Срок действия рецепта, в котором выписан кодеиносоержащий «пенталгин-н» таблетки, составляет

 

А) 15 дней

 

Б) 5 дней

 

В) 10 дней

 

Г) 60 дней

 

3796. СРОК ХРАНЕНИЯ РЕЦЕПТА В АПТЕКЕ, НА КОТОРОМ ВЫПИСАН «РАСТВОР МОРФИНА ГИДРОХЛОРИДА 1%» В АМПУЛАХ, СОСТАВЛЯЕТ

 

А) 5 лет

 

Б) 1 год

 

В) 3 года

 

Г) 10 лет

 

 

910

ЕСЛИ ПО ВЫШЕНИЕ ЦЕНЫ НА ЛП ВЛИЯЕТ НА УВЕЛИЧЕНИЕ СПРОСА НА ЕГО АНАЛОГ, ТО ЭТИ ЛП ЯВЛЯЮТСЯ

 

А) взаимозаменяемыми

 

Б) взаимодополняющими

 

В) независимыми в потреблении

 

Г) товарами «второй необходимости»

 

ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ ОТКАЗОВ ПОКУПАТЕЛЯМ И ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА АПТЕЧНОЙ ОР ГАНИЗАЦИИ НЕОБХОДИМО ЕЖЕДНЕВНО Р ЕГИСТРИРОВАТЬ

 

А) неудовлетворенный спрос

 

Б) действительный спрос

 

В) угасающий спрос

 

Г) сезонный спрос

 

ПОД ФОРМУЛЯРНЫМ СПИСКОМ ЛП МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПОНИМАЮТ ПЕРЕЧЕНЬ

 

А) ЛП, утвержденных приказом главного врача медицинской организации для применения в данной организации

 

Б) жизненно-необходимых и важнейших ЛП для медицинского применения, утвержденный Правительством РФ

 

В) минимального ассортимента ЛП, необходимых для оказания медицинской помощи

 

Г) ЛП для медицинского применения, в том числе ЛП для медицинского применения,назначаемых по решению врачебных комиссий медицинских организаций

 

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА АПТЕКИ М ЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

А) обеспечение отделений медицинской организации лекарственными препаратами и медицинскими изделиями

 

Б) получение прибыли

 

В) обеспечение амбулаторных больных лекарственными препаратами

 

Г) обеспечение больных информацией по ответственному самолечению

 

 

911

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ Д ЕОНТОЛОГИЯ ИЗУЧАЕТ

 

А) нормы поведения фармацевтических работников при общении с покупателями, врачами, коллегами по работе

 

Б) права и ответственность фармацевтических работников

 

В) должностные обязанности фармацевтических работников

 

Г) соблюдение фармацевтическими работниками требований нормативных правовых актов по обращению ЛП

 

АВТОРИТАРНЫЙ СТИЛЬ СПОСОБСТВУЕТ

 

А) увеличению власти руководителя над подчиненным и возможности влиять на подчиненных через принуждение

 

Б) достижению максимальной производительности труда

 

В) увеличению власти подчиненных над руководителем

 

Г) повышению эффективности труда

 

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ СТИЛЬ СПОСОБСТВУЕТ

 

А) достижению максимальной производительности и эффективности труда

 

Б) увеличению власти руководителя над подчиненным

 

В) увеличению возможности влиять на подчиненных через принуждение

 

Г) увеличению власти подчиненных над руководителем

 

ЛИБЕРАЛЬНЫЙ СТИЛЬ СПОСОБСТВУЕТ

 

А) увеличению власти подчиненных над руководителем

 

Б) увеличению власти руководителя над подчиненным

 

В) достижению максимальной производительности и эффективности труда

 

Г) укреплению трудовой дисциплины

 

 

912

ПРИ З АВЕРЕНИИ СООТВЕТСТВИЯ КОПИИ ДОКУМЕНТА ПОДЛИННИКУ СТАВЯТ ЗАВЕРИТЕЛЬНУЮ НАДПИСЬ

 

А) "Верно", личную подпись заверившего копию, указывают его должность, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверении и проставляют любую печать, по усмотрению организации

 

Б) "Копия верна", личную подпись заверившего копию, указывают его должность, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверении и проставляют любую печать, по усмотрению организации

 

В) "Верно", личную подпись заверившего копию, указывают его должность, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверении и проставляют главную печать организации

 

Г) "Копия верна", личную подпись заверившего копию, указывают его должность, расшифровку подписи (инициалы, фамилию), дату заверении и проставляют главную печать организации

 

3806. ЗАВЕРИТЕЛЬНАЯ НАДПИСЬ НА ДОКУМЕНТЕ "ВЕРНО" УДОСТОВЕРЯЕТ, ЧТО

 

А) копия документа точно совпадает с подлинником

 

Б) правильно указано наименование организации-заявителя

 

В) паспортные данные заявителя соответствуют действительности

 

Г) дата документа верна

 

СПРАВКА – ЭТО ДОКУМЕНТ, СОДЕРЖАЩИЙ

 

А) подробное описание какого-либо факта или события с выводами и предложениями автора

 

Б) подробный ход какого-либо мероприятия

 

В) перечень мероприятий

 

Г) информацию для руководителя организации о сложившейся ситуации