Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Нормативное регулирование. Понятия, виды социальных норм.
Нормативное регулирование - упорядочение поведения людей при помощи общих правил, т. е. известных моделей, образцов, эталонов поведения, которые распр-ся на все случаи данного рода и ктр-м должны подчиняться все лица, попавшие в нормативно регламентированную ситуацию. С помощью НР достигается упорядочение всей соц.жизни, прежде всего приобретение ее общ.устойч-ти и незав-ти от случая и произвола. НР затрагивает область общ.сознания, связывается с ним, с существующей с/с ценностей. НР имеет и свои минусы, в особенности в случаях, когда оно становится орудием политической власти авторитарного типа, авторитарной идеологии. И с т/з регулятивных особ-тей оно само по себе не обеспечивает того, что достигается при индив., разовом решении жизненных проблем: учета конкретной, индив.ситуации, неповторимых особ-тей данного случая. Система НР- это вся совокупность норм, посредством которых осущ-ся регуляция поведения людей в общ-ве, их отн-ий м/у собой в рамках объединений, коллективов, а так же взаимоотношений с природой, регулируемых посредством соц.-тех.норм. Поведение, деят-ть людей, отн-я, в ктр-е они вступают, явл-ся объектом регулир-я различных норм. Понятие и виды социальных норм. Норма - это общее правило поведения, действующееее непрерывно во времени в отн-ии неопред.круга лиц и неогранич.кол-ва случаев. Социальные нормы – это правила, регулир-ие поведение людей и деят-ть организаций в их взаимоотн-ях. При помощи СН достигается наиболее целесообразное взаимод-е людей; решаются задачи, которые не под силу отдельному человеку. СН хар-ся рядом признаков: 1.СН явл-ся правилами поведения людей. Они указывают, какими должны или м.б. человеческие поступки по мнению опред.коллективов людей, различных организаций или гос-ва. 2. СН – это правила поведения общего характера (в отличие от индивидуальных правил). 3. СН – это не т-ко общие, но и обязательные правила поведения людей в обществе. Благодаря признакам СН стан-ся важным регулятором общ.отн-ий, активно возд-ют на поведение людей и определяют его направление в различных жизненных ситуациях. Нормы рассчитаны на то, чтобы направлять поведение людей в будущем, то есть в заранее не зафиксированных случаях. Все СН, действующие в соврем.общ-ве, подразделяются по двум основаниям:
1. по способу их установления (создания); 2. по средствам охраны их от нарушений. Главным является деление этих норм по сферам регулируемых отношений. 1. Нормы права – правила поведения, ктр-е устан-ся и охраняются гос-вом. Норма права - это исходящее от гос-ва и охраняемое общеобязательное, формально определенное правило поведения (непосред-но или в сочетании с другими нормами права) предоставляет уч-кам общ.отн-я данного вида субъективные юрид.права и налагает на них субъективные юр.обяз-ти. 2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, ктр-е устан-ся в общ-ве в соотв-ии с моральными представлениями людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, достоинстве и охраняются силой общественного мнения или внутренним убеждением. 3. Корпоративные нормы - представляют собой правила поведения, ктр-е устанавливаются самими общ.организациями и охраняются с помощью мер общ.возд-я, предусмотренных уставами этих организаций. В них очерчиваются права и обязанности членов этих объединений. 4. Нормы-обычаи – это правила поведения, исторически сложившиеся в определенной общественной среде и вошедшие в привычку людей в результате их многократного повторения. В обычае права и обяз-ти совпадают - это явл-ся главным отличием его от других СН. В этом выражается его регулятивная особенность. 5. Нормы-традиции - стабильные правила поведения, которые возникают в связи с поддержанием выверенных временем прогрессивных устоев определенной сферы жизнедеят-ти человека (например, семейные, профессиональные, военные, национальные и другие традиции). 6. Нормы-ритуалы представляют собой такую разновидность СН, ктр-я определяет правила поведения людей при совершении обрядов и охраняется мерами морального воздействия. Деление СН проводится не только по способу их установления и охраны от нарушений, но и по содержанию. По этому признаку выделяются политические, технические, трудовые, семейные нормы, нормы культуры, религии и другие.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 120; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.23.30 (0.004 с.) |