Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Доходы населения. Трудовые отношения, улучшение условий и охраны труда
Главным результатом в области доходов населения района является устойчивая тенденция роста основных социальных показателей. Средняя заработная плата одного работника по предварительным данным по району за 2011 год выросла на 11,9% по сравнению с 2010 годом и составила 11576 рублей, что выше планового показателя на 14,3%. Задолженность по выплате заработной платы на конец отчетного периода, по данным Росстата, отсутствует. В районе организаций, где заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, нет. За истекший год проведено 2 заседания комиссии по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Кизнерском районе. Руководителям 15 организаций и индивидуальным предпринимателям рекомендовано принять меры по доведению уровня оплаты труда работников до прожиточного минимума, установленного по УР и до уровня среднеотраслевой заработной платы. Комиссией по ликвидации задолженности по налоговым и иным обязательным платежам проведено 2 заседания с приглашение 19 руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей.
Показатели по заработной плате и охране труда Таблица 8.
Наименование показателя |
Ед. изм. |
Предыдущий год (факт) |
Отчетный год |
Выполнено (%) |
Причины отклонения | |||||
| план | факт | ||||||||||
| 1. | Средняя заработная плата одного работника (в среднем за период) по крупным и средним организациям | руб. | 10345 | 10129 | 11576 | 114,3 | |||||
| 2. | Задолженность по выплате заработной платы (на конец периода) | тыс. руб. | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||
| 3. | Число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты) | чел. | 3,1 | 2,6 | 1,8 | 69 | |||||
| 4. | Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 пострадавшего (коэффициент тяжести) | дни | 81,0 | 27,5 | 72,2 | 262 | |||||
| 5. | Количество средств израсходованных на мероприятия по охране труда в расчёте на 1 работающего | руб. | 874,9 | 800 | 1200 | 150 | |||||
В 2011 году в муниципальном образовании «Кизнерский район» произошло 8 несчастных случаев на производстве, на 43% меньше чем в прошлом году. Но увеличилась тяжесть, т.к. 2 несчастных случая привели к смертельному исходу. Общее количество дней нетрудоспособности пострадавших составило 577 человеко-дней.
|
|
Основной причиной несчастных случаев на производстве стала неудовлетворительная организация производства работ. Кроме того, 30% несчастных случаев произошли с работниками, находящимися в нетрезвом состоянии.
Для координации работы организаций района по проведению, объявленного в Удмуртской Республике Года человека труда в муниципальном образовании был разработан обширный план мероприятий, который в течение года выполнен в полном объеме.
Всего в 2011 году на улучшение условий и охраны труда, проведение мероприятий связанных с «Годом человека труда» организациями муниципального образования потрачено 4482,9 тыс.рублей, в расчете на 1 работника – 1020 рублей, что на 50% выше запланированного показателя.
В соответствии с Планом реализации целевой программы «Безопасный труд» на 2011-2013 годы в муниципальном образовании первостепенное внимание уделяется обучению руководителей и специалистов безопасному выполнению работ. В 2011 году обучено и аттестовано по охране труда 120 человек, 30 человек – ответственные за тепловые энергоустановки, 87 человек – операторы паровых и водогрейных котлов, 60 человек специалисты электротехнического персонала.
В 2011 году аттестация рабочих мест по условиям труда в 2011 году прошла в двух организациях: организации системы Кизнерского райпо – 158 рабочих мест, бюджетное учреждение здравоохранения УР «Республиканская больница восстановительного лечения Министерства здравоохранения УР» - 68 рабочих мест.
С целью уменьшения травматизма на производстве в 2012 году в муниципальном образовании будет продолжено обучение руководителей и специалистов всех отраслей производства по охране труда. Работники, выполняющие свои обязанности во вредных и опасных условиях труда (электрики, сварщики, операторы паровых и водогрейных котлов), пройдут ежегодную проверку знаний. Со специалистами по охране труда ежемесячно будут проводиться совещания с анализом травматизма в организациях муниципального образования и созданию безопасных условий труда.
|
|
В 2012 году перед работодателями муниципального образования ставятся задачи по:
- соблюдению нормативных правовых актов о труде, условий, заключенных с работниками трудовых договоров, соглашений и коллективного договора и обеспечению их выполнения;
- обеспечению в установленном порядке принятия локальных нормативных актов, направленных на организацию охраны труда (положения, инструкции, приказы, распоряжения), своевременно знакомить с ними работников;
- обеспечению в организации условий, отвечающих требованиям безопасности, охраны и гигиены труда и средствами индивидуальной защиты.
