Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ

Работа командированного персонала

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 9Следующая ⇒

3.1. Предприятие (организация), командирующее персонал для выполнения работ в электроустановках и на объектах ОАО «ДРСК», несет ответственность за соответствие квалификации командируемого персонала выполняемой работе, знание и соблюдение этим персоналом требований Технических регламентов, Национальных стандартов, Сводов правил, Правил технической эксплуатации (ПТЭ), ПУЭ, Правил устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), Правил безопасности (ПБ), Правил пожарной безопасности (ППБ), Межотраслевых правил по охране труда, Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТРМ-016-2001), производственных инструкций и инструкций по охране труда, других нормативных правовых документов, руководящих и распорядительных документов, относящихся к деятельности командированного персонала, в объеме, установленном для работников этих предприятий (организаций) и обеспечивающем безопасное производство работ.

3.2. Работа с командированным персоналом (определение «командированный персонал» см. п.1.30 раздела 1 настоящего Порядка) по обеспечению безопасных условий труда (инструктажи) проводится в соответствии разделом 12 «Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок» ПОТ Р М-016-2001 (РД 153-34.0-03.150-00). Ответственность за проведение вводного инструктажа командированному персоналу возлагается в исполнительном аппарате на специалистов Дирекции надежности, промышленного контроля и охраны труда ОАО «ДРСК», на которых эта обязанность возложена приказом по исполнительному аппарату ОАО «ДРСК», в филиалах и СП – на службы (секторы, группы) охраны труда и надежности филиалов и СП (далее - СОТН), или лиц, на которых эта обязанность возложена приказом (указанием, распоряжением) по филиалу или СП.

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

4.1. Работники, занятые на тяжелых работах и работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний в порядке, установленном приказами Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)», Минздрава РФ от 14.03.1996г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и медицинских регламентах допуска к профессии» (применяется в части определения медицинских противопоказаний при допуске к работе с вредными факторами, состава специалистов и объема лабораторных исследований, необходимых при проведении осмотров, а также утвержденного им списка профессиональных заболеваний), Минздрава СССР от 29.09.1989г. № 555 (в ред. приказов Минздравмедпрома РФ № 280, Госкомсанэпиднадзора РФ № 88 от 05.10.1995г., Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996г. № 90) «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» (применяется в части вопросов, не отраженных в приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004г. № 83 согласно письму Роспотребнадзора от 13.01.2005г. № 0100/63-05-32).

Организация и проведение предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств проводится согласно документам Минздрава и Минтранса России. Для их осуществления администрацией Общества (филиала, подразделения) должны быть выделены специальные помещения, оборудованные в соответствии с перечнем, приведенным в Методических рекомендациях «Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств» (приложении № 2 к письму Минздрава РФ от 21.08.2003г. № 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств»).

Медицинские осмотры (в том числе предрейсовые медицинские осмотры водителей) работников проводятся за счет Общества.

4.2. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 02.07.1999г. № 3185 -1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Постановлением Правительства от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановлением Правительства РФ от 28.04.2003г. № 377 «Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, предусмотренных «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности» (Постановление Совета Министров – Правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»).

Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Профессиональный, психофизиологический и медицинский отбор, первичная адаптация, психофизиологическое обследование, контроль и прогнозирование психофизиологической адаптации и состояния здоровья работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, в Обществе организуется отделом психофизиологии исполнительного аппарата в соответствии с организационно-распорядительными документами и методическими рекомендациями.

Ответственными лицами в процессе организации и проведения медицинских осмотров (обследований), а также реализации его результатов в части соблюдения медицинских показаний (противопоказаний) по допуску персонала к работе являются:

Начальник (специалист) отдела социальной политики совместно со специалистами сектора психофизиологии отдела социальной политики исполнительного аппарата ОАО «ДРСК», отделы (специалисты) управления персоналом филиалов, структурных подразделений:

§ за направление вновь принимаемых работников на предварительный медицинский

осмотр;

§ за определение контингента и составление поименного списка лиц, подлежащих

периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) (в том числе предрейсовым (послерейсовым), с указанием участков, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников;

§ за согласование контингента и поименного списка лиц, подлежащих периодическим

медицинским осмотрам (обследованиям), с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

§ за составление, контроль соблюдения календарного плана и периодичности

проведения периодического медицинского осмотра;

§ за подготовку проекта приказа об организации и по результатам проведения

периодического медицинского осмотра (в том числе предрейсового (послерейсового);

§ за осуществление контроля над исполнением рекомендаций врачебной комиссии,

изложенных в заключительном акте о проведении периодического медицинского осмотра.

