Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Поощрения за успехи в работе ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
8.1. За высокопрофессиональное выполнение трудовых обязанностей, повышение
9. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины
9.1. За нарушение трудовой дисциплины администрация применяет следующие 9.2. До наложения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должны быть 9.3. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только одно 9.4. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения 9.5. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания сотрудник не будет Дисциплинарное взыскание до истечения года со дня его применения может быть снято
10. Иные вопросы регулирования трудовых отношений
10.1. Сотрудник имеет право жаловаться на допущенные, по его мнению, нарушения 10.2. Сотрудники организации должны при выполнении своих трудовых обязанностей носить 10.3. В целях улучшения использования рабочего времени и упорядочения внутренних 10.4. Сотрудник, первым пришедший утром в офис, должен оповестить об этом охрану 10.5. Сотрудник, уходящий последним из офиса, должен оповестить об этом охрану здания 10.6. Перед тем как покинуть рабочее место в конце рабочего дня, сотрудник должен закрыть окна и двери своего кабинета и выключить свет. 10.7. Запрещается: 10.8. Сотрудники, независимо от должностного положения, обязаны проявлять вежливость, 10.9. С Правилами внутреннего трудового распорядка должны быть ознакомлены все сотрудники организации, включая принимаемых на работу. Все сотрудники организации, независимо от должностного положения, обязаны в своей повседневной работе соблюдать настоящие Правила.
|
||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 97; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.80.122 (0.006 с.) |