Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 1

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 2

1.Служба охраны труда должна создаваться на предприятиях или в организациях с численностью персонала:

А) 50 и менее человек;

Б) больше 50 человек;

В) больше 100 человек.

2. Какие Вы знаете виды руководства по системам управления безопасностью труда:

А).международная организация труда;

Б).национальные руководства отдельных стран;

В).специальное руководства;

Г). отраслевое руководство;

Д).руководство в организации;

Е). все перечисленные

3. Какие виды надзора за соблюдением законодательства по охране труда Вы знаете?

А). государственный;

Б).ведомственный;

В). общественный;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные функции управления охраной труда:

А).планирование работы;

Б).контроль за состоянием охраны труда;

В).учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда;

Г).организация работ по охране труда;

Д). все перечисленные.

5. К работам с повышенной опасностью относятся:

А).эксплуатация и ремонт электроустановок;

Б).обслуживание газового хозяйства, лифтов;

В).работы на высоте;

Г).работы с радиоактивными веществами;

Д). все перечисленные.

6. Внеплановая спецоценка условий труда проводится:

А).по желанию руководителя;

Б).после замены производственного оборудования;

В).при изменении технологического процесса;

Г).при реконструкции средств коллективной защиты;

Д ). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 3

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 4

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 5

1.К числу технических нормативов относятся:
А) временно допустимая концентрация;
Б) предельно допустимый выброс, предельно допустимый сброс:
В) предельно допустимая концентрация, предельно допустимый уровень воздействия факторов физической природы;
Г) предельная нагрузка на экосистему.

2. Укажите источники информации для проведения оценки безопасности:

А).непосредственные измерения;

Б).материалы специальной оценки условий труда;

В).материалы расследования случаев профессиональных заболеваний;

Г). данные контролирующих органов;

Д). все перечисленные.

3. Выполнение нормативных требований охраны труда связано с:

А). техническим перевооружением производства;

Б).реализацией архитектурно-планировочных решений;

В). установлением средств коллективной защиты;

Г). все перечисленные.

4. Укажите основные направления службы охраны труда на предприятии:

А).организация работы по обеспечению выполнения работниками требований по охране труда;

Б).контроль за соблюдением работниками законодательства по охране труда;

В).организация работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;

Г). все перечисленные.

5. Какие виды ответственности предусмотрены законодательством за нарушение требований по охране труда?

А). дисциплинарная;

Б).административная;

В).материальная;

Г). уголовная;

Д). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

6. Несчастный случай на производстве – это?
А) случай воздействия на работника опасного или вредного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ;
Б) случай воздействия на работника опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ;
В) травма или профессиональное заболевание, полученные работником в процессе трудовой деятельности;
Г) травма с летальным исходом.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, называется:

А) напряженностью труда;

Б) тяжестью труда.

 

Вариант 7

Вариант 8

1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:

А).правовых;

Б).социально-экономических;

В).организационно-технических;

Г). все перечисленные.

2. Планирование управления безопасностью труда основывается на:

А).основе данных анализа, целей;

Б).данных о человеческих ресурсах;

В).данных о финансовых ресурсах;

Г). все перечисленные

3. Экономическая оценка мероприятий по охране труда предусматривает:

А).анализ расходов и доходов;

Б).анализ эффективности затрат;

В).методы расчета совокупных затрат, связанные в производственным травматизмом и заболеваемостью;

Г). все перечисленные.

4. Какие виды медицинских осмотров Вы знаете?

А).предварительный;

Б).периодический (текущий);

В). целевой;

Г).правильные ответы А и Б;

Д). все перечисленные.

5. Укажите какие функции выполняет комиссия по проведению специальной оценки условий труда

А).разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;

Б).вносит предложения о готовности организации к сертификации работ по охране труда;

В). составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды;;

Г). все перечисленные;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. Условия производственной среды классифицируются как?
А) допустимые, вредные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, опасные (экстремальные);
Б) оптимальные, допустимые, опасные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4;
В) оптимальные, допустимые, вредные степеней 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, опасные (экстремальные);
Г) допустимые степеней 3.1,3.2,3.3,3.4, вредные, опасные (экстремальные).

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Условия труда, которые способствуют сохранению здоровья работников и высокому уровню работоспособности, относятся к:

А) 1-му классу;

Б) 2-му классу;

В) 3-му классу условий труда.

10. Условия труда по напряженности трудового процесса при длительном сосредоточенном наблюдении в течение 25% от 7-часового рабочего дня характеризуются как:

А) оптимальные;

Б) допустимые;

В) напряженные 1-й степени.

 

Вариант 9

1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:

А).санитарно-гигиенических;

Б).лечебно-профилактических;

В).реабилитационных;

Г). все перечисленные.

2. Назовите виды планирования мероприятий по безопасности труда

А).перспективное;

Б).текущее;

В).оперативное;

Г). все перечисленные.

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

А). укрепление здоровья работающих;

Б).повышение работоспособности;

В).снижение заболеваемости, травматизма;

Г).экономию рабочего времени;

Д). все перечисленные.