Директор (руководитель) филиала, СП, подразделения:

§ за направление подчиненных работников на медицинский осмотр в соответствии с

приказом об организации периодического медицинского осмотра;

§ за организацию проведения предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров;

§ за допуск работника к работе;

§ за недопущение к работе работников, не прошедших в установленные сроки

медосмотр или имеющих противопоказания по его результатам.

Инженер, специалист (по охране труда) СОТН (службы, отдела, группы):

§ за согласование контингента и поименного списка лиц, подлежащих периодическим

медицинским осмотрам (обследованиям), на соответствие нормативным документам, указанным в п.4.1 настоящего Порядка, и перечню профессий и должностей работников филиала с вредными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест.

Работник:

§ за своевременное прохождение предварительных, периодических и предрейсовых

(послерейсовых) медицинских осмотров (обследований);

§ за выполнение соответствующих профессии (должности) норм, правил и инструкций по

охране труда на своем рабочем месте.

4.3. По окончанию медицинского осмотра отдел социальной политики (отделы (службы) управления персоналом филиалов, структурных подразделений) подготавливает распорядительный документ по результатам его проведения, с указанием противопоказаний работникам по видам деятельности. С приказом под роспись знакомятся лица, имеющие противопоказания, и их непосредственные руководители.

4.4. Ответственность за допуск к работе работников, не прошедших в установленные сроки медосмотр, предрейсовый (послерейсовый) медицинский осмотр или имеющих противопоказания по его результатам, несет руководитель подразделения, где он работает.

4.5. При отсутствии положительного заключения медкомиссии по результатам медосмотра,

а также при уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведения обследований, работники не допускаются к выполнению ими трудовых обязанностей.

В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» о недопущении к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр (обследование), предрейсовый (послерейсовый) медицинский осмотр, работодатель (или уполномоченные им лица филиалов, СП, других подразделений) отстраняет работника от работы или не допускает к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.

ПОДГОТОВКА ПО НОВОЙ ДОЛЖНОСТИ

5.1. К подготовке по новой должности допускаются лица, имеющие профессиональное образование, а по управлению энергоустановками - также и с соответствующим опытом работы.

5.2. Лица, не имеющие соответствующего образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение в учебном заведении, имеющем соответствующую лицензию на право профессиональной подготовки.

5.3. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, согласованными с СОТН и утверждаемым руководителем филиала (структурного подразделения). В зависимости от категории персонала в программах обучения должны учитываться требования, изложенные в разделе 1 настоящего Порядка, а в случаях, установленных нормативными правовыми документами, - требования федеральных органов исполнительной власти и органов государственного надзора (контроля).

Обучение безопасности труда проводитсяпо учебным программам, составленным на основе типовых программ, согласованным с профсоюзным органом, и в случаях, установленных нормативными правовыми актами, – с органами государственного надзора (контроля).

Подготовка оперативных работников, указанных в таблице 2, по новой должности проводится по индивидуальным планам и программам. Лицом, ответственным за подготовку и оформление программы, является руководитель подразделения, в которое принят новый работник.

5.4. Специалистам с высшим и средним специальным (средним профессиональным) образованием, работающим по рабочим специальностям, за теоретический курс обучения засчитывается подтвержденный дипломом теоретический курс по соответствующей специальности, а за практический курс - стажировка на рабочем месте (п.11 РД-03-20-2007 «Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утв. приказом Ростехнадзора РФ от 29.01.2007г. № 37, в редакции приказа от 05.07.2007г. № 450).

