Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Чинники, які впливають на продуктивність праці
Розрізняють чотири групи чинників, що безпосередньо впливають на трудову діяльність людини: Санітарно-гігієнічні чинники - мікроклімат, освітленість робочого місця, рівень шуму, інтенсивність забруднення повітря і так далі Психофізіологічні чинники - режим праці і відпочинку, напруженість праці, робочі пози, величина навантаження на скелетну мускулатуру, на ЦНС, на вищі відділи мозку, міра риски і так далі Соціально-економічні чинники - соціальна захищеність того, що працює, його заробітна плата, купівельні здібності, забезпеченість відпусткою, будинками відпочинку, дитячими садами і так далі Естетичні чинники - інтер'єр робочого приміщення, форма, колір виробу, колір, фасон робочого одягу і так далі Для підтримки високого рівня працездатності велике значення має принцип поступового входження в трудовий процес. Особливо важливе його дотримання після сну, вихідних днів, літнього відпочинку і переходу на інший вигляд діяльності. Всяка нова діяльність повинна прийти в рівновагу з системою вже наявних функцій і навиків. Високу продуктивність роботи забезпечує добре продумана і відпрацьована послідовність, певна система праці. Ритмічна праця - це рівномірний розподіл навантаження протягом дня, тижня, місяця, року. Вимога ритмічності заснована на обліку фізіологічних особливостей центрів нервової системи, які найекономніше функціонують при правильному чергуванні процесів збудження і гальмування. Різке зниження працездатності може бути викликане як надмірним стомленням при високому темпі роботи, так і періодами бездіяльності. Організація режиму праці, заснованої на ритмічній діяльності організму і роботи головного мозку, є визначальною умовою економічної і високопродуктивної роботи. Під режимом праці розуміють чергування періодів роботи і відпочинку, який грає важливу роль в профілактиці стомлення. В процесі виконання будь-яких видів роботи може розвинутися стан зниженої працездатності організму, яке об'єктивно оцінюється як стомлення, а суб'єктивно сприймається у вигляді втоми. При організації режиму діяльності необхідно визначити і регламентувати періоди роботи і відпочинку. Перерви в роботі ефективні за умови, якщо вони доводяться на початкові стадії появи стомлення і не порушують, унаслідок великої тривалості, стану врабативаемости. Відпочинок під час перерв має бути раціонально організований. Активний відпочинок є ефективнішим, ніж пасивний.
Під час фізичної роботи покращується обмін речовин в організмі, збільшується потреба в кисні. Зростає частота дихання, розмах рухів грудної клітки, що значно підвищує об'єм споживаного повітря. Поважно, аби це повітря було чистим, не мало пилу і інших шкідливих домішок. У задушливій, забрудненій атмосфері, при недоліку кисню, у людини з'являються головний біль, слабкість, різке зниження працездатності. Дихальний процес сприяє зміні складу повітря в робітниках і житлових приміщеннях. У тютюновому димі, окрім нікотину, є чадний газ і інші шкідливі речовини, які надають пряму дію на функції головного мозку. На працездатність людини істотно впливають режим температурної вологості і мікроклімат робочого приміщення. Найбільш продуктивною для трудової діяльності людини є температура повітря в межах 16-18°С. У літній час температура в кімнаті не повинна перевищувати температури зовнішнього повітря на 3-5°С, а в жарку погоду бажано, аби вона була нижча, ніж зовні. Відносна вологість повинна залишатися в межах 35-70%. При меншій вологості говорять про "сухе" повітря, яке викликає підвищений випар і сушить слизисті оболонки і шкіру. При вологості більше 70% в сирому і холодному повітрі у людини виникає "мерзлякуватість" і озноб, що також викликає зниження працездатності.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 136; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.149.213.209 (0.005 с.) |