4. На основании анализа санитарно-технического состояния, материалов по специальной оценке условий труда, санитарного и экологического паспортов разрабатываются планы:

А).перспективные;

Б).годовые;

В). текущие;

Г). все перечисленные.

5. По результатам специальной оценки труда составляют:

А).акт;

Б).справку;

В).карту;

Г). протокол;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. По результатам спецоценки по условиям труда рабочие места могут быть:
А) аттестованы, не аттестованы, условно аттестованы;
Б) аттестованы, не аттестованы;
В) аттестованы, условно аттестованы;
Г) аттестованы 1 категории, аттестованы 2 категории, аттестованы 3 категории, не аттестованы.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Какая информация учитывается в сообщении о последствиях несчастного случая на производстве

А). сумма выплат до прежнего заработка при переводе пострадавшего на другую работу;

Б).стоимость испорченного оборудования в результате несчастного случая;

В).стоимость разрушенных зданий;

Г). расходы на экспертизы, исследования;

Д). все перечисленные

10. К числу мероприятий по предупреждению производственных отравлений на рабочем месте относится:

А). технические;

Б). медико-санитарные;

В). организационные;

Г). правильного ответа нет;

Д). правильный ответ №А,Б,В.

 

Вариант 10

1.Законы, как норма права, бывают:

А). основной;

Б).конституционный;

В).кодификационный;

Г).текущий;

Д). все перечисленные.

2. Организация управления безопасностью труда включает:

А). регламентацию должностных обязанностей;

Б).привлечение работников к управлению безопасностью труда;

В).методическое обеспечение работ;

Г). использование передового опыта по охране труда;

Д).координацию и регулирование;

Е). все перечисленные.

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

А).увеличение продолжительности жизни;

Б).сокращение числа рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;

В).сокращение случаев выхода на инвалидность вследствие травм, заболеваний;

Г). все перечисленные.

4. Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете?

А).вводный;
Б).первичный;

В). повторный;
Г). внеплановый;

Д).целевой;

Е). все перечисленные.

5. Условия труда по степени опасности и вредности подразделяются на:

А). 2 класса;

Б). 3 класса;

В). 4 класса.

6. За тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда из числа ниже перечисленных предусмотрены:
*А) право на сокращенный рабочий день;
Б) выдача продуктов лечебно-профилактического назначения;
В) право на первоочередное льготное санаторно-курортное лечение;
Г) право на получение пособия в случае ликвидации предприятия.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Г). все перечисленные.

 

 

Вариант 11

1.Подзаконные нормативные акты являются:

А).юридическими актами;

Б).устанавливают нормы права;

В).основаны на законах;

Г).не противоречат законам;

Д). все перечисленные.

2. Укажите основные группы методов управления безопасностью труда:

А). экономические;

Б).административные;

В).социально-психологические;

Г). инженерно-технические;

Д). все перечисленные.

3. Основными источниками получения экономического эффекта от мероприятий по улучшению условий труда являются:

А).рост производительности труда;

Б).годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда;

В). все перечисленные.

4. Укажите разделы инструкции по охране труда:

А).общие требования по охране труда;
Б).требования охраны труда перед началом работы;

В). требования охраны труда во время работы;

Г). требования охраны труда в аварийных ситуациях

Д). требования охраны труда по окончанию работы

Е). правильные ответа А,В,Г;

З). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся оптимальные условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты:
А) является обязанностью работодателя;
Б) осуществляется за счет средств работодателя;
В) требует наличия на них сертификата соответствия требованиям охраны труда РФ;
Г) может быть заменено денежной компенсацией.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Г). все перечисленные.

 

Вариант 12

1.Подзаконные нормативные акты делятся на:

А).общие;

Б).ведомственные;

В).местные;

Г). локальные;

Д). все перечисленные.

2. Корректирующее действие организации безопасностью труда заключается в:

А). разработке методов выявления аварийных ситуаций;

Б).разработке методов реагирования на них;

В).сокращении несчастных случаев и заболеваний на производстве;

Г). все перечисленные.

3. Укажите экономические механизмы стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда:

А).льготное налообложение;

Б).предоставление льготных крежитов, грантов;

В). снижение налооблагаемой базы;

Г). установление скидок (надбавок) к страховому тарифу;

Д). все перечисленные

4. Какие виды компенсаций предусмотрены законодательством РФ?

А).за выполнение тяжелых работ;

Б). за работу во вредных и опасных условиях труда;

В). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся допустимые условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Ограничения выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда распространяются на:
А) женщин;
Б) лиц моложе 21 года;
В) имеющих противопоказания по состоянию здоровья;
Г) студентов колледжей и вузов.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. В соответствии с ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" под промышленной безопасностью понимается:
А) состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий данных аварий;
Б) комплекс организационных, научно-технических, экономических и других мероприятий, обеспечивающих приемлемый уровень безопасности производственной среды;
В) защищенность производственных объектов.
10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

В).ущерб, нанесенный оборудованию;

Г). потери сырья, материалов, продукции;

Д). все перечисленные.