5.5. В зависимости от категории работника в программе должны предусматриваться стажировка (которая является составной частью подготовки по новой должности, ее этапы конкретизируются в процессе работы над программой подготовки по новой должности для каждой категории работников), проверка знаний, дублирование, учебные и контрольные тренировки.

5.6. Программа подготовки оперативных руководителей должна предусматривать стажировку (Ст) на рабочих местах с оборудованием, которое будет находиться в их оперативном ведении, проверку знаний (ПЗ), дублирование (Ду) и кратковременную работу на основных рабочих местах оперативного персонала (РМ), непосредственными руководителями которого они будут являться.

5.7. Необходимость и длительность каждого этапа подготовки устанавливается в зависимости от уровня профессионального образования, технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Таблица 2

Подготовка

на должность

Форма подготовки

На рабочем месте

Ст

ПЗ

Ду

РМ

Дежурный диспетчер Центральной ДИАС исполнительного аппарата

Дежурного диспетчера филиала ЭС, подстанции высшего класса напряжения данной энергосистемы

Дежурный диспетчер

филиала

Дежурного базовой подстанции

Диспетчера СП

Электромонтера ОВБ

Дежурный диспетчер

структурного

подразделения

Дежурного базовой подстанции

Диспетчера РЭС

Электромонтера ОВБ

Дежурный диспетчер района

ЭС (РЭС)

Дежурного базовой подстанции

Электромонтера ОВБ (если в РЭС нет подстанций с постоянным дежурным персоналом).

СТАЖИРОВКА

6.1. Стажировка проводится с указанным ниже персоналом:

6.1.1. Оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал - при вступлении в

должность;

6.1.2. Водители автомобилей всех классов и грузоподъемности, машинисты тракторов,

СКБМ, грузоподъемных машин (ГПМ), спецмашин и других транспортных средств, относящихся к источникам (объектам) повышенной опасности - перед допуском к самостоятельной работе, при переходе с одного вида транспорта на другой, а также при перерыве в управлении транспортным средством более 6 месяцев.

6.1.3. Лица, обслуживающие объекты и/или выполняющие работы, и/или работающие на

объектах (оборудовании), подконтрольных органам государственного надзора – в соответствии с нормативными документами органов государственного надзора.

6.2. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица. Допуск к

стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя филиала или СП. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

6.3. Стажировка осуществляется по программам, разработанными руководителем подразделения, в которое принимается работник и утвержденными директором СП (филиала) для каждой должности и/или рабочего места. Продолжительность стажировки на каждом рабочем месте устанавливается индивидуально у учетом профессии (должности), подготовленности обучаемого и должна быть от 2 до 14 смен.

6.4. В процессе стажировки подготавливаемый работник должен:

· усвоить Правила технической эксплуатации (далее – ПТЭ), Межотраслевые правила охраны труда (далее – ПОТР М), Правила устройства и безопасной эксплуатации (далее – ПУБЭ), Правила пожарной безопасности (далее – ППБ), Правила дорожного движения (далее – ПДД), другие нормативно-технические документы согласно должностной инструкции и их практическое применение на рабочем месте;

· изучить схемы, производственные, должностные инструкции и инструкции по охране

труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);

· отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;

· приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных

операций;

· изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации

обслуживаемого оборудования (транспорта).

6.5. Водители автомобилей всех классов и грузоподъемности, машинисты тракторов, СКБМ, ГПМ, спецмашин и других транспортных средств проходят стажировку под руководством водителя-инструктора или водителя (машиниста), имеющего стаж работы на данном виде транспортного средства не менее двух лет, в следующих случаях: при приеме на работу, переводе на управление другим видом транспортного средства, а также при перерыве в управлении транспортным средством более 6 месяцев. На период стажировки выдается путевой лист, в который вносятся фамилии и инициалы водителя, проходящего стажировку, и ответственного лица за стажировку.

