на них;

В).сокращении несчастных случаев и заболеваний на производстве;

Г). все перечисленные.

3. Укажите экономические механизмы стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда:

А).льготное налообложение;

Б).предоставление льготных крежитов, грантов;

В). снижение налооблагаемой базы;

Г). установление скидок (надбавок) к страховому тарифу;

Д). все перечисленные

4. Какие виды компенсаций предусмотрены законодательством РФ?

А).за выполнение тяжелых работ;

Б). за работу во вредных и опасных условиях труда;

В). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся допустимые условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Ограничения выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда распространяются на:
А) женщин;
Б) лиц моложе 21 года;
В) имеющих противопоказания по состоянию здоровья;
Г) студентов колледжей и вузов.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. В соответствии с ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" под промышленной безопасностью понимается:
А) состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий данных аварий;
Б) комплекс организационных, научно-технических, экономических и других мероприятий, обеспечивающих приемлемый уровень безопасности производственной среды;
В) защищенность производственных объектов.
10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

В).ущерб, нанесенный оборудованию;

Г). потери сырья, материалов, продукции;

Д). все перечисленные.