Как классифицируется несчастный случай, если он произошел по вине пострадавшего.

Нарушение требований охраны труда, недисциплинированность, личная неосторожность пострадавшего во время выполнения им трудовых обязанностей не могут быть основанием для классификации несчастного случая как не связанного с производством.

Необходимо отметить, что классификация несчастного случая таким, что связан с производством не зависит от степени вины пострадавшего. Это имеет значение лишь во время разработки мероприятий по профилактике травматизма и определенные меры ответственности административно-технического персонала, когда встает вопрос о возмещении причиненного вреда.

 

Пример 3: «Рабочий П, знал, что в помещении конторы идет ремонт, но пошел туда не по производственной необходимости. Во время попытки пройти между строительными лесами, он зацепил одно из них,  и ему на голову упало ведро с раствором». Администрация сделала вывод: случай не связан с производством, потому что П. нарушил дисциплину и выявил личную неосторожность. С этим нельзя согласиться, поскольку из обстоятельств несчастного случая видно, что администрацией был нарушен ряд требований безопасности во время организации рабочих мест, поэтому этот случай связан с производством.

Пример 4: «Маляр Г. получил наряд на окрашивание панели в коридоре бытового корпуса. По окончании этой работы он решил покрасить еще окно и двери, хотя эту работу ему не поручали. Маляр взял стул, поставил на него ящик и с него начал красить двери. Когда он попробовал дотянуться к верхней перекладине дверей, стул опрокинулся, Г. упал и получил травму». Причины: «Самовольное выполнение работ, нарушения производственной дисциплины. Комиссия по расследованию делает вывод: случай не связан с производством». Это решение ошибочное, потому что рабочий выполнял работу в интересах производства. Случай связан с производством и должен быть взят на учет.

Порядком о расследовании определено, что одним из условий классификации несчастного случая как связанного с производством есть выполнение работы по поручению администрации (работодателя). Вместе с тем часто забывают, что это условие касается также травм, которые произошли за пределами предприятия. На то, что в Порядке есть определение о взятии на учет травм, если они произошли во время «выполнения работы в интересах предприятия без поручения работодателя», иногда не обращают внимания, а в результате принимаются неверные решения и возникают конфликты.

Пример 5: «Работник отдела снабжения В. шел коридором и увидел, что двое рабочих передвигают сейф, который состоит из двух частей. Во время разворота сейфа верхняя его часть резко наклонилась. В., чтобы предотвратить ее падение, поддержал сейф руками, но в этот момент его правую руку зажало между сейфом и дверями». Комиссия по расследованию делает вывод: «Выполнение работы, которая не поручалась. Случай не связан с производством». Но это не правильно. Этот случай связан с производством, поскольку работник действовал в интересах производства.

 

2.9. Какие несчастные случаи классифицируются как произошедшие   не на производстве?

 

Не признаются связанными с производством несчастные случаи, которые произошли с работниками:

1) если они произошли по месту постоянного проживания, на территории полевых и вахтенных поселков;

2) во время использования ими в личных целях транспортных средств, машин, механизмов, оборудования, инструментов, что принадлежат или используются предприятием (кроме случаев, которые произошли в результате их неисправности);

3) в результате отравления алкоголем, наркотическими средствами, токсичными или ядовитыми веществами, а также в результате их действия (асфиксия, инсульт, остановка сердца и тому подобное), при наличии соответствующего медицинского заключения, если это не связано с применением таких веществ в производственных процессах или с нарушением требований безопасности относительно их хранения и транспортировки

4) если пострадавший, который находился в состоянии алкогольного, токсичного или наркотического опьянения, и до несчастного случая был отстранен от работы в соответствии с требованиями правил внутреннего трудового распорядка предприятия или коллективного договора и это его состояние стало основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин его наступления, такое состояние должно подтверждаться медицинским заключением;

5) во время совершения преступления, что установлено обвинительным приговором суда;

6) в случае смерти или самоубийства (кроме случаев, отмеченных в пункте 14, 15, 16 вопроса № 8).

Пример 6: «На заводе группа слесарей шла по галерее, и один из них наклонился через перила, чтобы позвать знакомую. В этот момент у него из кармана выпали ключи и травмировали рабочего, который находился внизу. Во время предоставления пострадавшему медицинской помощи выяснилось, что он употреблял алкоголь и был отстранен от работы, но подошел к своему знакомому, чтобы перемолвиться с ним». Этот несчастный случай связан с производством. При таких обстоятельствах могло пострадать какое-нибудь лицо, которое бы находилось на его месте. Следовательно, должна быть установлена непосредственная причинная связь между действиями лица, которое пострадало, и влиянием на нее алкоголя.

 

Если бы пострадавший не был отстранен от работы и несчастный случай произошел бы из-за его состояния (алкогольного опьянения), то такой несчастный случай классифицировался бы как произошедший не на производстве.

Пример 7: «Перед сменой рабочий Е. употреблял спиртное и, появившись в цехе, стал цепляться к женщинам. В это время по цеху проезжал электрокар, которым руководила Н. Работник Е. попробовал остановить электрокар, но Н. объехала его. Тогда Е. на ходу прыгнул на платформу электрокара, не удержался, упал и был травмирован». Этот несчастный случай классифицируется как не связанный с производством, хотя пострадавший и не был отстранен от работы в связи с тем, что находился на работе в нетрезвом состоянии. В данном случае его действия не связаны с выполнением им трудовых обязанностей, а спровоцированы действием алкоголя. Причина несчастного случая: нарушение трудовой дисциплины.