ПМ 01. Организационно-управленческая деятельность

1. Принять участие в административных совещаниях предприятия - базы практики по вопросам планирования, финансирования, отчетности.
2. Подготовить и провести культурно-досуговое мероприятие для детей и подростков.
3. Провести организационные совещания по подготовке мероприятия и анализу результатов.
4. Составить программу исследования по изучению аудитории предприятия – базы практики.
5. Провести исследование.
6. Разработать практические рекомендации для предприятия-базы практики на основе результатов исследования.
7. Выступить с рекомендациями на административном совещании.

ПМ 02. Организационно-творческая деятельность

1. Подготовка и проведение досуговых мероприятий по плану работы организации - базы практики.

2. Подготовка и проведение конкурсно-игровой программы для детей по авторскому сценарию.

3. Принять участие в разработке сценариев культурно-досуговых мероприятий по плану организации – базы практики.

4. Организация и проведение репетиционной работы с участниками культурно-досуговых мероприятий

5. Проектирование и организация технического, художественного и музыкального оформления досуговых мероприятий по плану организации - базы практики.

6. Запись фонограммы к досуговым мероприятиям, проводимых в рамках практики

7. Постановка концертного номера для мероприятия по плану организации - базы практики.

8. Планирование и проведение рекламного мероприятия для организации – базы практики.

9. Выступить в роли ведущего конкурсно-игровой программы.

ПМ 03. Менеджмент в социально-культурной сферы

1. Провести несколько административных совещаний по подготовке досуговых мероприятий по плану учреждения-базы практики.

2. Организовать деятельность группы по реализации социально-культурного проекта предприятия-базы практики.

3. Составить план мониторинга трудовой дисциплины. Принять участие в разработке плановой документации предприятия-базы практики.

4. Составить отчет о деятельности творческого коллектива. Принять участие в составлении отчетной документации предприятия-базы

практики.

5. Заполнить документы строгой отчетности: составить авансовый отчет, заполнить квитанцию об оплате, оформить трудовую книжку.

6. Проанализировать качество составления документов по кадровому составу предприятия - базы практики.

7. Разработать варианты должностной инструкции работника, трудового договора, инструкции по охране труда в соответствии с

требованиями к нормативно- правовой документации.

8. Поиск информации по заданию руководителя базы практики.

9. Оформление административных документов по заданию руководителя базы практики.

10. Подготовка рекламных, презентационных материалов по заданию руководителя базы практики.

11.Использовать информационные технологии для решения текущих организационных задач деятельности предприятия - базы практики

(запись фонограммы, подготовка мультимедийного сопровождения досуговых мероприятий, графическое оформление результатов исследований и пр.)

 

УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(ПО ПРОФИЛЮ СПРЕЦИАЛЬНОСТИ)

Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы производственной практики (по профилю специальности) требует наличия условий реального производства. Материально-техническая база предприятия-базы практики должна соответствовать следующим требования:

- наличие сценической площадки;

- наличие методического обеспечения производственной деятельности (сценарного фонда, материалов исследований, фонотеки музыкального сопровождения и шумов, видеотеки);

- наличие архива кадровой службы, плановой, отчетной, сметной документации предприятия;

- наличие компьютера, DVD – проигрывателя, прикладного программного обеспечения;

- наличие коллективов любительского творчества разных возрастных составов.