6.6. При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев, рабочие, в том числе обслуживающие оборудование, подконтрольное Ростехнадзору РФ, после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе должны пройти стажировку для восстановления практических навыков (п. 26 «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД -03-20-2007; «Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» ПБ 03-576-03, утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11.06.03г. № 9, зарегистрированы в Минюсте РФ 19.06.03г. № 4776; «Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов» ПБ 10-574-03, утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11.06.03г. № 88, зарегистрированы в Минюсте РФ 18.06.03г. № 4703; «Правила устройства и безопасной эксплуатации электрических котлов и электрокотельных» ПБ 10-575-03, утв. постановлением Госгортехнадзора РФ от 11.06.2003г. № 89, зарегистрированы в Минюсте РФ 18.06.03г. № 4705).

6.7. Директор филиала и СП приказом по филиалу или распоряжением по подразделению могут освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3-х лет, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования (вид транспорта), на котором он работал ранее, не меняется.

ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ

7.1. К работам по проектированию, эксплуатации, ремонту, реконструкции, наладке, испытанию оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав энергетических установок, эксплуатации автотранспортной и иной техники, а также к контролю за их состоянием допускаются лица, прошедшие обучение и проверку знаний соответствующих технических регламентов, межотраслевых норм и правил, норм и правил федеральных органов исполнительной власти и органов государственного надзора, правила и нормы которых распространяются на электроэнергетику и которые официально опубликованы и вступили в действие в установленном порядке.

7.2. Обучение и проверку знаний по нормативным документам по охране труда работники Общества проходят с учетом квалификационных требований, требований «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 1/29), ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда» и настоящего Порядка.

7.3. Перечень должностей, работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность, продолжительность обучения, проверки знаний устанавливаются руководством Общества, руководителями филиалов по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда в соответствии с настоящим Порядком, с учетом требований ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ, Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03г. № 1/29, приказа МЧС РФ от 12.12.07г.№ 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности. Обучение мерам пожарной безопасности работников организации», а также с учетом документов Ростехнадзора РФ, указанных в п.п. 7.5 – 7.7 Порядка.

Обучение осуществляют по программам, разработанными с учетом типовых программ, и утвержденными:

§ заместителем директора - главным инженером филиала - для персонала (по должности, профессии, виду работ), относящегося к производственно-технологическому персоналу (ПТП), за исключением персонала, указанного в п. 7.16.2.4 настоящего Стандарта;

§ заместителем директора филиала - для персонала (по должности, профессии, виду работ), относящегося к производственно-технологическому персоналу (ПТП), на который возложена организация материально – технического обеспечения (МТО), транспортной деятельности и обеспечение управленческой деятельности филиала и структурных подразделений;

Программы обучения для руководителей и специалистов исполнительного аппарата утверждаются руководителями - председателями экзаменационных комиссий, указанными в пп.7.16.2.1- 7.16.2.2 настоящего Порядка, исходя из характера должности (профессии), вида работ, специфики производства и условий труда, с учетом нормативных документов органов государственного надзора.

Программы должны быть согласованы:

§ в исполнительном аппарате - с Дирекцией по надежности, промышленному контролю и охраны труда и профсоюзным комитетом;

§ в филиалах и СП - со службой (отделом, сектором) охраны труда и надежности (СОТН) и профсоюзным комитетом.

Обучение и проверку знаний по пожарной безопасности работники Общества проходят в

соответствии с настоящим Порядком и с учетом требований приказа МЧС РФ от 12.12.07г.№ 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности. Обучение мерам пожарной безопасности работников организации».

7.4. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с настоящим Порядком и «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03г. № 1/29), могут проводиться обучение и аттестация (проверка знаний) работников Общества по другим направлениям безопасности труда, организуемым органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством здравоохраненияи социального развития Российской Федерации.

7.5. Организация обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Ростехнадзору РФ, проводится согласно «Положению об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД-03-20-2007, утвержденному приказом Ростехнадзор РФ от 29.01.07г.№ 37 (в редакции приказа Ростехнадзора от 05.07.07г. № 450).

7.6. Организация работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору РФ, проводится согласно «Положению об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД -03-19-2007, утвержденному приказом Ростехнадзора РФ от 29.01.07г. № 37 (в редакции приказа Ростехнадзора от 05.07.07г. № 450).

