Последовательность выполнения:

Задания выполняются в строгой последовательности.

 

Краткие теоретические сведения:

Планирование фонда заработной платы необходимо для определения объема средств на оплату труда.

Различают:

1. укрупненный метод нормативного планирования:

 

ФЗП_пл=В_п*Н_з

 

Н_з - норматив заработной платы.

 

2. дифференцированный метод - по данному методу фонд зарплаты определяется по каждой категории работающий с последующим суммированием.

Для основных рабочих:

1) ФЗПтар = ∑Р*N, Р – расценка

2) ФЗПпрем = ФЗПтар*Кпр/100%, Кпр - % премии

3) ФЗПдоп = ФЗПтар*Кдоп/100%, Кдоп - % доп. ЗП

4) ФЗПполн = ФЗПтар + ФЗПпрем + ФЗПдоп

5) ФЗПстрах = ФЗПполн*Кстр/100%, Кстр - % отчислений во внебюджетные фонды

6) ЗПср = ФЗПполн/12*Росн; Росн – количество основных рабочих

Для вспомогательных рабочих:

1) ФЗПтар = Счас*Fn*Рвсп, Рвсп – количество вспомогательных рабочих

2) ФЗПпрем = ФЗПтар*Кпр/100%

3) ФЗПдоп = ФЗПтар*Кдоп/100%

4) ФЗПполн = ФЗПтар + ФЗПпрем + ФЗПдоп

5) ФЗПстр = ФЗПполн*Кстр/100%

6) ЗПср = ФЗПполн/(12*Рвсп)

Для руководителей, специалистов служащих:

1) ФЗПрук = О*12*Ррук, О – оклад, Ррук – количество руководителей и специалистов

2) ФЗПпрем = ФЗПрук*Кпр/100%

3) ФЗПдоп = ФЗПрук*Кдоп/100%

4) ФЗПполн = ФЗПрук + ФЗПдоп +ФЗПпрем

5) ФЗПстр = ФЗПполн*Кстр/100%

6) ЗПср = ФЗПполн/(12*Ррук)

В плановый фонд заработной платы входят все денежные выплаты работниками предприятия по тарифным ставкам, сдельным расценкам и окладом.

 

Расчёт численности и состава работающих осуществляется:

- по нормам времени на единицу продукции:

Ррасч = ∑N*tшт/Fn*Квн

где N – годовая программа выпуска,

  tшт – трудоёмкость,

  Fn – полезный фонд времени,

  Квн – коэффициент выполнения норм.

- по нормам выработки:

Рр = Вп/Пр

где Вп – плановый выпуск продукции,

  Пр – выработка.

- на основе норм обслуживания:

Р = С*S/Но

где С – количество оборудования,

  S – количество смен,

  Но – норма обслуживания.

 

Задания по вариантам и указания к ним:

 

Задание №1 Расчет количества основных рабочих, руководителей и специалистов.

Рассчитать необходимое количество основных рабочих, руководителей и специалистов.

Участок работает в 2 смены по 8 часов. Количество рабочих дней 250. Коэффициент простоя оборудования на ремонт 0,06.

Показатель	Номер варианта
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Годовая программа выпуска изделий, тыс. шт.	160	165	170	172	173	175	145	150	200	210
Норма штучного времени, час	5	4	3	6	7	8	5	6	4	5
Коэффициент выполнения норм	1,10	1,12	1,15	1,14	1,13	1,2	1,25	1,21	1,23	1,21
Норма обслуживания 1-м наладчиком	8	7	6	8	7	6	7	8	6	8

 

Указание: Расчёт основных рабочих производится на основе норм обслуживания. Количество руководителей и специалистов по норме управляемости: 1 мастер на 25-30 основных рабочих, 1 технолог на 50 рабочих.

Задание №2 Расчет фонда заработной платы.

 По данным и результатам задачи №2 определить фонд заработной платы.

Показатель	Номер варианта
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Часовая ставка, руб.	4,5	5,5	5	5	5,5	4,5	5	5,5	4,5	5,5
% доп. зарплаты	12	14	15	16	12	11	13	12	14	13
% премии	30	32	31	35	34	33	36	31	34	32
Единый соц. налог	26	26	26	26	26	26	26	26	26	26
Оклад мастера, тыс. руб.	11,0	11,1	11,2	11,3	11,1	11,2	11,3	11,4	11,5	11,2
Оклад технолога, тыс. руб.	12,9	12,8	12,0	12,8	12,7	12,9	12,8	12,0	12,1	12,0

 

Задание №3 Расчет фонда заработной платы.

Рассчитать плановый ФЗП по укрупнённому методу и сравните его с прошлым периодом.

Показатель	Номер варианта
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Годовой выпуск изделий прошлого периода, тыс. р.	16	18	17	15	14	13	16	18	19	20
Годовой выпуск изделий планового периода, тыс. р.	18	19	20	21	16	15	18	22	21	23
Норматив ЗП прошлого периода, тыс. р.	8	7	9	8	7	6	9	8	6	5
% роста норматива ФЗП планового периода	110	113	114	112	115	112	111	121	122	116

Практическое занятие № 12

Составление калькуляции и сметы затрат

Цель: Научиться рассчитывать калькуляцию себестоимости, составлять смету затрат.

 

Исходные данные: Задание по вариантам по усмотрению преподавателя.

 

Вопросы для самоподготовки:

1. Понятие себестоимости продукции.

2. Виды себестоимости.

3. Классификацию затрат себестоимости.

4. Издержки производства, их классификация

5. Порядок расчета себестоимости продукции.

6. Основные элементы калькуляции себестоимости.

7. Пути снижения себестоимости

Литература:

1. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник. Практикум. М: Финансы и статистика, 2004.
2. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации /под ред. В.А.Швандара.- М: ЮНИТИ, 2001.
3. Экономика организации (предприятия) Карташова В.Н., Приходько А.В.. – М.: Приор-издат, 2006г.
4. Экономика организации (предприятий): Учебник для вузов. Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандира. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
5. Экономика предприятия: учебни для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф., В.А. Швандира- 5-е изд., перераб/ и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008
6. Предпринимательство: учебник для вузов / Под ред. преф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, роф. В.А. Швандира.-7-е изд. перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007

 

Содержание работы:

 

Задание № 1 Расчет полной себестоимости изделия.

  Задание № 2 Составление калькуляции себестоимости изделий.

Задание № 3 Расчет изменения себестоимости продукции.