Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел 1. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельностиСтр 1 из 3Следующая ⇒
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ и науки ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ «СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
|
|
|
16. Раскрыть сущность и значение миссии в управлении организацией.
17. Дать понятие, раскрыть значение и привести классификацию целей организации.
18. Дать понятие, раскрыть значение и привести классификацию функций управления.
19. Охарактеризовать «целеполагание» как функцию управления.
20. Охарактеризовать «планирование» как функцию управления.
21. Охарактеризовать «организация» как функцию управления.
22. Охарактеризовать «координация» как функцию управления.
23. Охарактеризовать «контроль» как функцию управления.
24. Продемонстрировать навыки целеполагания.
Тема 1.4 Процесс и методы управления организацией
25. Дать понятие и охарактеризовать этапы процесса управления.
26. Раскрыть сущность экономических методов управления.
27. Раскрыть сущность организационно-распорядительных методов управления.
28. Раскрыть сущность социально-психологических методов управления.
29. Продемонстрировать навыки организации работы исполнителей.
Тема 1.5 Процесс коммуникации в управлении организацией
30. Дать понятие и раскрыть роль информации в управлении организацией.
31. Дать понятие, раскрыть цели и виды коммуникации в системе управления.
32. Охарактеризовать коммуникационный процесс и привести виды коммуникационных барьеров в системе управления.
Тема 1.6 Деловое общение
33. Дать понятие, раскрыть формы и принципы делового общения.
34. Изложить правила построения деловой беседы.
35. Описать технологию организации и проведения совещаний.
36. Продемонстрировать навыки делового общения.
Тема 1.10 Управление конфликтами и стрессами
47. Дать понятие, раскрыть природу и основные типы конфликтов.
48. Раскрыть природу и причины стресса.
49. Продемонстрировать навыки разрешения конфликтных ситуаций.
Тема 2.2. Товарооборот
4. Изложить основы логистической системы в розничной и оптовой торговле.
5. Дать понятие товарооборота, изложить экономическую сущность, значение, виды.
6. Изложить механизм управления розничным и оптовым товарооборотом: анализ выполнения плана и динамики, планирование.
7. Охарактеризовать товарные ресурсы как товарное обеспечение товарооборота.
|
|
8. Продемонстрировать навыки расчета показателей товарного баланса.
9. Охарактеризовать товарные запасы как основной элемент товарных ресурсов и раскрыть их роль в обеспечении устойчивости ассортимента.
10. Продемонстрировать навыки оценки состояния товарных запасов и их оборачиваемости.
11. Раскрыть особенности поступления и закупки товаров, основные направления их анализа и планирования.
Тема 2.3. Ценообразование
12. Раскрыть экономическое содержание, функции и виды цен.
13. Раскрыть цели и этапы, стратегии и методы ценообразования.
14. Привести экономическое обоснование торговой надбавки и скидок.
15. Продемонстрировать навыки расчета ценообразующих факторов и элементов, формирования оптовых и розничных цен, расчета структуры цен.
Тема 2.5. Оплата труда
23. Дать понятие заработной платы, раскрыть особенности номинальной и реальной заработной платы.
24. Дать понятие оплаты труда, охарактеризовать основные виды и формы, системы оплаты труда.
25. Продемонстрировать навыки оценки экономической эффективности затрат на оплату труда.
26. Раскрыть понятие «мотивация» труда и ее роль в условиях рыночной экономики.
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ и науки ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
«СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
| Рассмотрено на заседании цикловой комиссии учетно-экономических Протокол № ____ от «____»________________20____г. Председатель ______________ Л.С. Некращук | УТВЕРЖДАЮ Директор ______________В.Г. Арвеладзе «___»_______________20___г. |
Вопросы к экзамену
по профессиональному модулю
ПМ.03 Организация работ в подразделении организации
специальности 38.05.02 Товароведение и экспертиза качества
потребительских товаров
для групп ТК-36, ТК9-9 очной формы обучения
ТК-36 заочной формы обучения
Раздел 1. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности
|
| Поделиться: |
Читайте также:
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 70; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.216.230.107 (0.011 с.)