7.7. Аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору РФ, по вопросам безопасности предшествует их подготовка по учебным программам, разработанным с учетом типовых программ, утвержденных приказом Ростехнадзора РФ от 29.12.06г. № 1155, согласованными в установленном порядке с органами государственного надзора. Аттестация специалистов проводится в комиссиях филиалов и СП, в которых работают аттестуемые (в том числе основных <*> организаций), или в аттестационных комиссиях Ростехнадзора РФ (Центральная аттестационная комиссия, межрегиональные территориальные аттестационные комиссии, территориальные аттестационные комиссии).

--------------------------------

<*> В соответствии со статьей 105 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7.8. Периодическая аттестация специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору РФ, проводится не реже чем один раз в пять лет, если другие сроки не предусмотрены иными нормативными актами (п.13 «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» РД-03-19-2007, утвержденного приказом Ростехнадзора РФ от 29.01.07г.№ 37 в редакции приказа Ростехнадзора РФ от 05.07.07г. № 450).

Согласно «Положению об организации деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденному приказом Ростехнадзора РФ от 08.11.07г. № 758 «О формировании Центральной аттестационной комиссии и организации деятельности аттестационных комиссий Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору», для перечисленных ниже работников установлены следующие сроки аттестации (проверки знаний):

7.8.1. В соответствии с Правилами устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов (ПБ 10-382-00) <1> проверка знаний инженерно-технических работников по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии, и лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами, должна проводиться не реже одного раза в 3 года;

7.8.2. В соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей <2> аттестация (проверка знаний) административно-технического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок потребителей или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров в действующих электроустановках потребителей проводится не реже одного раза в год, а аттестация (проверка знаний) остального административно-технического персонала, а также специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок потребителей, проводится не реже одного раза в 3 года;

7.8.3. В соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок <3> аттестация (проверка знаний) персонала, принимающего непосредственное участие в эксплуатации тепловых энергоустановок, их наладке, регулировании, испытаниях, а также лиц, являющихся ответственными за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, проводится не реже одного раза в год, а аттестация (проверка знаний) остального персонала, обслуживающего тепловые энергоустановки, проводится не реже одного раза в 3 года.

--------------------------------

<1> Утверждены Постановлением Госгортехнадзора России от 31.12.1999г. N 98 (не нуждается в государственной регистрации, письмо Министерства юстиции Российской Федерации от 17.08.2000г. N 6884-ЭР).

<2> Утверждены Приказом Минэнерго России N 6 от 13.01.2003г., зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 22.01.2003г., регистрационный N 4145.

<3> Утверждены Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 24.03.2003г. N 115, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 02.04.2003г., регистрационный N 4358.

7.9. Аттестация по вопросам безопасности объектов, поднадзорных Ростехнадзору РФ, осуществляемая в экзаменационных комиссиях подразделений ОАО «ДРСК», в соответствии с п.17 РД-03-19-2007 «Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору РФ», может проводиться одновременно с проверкой знаний персонала по нормативным правовым актам в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, охраны труда и пожарной безопасности, правилам технической эксплуатации.

Необходимость участия в работе экзаменационных комиссий представителей территориальных органов Ростехнадзора РФ и других органов государственного надзора (контроля) решается соответствующим территориальным органом, если это участие установлено нормативными правовыми актами. О времени и месте работы аттестационной комиссии территориальный орган извещается не менее чем за пять дней.

7.10. Экзаменационные комиссии подразделений ОАО «ДРСК» создаются приказом (распоряжением) соответствующего руководителя филиала, СП. Возглавляет комиссию один из руководителей подразделения.

7.11. Проверка знаний в Обществе, филиалах и подразделениях должна осуществляться по

утвержденным календарным графикам. Ответственность за составление графиков проверки знаний возлагается на соответствующих руководителей подразделений исполнительного аппарата Общества, филиалов, подразделений филиалов. На основании представленных ими графиков составляется (при необходимости) сводный график по исполнительному аппарат, филиалу, СП, РЭС и т.д. Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

Аттестация специалистов по вопросам безопасности в комиссиях подразделений ОАО «ДРСК» или в аттестационных комиссиях Ростехнадзора РФ осуществляется по графику, утверждаемому руководителем подразделения, согласованному с территориальными органами Ростехнадзора РФ. Лица, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены с графиком и местом проведения аттестации.

