Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Трудовая занятость подростков и родителей, имеющих детей
Условия и режимы труда и отдыха подростков и родителей, имеющих несовершеннолетних детей, соблюдение трудовых прав подростков и меры по недопущению вовлечения несовершеннолетних в наихудшие формы детского труда Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет установлены в главе 42 Трудового кодекса Российской Федерации. Результаты надзорной деятельности показывают, что в основном работники в возрасте до 18 лет привлекаются на временные работы в период летних каникул, или их нахождение в организациях обусловлено временем прохождения производственной практики. Работодатели неохотно используют труд несовершеннолетних подростков, как правило, в организациях на постоянной основе работают лишь единицы. Несовершеннолетние работники крайне редко жалуются на нарушение своих прав на труд. Так за 2019 год из общего количества обращений работников в возрасте до 18 лет, поступивших в государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации, составило по вопросам: • оформления и расторжения трудовых договоров – 71 • оплаты труда – 142 (2018 г. – 136); • охраны труда – 13 (2018 г. – 8). За 2019 год государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации в целях осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде в отношении работников в возрасте до 18 лет было проведено 70 проверок, в ходе которых было выявлено 144 нарушения трудового законодательства (2018 г. – 323 проверки, выявлено 232 нарушения трудового законодательства). В целях устранения выявленных нарушений трудового законодательства в отношении работников в возрасте до 18 лет должностными лицами государственных инспекций труда было выдано 55 обязательных для исполнения предписаний (2018 г. – 64 обязательных для исполнения предписания). Привлечено к административной ответственности в виде штрафа 110 виновных в нарушениях трудового законодательства должностных и юридических лиц на общую сумму 3 433,2 тыс. рублей (2018 г. – 156 виновных в нарушениях трудового законодательства должностных и юридических лиц на общую сумму 1 141,8 тыс. рублей). Наиболее типичным нарушением трудового законодательства, допущенными работодателями в отношении работников в возрасте до 18 лет, продолжает оставаться не заключение трудового договора (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Например, в ходе расследования несчастного случая в МАУДО «ДООЦТЭиО «Вояж» выявлен факт не заключения трудового договора с несовершеннолетним, отсутствия обучения по охране труда, допущения к работе без проведения медосмотра. Также рассмотрены 2 постановления Выборгской городской прокуратуры Ленинградской области в отношении Наиболее распространенными нарушениями по охране труда являются: необеспечение работников в возрасте до 18 лет средствами индивидуальной защиты; допуск к работе без проведения инструктажа по охране труда; допуск к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра. Например, при внеплановой проверке тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником в возрасте до 18 лет (нога попала за кардан Основными причинами нарушений, связанными с соблюдением требованиям по охране труда, являются ненадлежащее исполнение работодателями своих функциональных обязанностей по обеспечению соблюдения законодательства о труде и охране труда. Поскольку рабочие места работников в возрасте до 18 лет (которые в основном носят временный характер) не являются их постоянными рабочими местами, зачастую работодатели не соблюдают требований трудового законодательства при организации таких мест. В 2019 году государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации расследовано 9 несчастных случаев с тяжёлыми последствиями, произошедших с работниками в возрасте до 18 лет, в том числе 1 групповой несчастный случай, 4 несчастных случая с тяжелым исходом и 4 несчастных случая со смертельным исходом. Всего в 2019 году зарегистрировано 3 работника в возрасте до 18 лет, погибших на производстве.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-02-07; просмотров: 79; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.130.13 (0.006 с.) |