Название курса: «Делопроизводство в кадровой службе»

Персонал

Оглавление

 

Название курса: «Делопроизводство в кадровой службе». 1

Название: «Мотивация трудовой деятельности». 2

Название курса: «Организация труда персонала». 4

Название курса: «Психология труда». 5

 

 

Название курса: «Делопроизводство в кадровой службе»

Состав:

Наличие сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: да

Содержание:

Тема 1. Документ и системы документации

Унификация и стандартизация в делопроизводстве

Классификаторы технико-экономической и социальной информации

        1.3. Использование различных носителей информации в документировании

Информационные технологии как средство повышения эффективности делопроизводства

Тема 2. Правила оформления документов

Понятие об ОРД, состав и схемы расположения реквизитов

Бланки документов и их виды

Оформление реквизитов организационно-распорядительных документов

Документы оперативной информации

Тема 3. Состав и содержание кадровой документации

Нормативная и нормативно-справочная документация

Плановая кадровая документация

Организационно-правовая документация

Персональная документация

Тема 4. Ведение трудовой книжки

История возникновения трудовой книжки

Тема 5. Правила оформления управленческих документов

Договорная документация

5.2. Распорядительная документация. Порядок подготовки приказов по личному составу

Унифицированные формы приказов по личному составу

Учетная документация. Порядок учета кадров

Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

Отчетная и отчетно-справочная документация

Документирование процедуры поощрения работника

5.8. Документирование процедуры применения дисциплинарного взыскания

Тема 6. Порядок оформления документов по приему, увольнению, переводу и отпускам

Оформление документов по приему персонала

Документирование процедуры увольнения работника

Документирование процедуры увольнения по инициативе работника

Тема 7. Процесс оформления и ведения личных дел

Оформление личного дела

Ведение личного дела

Хранение личных дел

Тема 8. Систематизация документов, номенклатура для их формирования и хранения

Систематизация деловых документов

Номенклатура дел

Формирование дел

Подготовка документов к последующему хранению и использованию

Тема 9. Процесс защиты персональных данных в кадровой службе

Регламентирующие документы кадровой службы

Принципы защиты персональных данных работников

Особенности хранения документации кадровой службы

Размещение и организация работы кадровой службы

Подбор персонала для работы в кадровой службе

Название: «Мотивация трудовой деятельности»

Состав:

Наличие сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: нет

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: нет

Наличие словаря: да

Содержание:

Раздел 1. Теоретические основы трудовой мотивации

1.1. Общие категории теории мотивации

1.2. Стимулирование труда

1.3. Стимулирование труда

1.4. Мотивационный процесс

1.5. Стадии мотивации

Раздел 2. Содержательные теории мотивации.

2.1. Механизм мотивирования действий

2.2. Теория и иерархии потребностей А.Маслоу.

2.3. Двухфакторная теория удовлетворенности Ф.Герцберга

2.4. Двухфакторная теория Герцберга.

2.5. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда.

Раздел 3. Процессуальные теории мотивации

3.1. Теория подкрепления мотивов

3.2. Теория ожидания

3.3. Теория справедливости (равенства) С.Адамса

3.4. Теория постановки целей Э.Локе

Раздел 5. Формы и системы оплаты труда

5.1. Система оплаты труда

5.2. Тарифная система оплаты труда

Развитие теорий организаций и рационализации трудовых действий за рубежом.

НОТ в России и СССР.

Тема 2. Труд. Трудовой процесс и его составные части

Планировка рабочих мест.

Обслуживание рабочих мест.

Тема 6. Нормирование труда

Нормы и нормативы труда.

Режимы труда и отдыха. Дисциплина труда.

Тема 8. Формы организации труда

Тема 3. Психология человека

3.1. Культура и ценности как факторы влияния на потребительское поведение

3.2. Индивидуальность человека и типы личности

3.3. Стиль жизни и персональные ценности

3.4. Мотивация человека

3.5. Психографическое сегментирование

Тема 5. Психология продаж

5.1. Значение массовых коммуникаций для психологии продаж

5.2. Восприятие и анализ информации потребителем

5.3. Процесс принятия потребителем решения о покупке

5.4. Принципы управления массами людей

5.5. Основы поведения торгового персонала в процессе продажи

Персонал

Оглавление

 

Название курса: «Делопроизводство в кадровой службе». 1

Название: «Мотивация трудовой деятельности». 2

Название курса: «Организация труда персонала». 4

Название курса: «Психология труда». 5

 

 

Название курса: «Делопроизводство в кадровой службе»

Состав:

Наличие сведений по курсу: да

Наличие практикума: да

Наличие презентации: да

Наличие рекомендуемой литературы: да

Наличие интернет-ресурсов: да

Наличие словаря: да

Содержание: