Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Безопасность жизнедеятельности. Целью изучения дисциплины является формирование у специалистов знаний
Целью изучения дисциплины является формирование у специалистов знаний, необходимых для эффективной деятельности в соответствии с требованиями безопасности и защиты человека. Основная задача – приобретение специалистами практических навыков, необходимых для создания комфортных условий трудовой деятельности человека; разработки и реализации мер защиты человека и среды обитания от негативных воздействий, проектирования и эксплуатации техники, технологических процессов и промышленных объектов в соответствии с требованиями безопасности и экологически, обеспечения устойчивости функционирования объектов и технических систем, прогнозирования развития и оценки последствий объектов и технических систем, прогнозирования развития и оценки последствий чрезвычайных ситуаций, принятия решений по защите производственного персонала и населения от возможных последствий, аварий, катастроф, стихийных бедствий, а также принятия мер по ликвидации их последствий. Дисциплина способствует повышению гуманитарной подготовки выпускников технических вузов и базируется на знаниях, полученных при изучении социально-экономических, естественнонаучных и общепрофессиональных дисциплин. Ее изучение проводится на завершающем этапе формирования специалиста. В дисциплине рассматриваются: современное состояние и негативные факторы среды обитания; принципы обеспечения безопасности взаимодействия человека со средой обитания, основы физиологии и рациональные условия деятельности; средства и методы повышения безопасности технических средств и технологических процессов, прогнозирование чрезвычайных ситуаций и разработка мероприятий по защите населения и персонала в чрезвычайных ситуациях, а также ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий, правовые, нормативно-технические и организационные основы безопасности жизнедеятельности. Рабочий программой дисциплины предусмотрено выполнение ряда лабораторных работ.
ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ Налоговая система и аудит
Основные задачи: изучение основ налоговой системы государства; изучение классификации налогов, сборов, платежей, отчислений; знакомство с экономическим содержанием разных видов налогов; изучение порядка исчисления налогов; изучение основ аудиторской деятельности; знакомство с технологией комплексной аудиторской проверки; изучение аудита аналитического (первичного) учета.
В результате изучения дисциплины студент должен знать: действующую налоговую систему государства, ее основные положения и нормативные документы; характеристику действующих налогов, отчислений, сборов и платежей; основные формы и методы аудиторской деятельности. Студент должен уметь: пользоваться нормативными документами по налоговой системе и аудиторской деятельности; определять место и роль налоговой системы в формировании доходов бюджетов разных уровней; определить ставки налогов, льготы по налогам; исчислять налоги и определять сроки уплаты; оформить договор на оказание аудиторских услуг; определить методы и порядок сбора информации и рабочих документов аудитора; анализировать деятельность предприятия по данным аудиторской проверки.
Управление персоналом
Цель дисциплины – сформировать у студентов целостное представление об управлении персоналом (человеческими ресурсами) и описать его основные методы. Задачи дисциплины: ознакомить студентов со спецификой и функцией управления человеческими ресурсами; создать представление о системе управления персоналом в современной организации; ознакомить с основными методами подбора и отбора персонала в организацию; изучить основные методы профессионального обучения и планирования карьеры; иметь представление об аттестации персонала и ее видах; ознакомить студентов с системами компенсации (вознаграждения) и системой льгот; показать роль коммуникации и мотивации персонала в организации. Изучение дисциплины проходит в неразрывной связи с дисциплиной “Менеджмент”, которые в той или иной мере касаются вопросов кадрового менеджмента. Однако “Менеджмент” рассматривает общие вопросы: функции менеджмента, управление организационными целями и изменениями, стили руководства, ответственность и профессиональная этика и др., а “Управление персоналом” подробнее рассматривает технологию подбора работников, их профессионального обучения и развития, вопросы оценки деятельности персонала с точки зрения реализации целей организации, а также системы вознаграждения персонала за его усилия.
Основное содержание дисциплины отражается в темах: введение в теорию управления персоналом; управление персоналом в системе современного менеджмента; стратегическое управление персоналом организации; подбор и отбор персонала в организацию; профессиональное развитие и обучение персонала; управление карьерой персонала; оценка персонала в современной организации; вознаграждение персонала; управление дисциплинарными отношениями; повышение, понижение, перевод, увольнение персонала.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-02-07; просмотров: 38; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.217.182.45 (0.007 с.) |