Размер и порядок выплаты страховых пенсий по старости

Для назначения страховой пенсии по старости обратитесь в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении страховой пенсии с документами необходимо подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление с документами можно подать лично либо через законного представителя (доверенное лицо) непосредственно в территориальный орган ПФР, по почте или через МФЦ. При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ.

Необходимо предоставить следующие документы:

1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;

2. паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);

3. свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

5. другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Страховая пенсия по старости выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии. Если же пенсионер не обратился за пенсией после наступления определенного возраста и при этом продолжает трудовую деятельность, ему назначаются премиальные баллы.

ПФР для расчета размера страховой части пенсии по старости применяет следующую формулу:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ × СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК × СИПК + ФВ

Где:

• СП – страховая пенсия;
• ИПК – сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения страховой пенсии;
• СИПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

Пояснение к тому, как рассчитывают страховую пенсию:

• при назначении пенсии СИПК с 01.01.2020 = 93,00 руб. (ежегодно индексируется государством);
• ФВ – фиксированная выплата. На 1 января 2020 года составляет 5686,25 руб. (ежегодно индексируется).

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляют по формуле:

СП = ИПК × 93,00 + 5686,25

Сумму пенсионных коэффициентов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в т. ч. досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Учтите, что при определении суммы всех пенсионных коэффициентов их берут за каждый календарный год.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент будет складываться из начислений в зависимости от годовой зарплаты и уплаченных с нее страховых взносов и начислений за полный календарный год не страховых периодов, засчитываемых в страховой стаж (военная служба по призыву, декретный отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет и др.): годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (баллов) = страховые взносы, уплаченные в данном году с зарплаты работника на формирование страховой пенсии по тарифу 16% или 10% (рублей) / страховые взносы с взносооблагаемой максимальной годовой зарплаты в России
по тарифу 16% (рублей) * максимальный годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (баллов) + начисления за полный год не страховых периодов (баллов)

В этой формуле начисленные за данный год взносы на страховую пенсию (работник отказался от накопительной пенсии – тариф 16%, не отказался – 10%) делятся на некий нормативный, единый для всех, показатель. Это максимально возможная сумма взносов, которую удалось бы получить, применив высший тариф 16% к предельной взносооблагаемой годовой зарплате в России.

Предельная (максимальная) величина годовой зарплаты в стране для начисления страховых взносов ежегодно устанавливается правительством. Она зависит от средней зарплаты по стране и поправочного коэффициента. В 2015 году взносооблагаемый максимум составлял 733 тыс. рублей в год. Авторы новой пенсионной формулы предлагают постепенно увеличить этот коэффициент с нынешних 1,8 до 2,3 к 2021 году в надежде повысить заинтересованность более высокооплачиваемых работников в формировании страховой пенсии.

Максимальный годовой индивидуальный пенсионный коэффициент используется для того, чтобы дополнительно стимулировать работников отказываться от накопительной пенсии. С 2021 года и далее он будет равен 10 баллам у тех, кто формирует только страховую пенсию, и 6,25 баллам – у кого за счет страховых взносов формируются и пенсионные накопления.

Стоимость балла будет определяться по формуле:

стоимость балла (рублей) =[все страховые взносы, поступившие в ПФР на выплату страховых пенсий (рублей) + трансферты из федерального бюджета, поступившие в ПФР (рублей)] / сумма всех индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий

В законе «О страховых пенсиях» зафиксирована начальная стоимость балла на 1 января 2015 года – 64,1 рубля. Предусмотрено, что ежегодно 1 февраля стоимость балла будет увеличиваться на индекс роста потребительских цен (инфляции) за прошедший год. Хотя источники поступления денег на эти цели не названы. 1 апреля стоимость балла станет устанавливаться законом о бюджете Пенсионного фонда на очередной год и плановый период, исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной зарплаты и произведенной корректировкой на индекс инфляции.

Фактически окончательный размер пенсии будет зависеть от доходов бюджета ПФР. При этом методика и принципы определения величины трансфертов из федерального бюджета не согласованы даже на начальном уровне и не упоминаются в законах о новой пенсионной реформе. Но в законе «О страховых пенсиях» сказано, что ежегодное увеличение стоимости балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год.