7.12. В филиале, СП и других подразделениях ОАО «ДРСК» могут не создаваться аттестационные комиссии, при этом обеспечивается проведение аттестации (проверки знаний) специалистов в областях промышленной, экологической, энергетической безопасности в территориальной аттестационной комиссии Ростехнадзора РФ (п.19 РД-03-19-2007 «Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»).

7.13. Проверке знаний по охране труда, правилам технической эксплуатации, пожарной безопасности (или пожарно-техническому минимуму),промышленной безопасности, правилам безопасности при эксплуатации автотранспортной техники, Правилам дорожного движения подлежат руководящие работники Общества, руководители и специалисты подразделений исполнительного аппарата, руководители и работники филиалов, структурных подразделений филиалов, руководители и работники подразделений, категории (должности и профессии) которых указаны в таблице 1 настоящего Порядка, за исключением работников, приказом по исполнительному аппарату или филиалу освобожденных от проверки знаний.

По должностям, профессиям и видам работ, к которым не предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности, выполняются работы, не связанные с использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, и/или которые не перечислены в категориях таблицы 1 (подсобный рабочий, дворник, уборщик, сторож (вахтер), охранник, врач, фельдшер, санитарка, медсестра, буфетчик, художник, исполнитель художественно – оформительской работы, работники подразделений общественного питания (столовая, буфет, кафе, бар, кухня и т.д.), рабочий по стирке и ремонту спецодежды, работники подразделений информационного обеспечения и другие)), обучение и проверка знаний проводится согласно ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения»; порядок обучения и проверки знаний указанных работников определяется приказом по филиалу.

7.14. Список работников (или перечень подразделений) исполнительного аппарата ОАО «ДРСК» и филиалов, которые освобождаются от проверки знаний, утверждаются приказом соответственно по исполнительному аппарату и/или филиалу.

7.15. Работники Общества, освобожденные от проверки знаний обязаны знать настоящий Порядок, инструкции по охране труда и безопасной эксплуатации («Инструкцию по охране труда при работе на ПЭВМ», «Инструкцию по охране труда персонала», другие инструкции по охране труда, определенные их должностными обязанностями), обязанности согласно Положению о СУОТ, инструкцию по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, памятку по мерам пожарной безопасности, места расположения средств пожаротушения и спасения, сигналы аварийного оповещения, правила поведения при несчастных случаях, авариях и пожарах и иные документы, относящиеся к их деятельности.

Указанные работники знакомятся с «Инструкцией по охране труда при работе на ПЭВМ» и «Инструкцией по охране труда персонала» и другими Инструкциями, стандартами и положениями Общества (филиала) по охране труда и безопасной эксплуатации, действующими в подразделениях Общества (филиала) и относящимися к их деятельности, с оформлением под роспись на последней странице контрольного экземпляра, участвуют в противопожарных тренировках по эвакуации.

Копии экземпляров указанных документов должны быть размещены на внутренних сайтах исполнительного аппарата и филиалов.

Контрольные экземпляры указанных документов с подписями на последней странице, должны храниться в подразделениях Общества, в которых работает работник.

7.16.Порядок проверки знаний по охране труда, правилам технической эксплуатации

электроустановок, промышленной и пожарной безопасности, правилам органов государственного надзора, правилам безопасности при эксплуатации автотранспортной техники, правилам дорожного движения и другим нормативным и руководящим документам:

7.16.1. Экзаменационная комиссия проверяет:

§ знание межотраслевых правил по охране труда, норм и правил безопасности, стандартов Общества (филиала) по охране труда и других специальных правил, если выполняемая работа требует этих знаний;

§ знание технических регламентов, национальных стандартов, сводов правил, отраслевых нормативных документов, стандартов Общества по эксплуатации и пожарной безопасности;