Основные причины несчастных случаев

Организационные причины несчастных случаев:

2 несоответствие технологического процесса правилам и нормам по охране труда;

3 отсутствие технологических карт, мероприятий, обеспечивающих безопасные и здоровые условия труда;

4 отсутствие должного руководства и технадзора за соблюдением работающими норм технической эксплуатации, техники безопасности, внутреннего трудового распорядка и санитарных правил при выполнении работ;

5 низкая трудовая дисциплина;

6 недостатки в организации рабочего места и неудовлетворительное его содержание (загромождение рабочих мести проходов, отсутствие планировки и неудовлетворительное содержание территории, плохое состояние пола, перекрытий, бессистемное расположение оборудования);

7 нерациональная освещенность;

8 неудовлетворительное состояние погрузо-разгрузочных площадок;

9 отсутствие или недостаточность инструктажа и обучения рабочих правилам техники безопасности и производственной санитарии;

10 обслуживание агрегатов без специального обучения и надлежащего оформления полученных знаний (отсутствие удостоверений);

11 низкая квалификация административного аппарата и специалистов, осуществляющих руководство работами;

12 неиспользование, неисправность спецодежды, спецобуви и индивидуальных защитных приспособлений;

13 грубое нарушение правил техники безопасности, допущенное не по вине администрации (несчастные случаи, происшедшие по вине сторонних организаций);

14 перевозка людей на необорудованном транспорте.

       Технические причины несчастных случаев:

15 конструктивные недостатки оборудования, ограждений, приборов, аппаратов;

16 отсутствие или недостаточность средств механизации тяжелых и опасных операций;

17 отсутствие ограждающих устройств на опасных участках работы;

18 нарушение правил электробезопасности, отсутствие устройств, ограждающих токоведущие части оборудования, отсутствие или плохое качество заземления;

19 неисправное состояние подъемно-транспортных механизмов, устройств и приспособлений к ним;

20 неисправное состояние технологического оборудования, включая сменный инструмент, ограждения и приспособления;

21 несоблюдение габаритов (в складских помещениях, проездах, проходах и т.д.);

22 отсутствие сигнализации (блокировки и т.д.);

Микротравма - кратковременное повреждение здоровья (укол, порез, ссадина, термический или химический ожег, отравление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а так же повреждения, нанесенные другим лицом), не повлекшее за собой потерю трудоспособности или повлекшее, но на срок менее 24 часов.

Расследованию и учету подлежат микротравмы, происшедшие с:

-работниками, выполняющими работу в ОАО «СМН» по трудовому договору;

-студентами образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащимися образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и других образовательных учреждений, проходящими производственную практику на объектах ОАО «СМН»;

- командированными работниками, выполняющими работы на объектах ОАО «СМН».

Расследуются и подлежат учету микротравмы, полученные в течение рабочего времени (включая установленные перерывы и время, необходимое для приведения в порядок оборудования и инструмента, одежды и т.п., перед началом или по окончании работы), а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.

Расследуются и подлежат учету микротравмы, если они произошли при выполнении работником трудовых обязанностей или при осуществлении каких-либо действий в интересах работодателя или по заданию руководителя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая. Также расследуются и учитываются микротравмы, полученные при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте, при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

При получении микротравмы работник обязан немедленно известить своего непосредственного руководителя. (Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ работник обязан: «немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

Обязанности непосредственного руководителя работника при получении информации о произошедшей микротравме:

- немедленно организовать первую помощь пострадавшему;

- при необходимости принять неотложные меры по предотвращению воздействия травмирующего фактора на других лиц;

- сообщить руководителю структурного подразделения;

- начальнику отдела охраны труда филиала (ОАО «СМН») - при получении травмы в аппарате управления филиала (ОАО «СМН»).

Руководитель структурного подразделения (начальник отдела охраны труда филиала (ОАО)) при получении информации о произошедшей микротравме обязан в течение 3-х рабочих дней организовать и обеспечить проведение расследования обстоятельств и причин ее получения лицами, назначенными приказом.

Для расследования обстоятельств и причин микротравм приказом по филиалу (ОАО «СМН») создаются комиссии в составе не менее 3 человек. В состав комиссий включаются: 

- в структурных подразделениях – руководитель структурного подразделения, непосредственный руководитель работника, получившего микротравму и лица из числа ИТР подразделения;

- в аппарате управления филиала – руководитель филиала, начальник отдела охраны труда, непосредственный руководитель работника, получившего микротравму;

- в аппарате управления ОАО «СМН» - заместитель главного инженера по промышленной безопасности, начальник отдела охраны труда, непосредственный руководитель работника, получившего микротравму и лица из числа ИТР аппарата управления.

Расследование микротравм, полученных работниками ПСП, проводят мастера ПСП.

Расследование производится с участием работника, получившего микротравму.

Приказ готовится по мере необходимости. Обязанности по формированию приказа возлагаются на отдел охраны труда филиала (ОАО «СМН»).

Расследование микротравм, произошедших с командированными работниками, выполняющими работы на объектах ОАО «СМН» производится комиссией подразделения ОАО «СМН» по месту выполнения работы.

Расследование обстоятельств и причин микротравмы осуществляется на основе объяснительной лица, получившего микротравму (в которой указываются обстоятельства получения травмы: дата, время, место, описание проводимых работ), объяснительных свидетелей и очевидцев, осмотра места происшествия.

Расследование обязательно завершается разработкой мероприятий по предотвращению подобных случаев.

По итогам проведения расследования формируется Акт расследования микротравмы в одном экземпляре, который направляется в отдел охраны труда филиала в течение 5 рабочих дней по завершению расследования.

После проведения расследования руководитель структурного подразделения регистрирует микротравму в Журнале учета микротравм структурного подразделения».

Микротравмы, произошедшие в аппарате управления филиала (ОАО «СМН») регистрирует отдел охраны труда филиала (ОАО «СМН») в «Журнале учета микротравм аппарата управления филиала (ОАО «СМН»)».

Контроль профилактических мероприятий, разработанных в результате расследования обстоятельств и причин микротравм осуществляется постоянно-действующими комиссиями производственного контроля структурного подразделения и филиала при проведении производственного контроля за состоянием условий и охраны труда, специалистами отдела охраны труда филиала (ОАО «СМН») при проведении целевых проверок.