 

Вариант 13

1.В системе общих подзаконных нормативных актов главное место занимают:

А).указы и постановления президента страны;

Б).акты правительства;

В).акты ведомств, которые распространяются на неподчиненные им объекты (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.);

Г). все перечисленные.

2. Каковы последствия от неблагоприятных условий труда на производстве?

А).снижение работоспособности;

Б).увеличение внутрисменных потерь;

В).временная нетрудоспособность;

Г). несчастные случаи;

Д). все перечисленные.

3. Мониторинг - это?
А) деятельность по осуществлению независимых вневедомственных мероприятий, проводимых на основе договора и заключающихся в сборе и оценке информации о состоянии безопасности объекта, системы;
Б) информационная система наблюдений, оценки и прогноза изменений в состоянии объекта, предназначенная для анализа информации, обеспечения ею  организаций и населения;
В) автоматизированная система сбора, обработки, хранения и передачи информации организациям и населению;
Г) составная часть экспертизы.

4. Укажите периодичность проведения специальной оценки условий труда на предприятии:

А).ежегодно;
Б). 1 раз в 3 года;

В). 1 раз в 5 лет;

Г).по усмотрению руководителя;

Д) не проводится.

5. Укажите к какому классу относятся вредные условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Высокий уровень производственного травматизма связан с:

А). износом основных производственных фондов;

Б).сохранением устаревших технологий производства;

В).сокращением (прекращением) разработок по созданию новой техники и технологий;

Г). низкими темпами роста инвестиций;

Д ). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. К опасным производственным объектам из ниже перечисленных относятся объекты, на которых:
А) существует угроза жизни людей;
Б) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются или уничтожаются воспламеняющиеся, окисляющиеся, горючие, взрывчатые, токсичные, представляющие опасность для окружающей природной среды вещества;
В) ведутся работы на высоте;
Г) ведутся работы на электроустановках напряжением питания 380 В и выше.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

В).ущерб, нанесенный оборудованию;

Г). потери сырья, материалов, продукции;

Д). все перечисленные.

 

Вариант 14

1.В системе общих подзаконных нормативных актов следующее место занимают:

А).указы и постановления президента страны;

Б).акты правительства;

В).акты ведомств, которые распространяются на неподчиненные им объекты (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.);

Г).правильные ответы А и Б;

Д). правильные ответы Б и В.

2. Укажите виды эффективности мероприятий по безопасности труда?

А).социальные;

Б).инженерно-технические;

В).экономические;

Г). все перечисленные.

3. За несоблюдение, нарушение, не обеспечение законов, норм и правил в области безопасности какие предусмотрены виды юридической ответственности?
А) административная;
Б) уголовная;
В) материальная;
Г) дисциплинарная.

4. При проведении специальной оценки условий труда определяют:

А).фактическое значение ОВПФ на рабочих местах;

Б).тяжесть и напряженность трудового процесса;

В).травмоопасность рабочих мест;

Г).обеспеченность работников СИЗ.

Д). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся опасные условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Высокий уровень производственного травматизма связан с:

А).ухудшением контроля за технической безопасностью производства;

Б).ослаблении ответственности работодателя за состоянием условий труда;

В).низким уровнем производственной дисциплины;

Г). низкими темпами роста инвестиций;

Д). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

В).ущерб, нанесенный оборудованию;

Г). потери сырья, материалов, продукции;

Д). все перечисленные.

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

В).ежемесячные выплаты пострадавшему;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

Д). все перечисленные.

 

Вариант 15

1.Укажите какие нормативные акты относятся к ведомственным:

А).приказы;

Б)инструкции;

В).постановления;

Г).положения;

Д).письма;

Е). все перечисленные.

2. Назовите показатели эффективности управления безопасностью труда:

А). показатели частоты травматизма;

Б).показатели тяжести травм;

В).показатели нетрудоспособности по травматизму;

Г). все перечисленные

3. В Трудовом кодексе регламентированы:

А).вопросы социального партнерства в сфере труда;

Б).обязанности и права работодателей и работников;

В).организация охраны труда;

Г). финансирование;

Д). расследование несчастных случаев;

Е). все перечисленные.

4. В чем заключаются особенности труда женщин?

А).установлении предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и переноске тяжестей;

Б).утверждении перечня производств, профессий, где ограничивается применение труда женщин;

В).запрет командировок, работы в выходные и праздничные дни, ночное и сверхурочное время для беременных;

Г). все перечисленные.

5. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

А).по наиболее высокому классу и степени вредности;

Б).если 3 и более факторов относятся к классу 3.1., то общая оценка соответствует классу 3.2;

В).при наличии 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4- условия труда оцениваются на одну ступень выше;

Г). все перечисленные.

6. Обучение и проверка знаний по охране труда:
А) обязательна для всех работников предприятия, кроме директора и главных специалистов;
Б) обязательна только для директора и главных специалистов;
В) обязательна для всех сотрудников предприятия;
Г) проводится по усмотрению работодателя.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

В).ежемесячные выплаты пострадавшему;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

Д). все перечисленные.

 

 

.

.

 

 

 

.

 

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 1