Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вихідна допомога, розрахунок із тобою та видача трудової книжки ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6
При припиненні трудового договору з підстав: Ø вiдмова працiвника вiд переведення на роботу в iншу мiсцевiсть разом з пiдприємством, установою, органiзацiєю, а також вiдмова вiд продовження роботи у зв'язку iз змiною iстотних умов працi, Ø змiн в органiзацiї виробництва i працi, в тому числi лiквiдацiї реорганiзацiї, банкрутства або перепрофiлювання пiдприємства, установи, органiзацiї, скорочення чисельностi або штату працiвникiв, Ø виявленої невiдповiдностi працiвника займанiй посадi або виконуванiй роботi внаслiдок недостатньої квалiфiкацiї або стану здоров'я, якi перешкоджають продовженню даної роботи, Ø поновлення на роботi працiвника, який ранiше виконував цю роботу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше одного середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу - не менше двомісячного середнього заробітку; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку. Корисні документи Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.; Кодекс України про адміністративні правопорушення № 8073 від 07.12.1984 р.; Кримінальний Кодекс України № 2341 від 05.04.2001 р.;34 Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України "Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників" № 58 від 29.07.1993 р.; Закон України "Про відпустки" № 504 від 15.11.1996 р.; Закон України "Про оплату праці" № 108 від 24.03.1995 р.; Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам "Об утверждении типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций" № 213 от 20.07.1984 г; Постановление Совета Министров СССР "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)" № 1145 от 04.12.1981 г; Постановление Совета Министров СССР "О работе по совместительству" № 1111 от 22.09.1988 г; Генеральна Угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004 - 2005 роки від 19.04.2004 р.;
Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам "Об утверждении Положения об условиях труда надомников" № 275/17-99 от 29.09.1981 г; Закон України "Про охорону праці" № 2694 від 14.10.1992 р.; Закон України "Про зайнятість населення" № 803 від 01.03.1991 р.; Указ Президиума Верховного Совета СССР "Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" № 4204 от 13.07.1976 г; Указ Президії Верховної Ради СРСР "Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах" № 310 від 24.09.1974 р.; Указ Президії Верховної Ради СРСР "Про умови праці тимчасових робітників і службовців" № 311 від 24.09.1974 р.; Постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам "Об утверджении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" № 162 от 20.06.1974 г. - Инструкция не применяется (в соответствии с приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины № 58 от 29.07.1993 г.); Постанова Кабінету Міністрів України "Про трудові книжки працівників" № 301 від 27 квітня 1993 р.; Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" № 637 від 12.08.1993 р.; Наказ Міністерства статистики України "Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу" № 277 від 27.10.95 р.; Наказ Міністерства праці України "Про затвердження Типової форми контракту з працівником" № 23 від 15.04.1994 р.; Наказ Держнаглядохоронпраці України "Порядок побудови, викладу та оформлення нормативно-правових актів з охорони праці" № 171 від 12.07.2004 р.; Наказ Державного комітету України з нагляду за охороною праці "Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою" № 15 від 26.01.2005 р.;
Постанова Кабінету Міністрів України "Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон" № 663 від 23.04.1999 р.; Постанова Пленуму Верховного суду України "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р.;35 Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення" № 1078 від 17.07.2003 р.; Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" № 159 від 21.02.2001 р.; Постанова Кабінету Міністрів України "Про затвердження Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати" № 1427 від 20.12.1997 р.; Наказ Міністерства фінансів України "Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон" № 59 від 13.03.1998 р.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-23; просмотров: 50; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.84.155 (0.007 с.) |