Проприорецепторы, температурные, внутренние и вибрационный анализаторы человеческого организма. Их характеристики и роль в обеспечении безопасности.

Проприорецепторы - мышечные чувства, связки, суставы, рецепторы в коже и свидетельствующие о их работе (сокращения мышц, изменения положения тела в пространстве). Человек чувствует в каком состоянии находится его тело.

Температурные анализаторы имеют 30 тыс. тепловых и около 250 тыс. холодовых рецепторов. Человек чувствует: жарко ему или холодно.

Внутренние анализаторы расположены во внутренних органах. Обеспечивают постоянство температуры человека, постоянство состава, следят за переохлаждением.

Вибрационные анализаторы анализируют вибрацию организма человека, имеют чувствительные рецепторы, улавливающие диапазон частот от 1 Гц до 10 кГц.

Анализаторы играют огромную роль в обеспечении безопасности, т.к. в совокупности они предупреждают человека о приближении какой-либо опасности или заставляют (наводят) сделать правильный шаг в принятии решений, опираясь на создание комфорта, безопасности организма.

 

9) Принципы обеспечения безопасности. Их классификация. Ориентирующие принципы и примеры их реализации.

Значение принципов состоит в том, что с их помощью можно определить уровень знаний об опасностях окружающего мира и, следовательно, сформулировать требования по проведению защитных мероприятий. Также они позволяют находить оптимальные решения защиты от опасностей на основе сравнительного анализа конкурирующих вариантов.

Принципы обеспечения безопасности делятся:

- ориентирующие; - технические; - управленческие; - организационные.

Ориентирующие принципы представляют собой идеи, определяющие направление поиска безопасных решений и служащие информационной базой.

К ним относятся принципы 1) системности: любое явление, действие, всякий объект рассматривается как элемент системы; 2) дедукции: система, приводящая к опасному результату, разрушается за счёт исключения из неё одного или нескольких элементов; 3) ликвидации: устранение опасности, достигающаяся изменением технологий, заменой опасных веществ безопасными, применение более безопасного оборудования; 4)  снижения опасности: использование решений, которые направлены на повышение безопасности, но не обеспечивают достижения желаемого или требуемого по нормам уровня; 5) нормирования (заключающегося в регламентации условий, соблюдение которых обеспечивает заданный уровень безопасности). Принцип информации по видам представления делятся на:

- визуальную; -аудио; -аудиовизуальную; -запаховую; -предупреждающую; -указывающую.

 

10) Технические принципы обеспечения безопасности и примеры их реализации.

Основаны на использовании физических законов и направлены на непосредственное предотвращение действия опасностей.

Принцип блокировки заключается в обеспечении механического, электрического, радиоционного и др. принудительного воздействия между частями оборудования. Он делится на:

- запретно-разрешающую блокировку (не допускает не регламентируемого включения оборудования);

- аварийную блокировку (когда нарушается нормальный ход технологического процесса).

ПРИМЕР: у башенного крана на рельсах, чтобы он не сошел с рельс имеется своего рода ограничитель.

Принцип недоступности - разделение любым способом гомосферы и ноксосферы

Принцип прочности: в целях повышения уровня безопасности усиливают способность метериалов, конструкций и их элементов сопротивляться разрушениям и деформациям от механических воздействий.

  Принцип слабого звена. Его применяют там, где принцип прочности нецелесообразен. В качестве слабого звена - защищающие элементы системы от разрушения или повреждения в экстремальных условиях работы, применяют предохранительные клапаны, взрывные, разрывные мембраны и др.

ПРИМЕР: предохранитель в электронной технике, имеющий силу тока меньше допустимой.

Принцип герметизации используется для устранения утечки опасных и вредных веществ.

Принцип вакуумирования - для исключения попадания "вредных" газов и паров в атмосферу и для ведения процессов при недостатке кислорода.

ПРИМЕР: аварийная вентиляция

Принцип резервирования (дублирования) состоит в одновременном применении нескольких устройств.

ПРИМЕР: два эвакуационных выхода из помещения, которые должны быть рассредоточены.

Принцип защиты расстоянием: установление такого расстояния между человеком и источником опасности, при котором обеспечивается заданный уровень безопасности.

Принцип экранирования - использование св-в материалов или конструкций препятствовать проникновению через них различных опасностей. Экраны - поглощающие, отражающие.

 

11) Организационные и управленческие принципы обеспечения безопасности и примеры их реализации.

Управленческие принципы- принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности.

К управленческим принципам относятся:

1) Принципы плановости: установление на определённые периоды направлений и количественных показателей деятельности; 2) Принцип стимулирования: учёт количества и качества затраченного труда и полученных результатов при распределении материальных благ и моральном поощрении; 3 ) Принцип компенсации: предоставление льгот с целью восстановления нарушенного равновесия психических и психикофизиологических процессов или предупреждения нежелательных изменений состояния здоровья; 4) Принцип эффективности: сопоставление фактических результатов с плановыми и оценки достигнутых показателей по критериям затрат и выгод.

Организационные принципы -принципы, реализирующие в целях безопасности положения научной организации деятельности.

К организационным относятся:

1) защита временем: сокращение до безопасных значений длительности нахождения людей в условиях воздействия опасности; 2) несовместимость: пространственное и временное разделение объектов, основанный на учёте природы их взаимодействия с позиции безопасности; 3) эргономичность: для обеспечения безопасности учитывают антропометические, психофизические и психологические свойства человека; 4)  нормировании: регламентация условий, соблюдение которых обеспечивает заданный уровень безопасности;

5) Принцип управления заключается в организационном процессе целенаправленного воздействия управляющей системы на управляемую; 6) Принцип подбора кадров заключается в привлечении к управлению безопасности специалиста, обладающего определенными знаниями и практическими навыками.