Причины равенства и неравенства

Анализ уровня безработицы и её социальные последствия в демократическом обществе

 

Чтобы оценить масштабы проблемы, давайте обратимся к истинным причинам масссовой безработицы в РК.

Многие винят образование, то что учебные заведения стали готовить неквалифицированные кадры, в результате чего выпускники не могут найти работу. Да, учебные заведения готовят теоретиков, не уделяя внимание практике, но не всѐ зависит от них. Нет сознания у самих абитуриентов, они не знают чем будут заниматься после получения специальности.

Существует много учебных заведений, которые просто штампуют некачественных специалистов.Таким образом, обладание дипломом о высшем образовании (хоть и красным) не гарантирует, что выпускник найдет работу (хоть какую-нибудь, даже не по специальности).

Чрезмерная опека родителями своих детей. Родители не дают совершеннолетним детям стать самостоятельными, не разрешают работать на полставки (подрабатывать) во время учебы в ВУЗе и т.д.

Последняя основная причина – это же конечно потребность в тех или и специалистах на рынке труда. У абитуриентов (молодых людей) резко изменил ценности с морально-нравственных на материальные. Все хотят ничего не делать получать за это большие деньги, стать большими начальниками.

Уровень безработицы в Казахстане значительно ниже аналогичных показателей в развитых странах – США, Германии, Великобритании и т.д

за последние годы безработица в стране снизилась вдвое. На конец первого полугодия 2011 года уровень безработицы в республике составил 5,4% – 461,2 тыс. чел. На бирже труда было зарегистрировано 57,4 тыс. чел., что составляет всего 0,7% от количества экономически активного населения Казахстана.

Динамика уровня безработицы показывают, что усилия правительства дают свои плоды.

Скрытая безработица в Казахстане существует, но она, согласно официальным стат. данным, невелика – порядка 0,4% экономически активного населения

в Казахстане очень высокий уровень самостоятельно занятых работников – 2,7 млн. чел., что означает: каждый третий гражданин республики сам обеспечивает себя работой и не зависит от работодателя.

"В мае показатель безработицы составлял 5,1%, в июне зарегистрировано снижение на 0,1%. Численность безработных в июне 2014 года, по оценке, составила 459,8 тыс. человек, уровень безработицы - 5,0%", - указано в сообщении стат. агентства.

 

Социальные последствия безработицы

Негативные последствия безработицы:

спад рабочей активности;

увеличение напряженности в социуме;

рост числа душевных и физических заболеваний;

усугубление криминогенной обстановки;

усиление социальной дифференциации.

Позитивные последствия безработицы:

увеличение времени досуга;

расширение выбора мест работы;

повышение значимости труда;

поднятие ценности рабочего места.

 

Психологические последствия негативные последствия безработицыбезработицы относятся к группе неэкономических отрицательных последствий безработицы – депрессия, ярость, чувство неполноценности, угрызение совести, негодование, алкоголизм, развод, наркозависимость, мысли о самоубийстве, физическое или психологическое насилие над супругами и детьми.

Было замечено, что чем выше должность, которую занимал человек, и чем больше с момента увольнения времени прошло, тем сильнее переживания связанные с отсутствием работы.

 

Безработица – это важный показатель, по которому можно делать вывод об экономическом развитии страны, и, не ликвидировав эту проблему нельзя отрегулировать результативную деятельность экономики.

Определите социально-экономические последствия мирового экономического кризиса в наши дни

Либеральная экономика

Кризис подорвал не только капиталистическую систему хозяйства, но и веру в либеральную экономику, инструменты которой оказались совершенно бесполезными в новых условиях. Массовая безработица и всеобщий хаос во время кризиса отчётливо показали всему миру несостоятельность традиционных либеральных подходов к решению социально-экономических проблем.

Мировая торговля

Тяжелее всего кризис сказался на мировой торговле и кооперации — ранее активно сотрудничавшие друг с другом страны разбежались по своим углам, отгородившись тарифами и пошлинами от своих конкурентов. После падения фунта стерлингов (1931 г.) идеал свободной торговли, столько лет служивший капитализму, был заменён экономическим национализмом. Повсеместно вводились тарифы, квоты, импортные пошлины, запреты на импорт, контроль экспорта — все эти меры носили эгоистический характер и не способствовали восстановлению всей мировой экономической системы.

Великая депрессия в США

Наиболее разрушительное воздействие мировой экономический кризис оказал на экономику США. В результате кризиса, США, которые обошли стороной войны и революции, имевшие место в Европе, были близки к социально-экономическому краху.

Промышленное производство упало до самой низкой точки в июле 1932 г. Число безработных составило 17 млн человек, это почти 14% населения страны. Особенно значительное падение выпуска продукции произошло в тяжёлой промышленности. Национальный доход сократился почти вдвое, а объём внешней торговли — втрое. Вывоз капитала был почти полностью прекращён. В США обанкротилось свыше 5 тыс. банков.

Выход США из кризиса

см. Новый курс Рузвельта

Мировой кризис в Европе

Экономический кризис 1929-1933 гг. поставил на колени самые развитые капиталистические страны Европы и создал в них практически революционную ситуацию. В наибольшей степени были затронуты Германия и Австрия, в наименьшей — Франция.Материал с сайта http://wikiwhat.ru

Во время упадка экономики в некоторых европейских странах практически исчезли институты либеральной демократии, пришла пора тоталитарных режимов. Падение уровня жизни во всех капиталистических странах являлось чудовищным, казалось, вернулись самые худшие времена начального периода индустриализации. В этих условиях многим стало видеться, что истинной альтернативой должен выступать советский путь развития. Именно под влиянием успехов Советского Союза в некоторых странах пытались использовать его опыт. Так, форма прямого контроля над производством тоже имела место в Европе — правительство Народного фронта во Франции национализировало железные дороги, государственный банк, оборонные предприятия.

В Великобритании (Англии)

 

По нашему мнению, для Казахстана вполне справедлив вывод, сделанный российским исследователем Л.Н. Овчаровой: в настоящее время возможны две стратегии сокращения бедности. Первая: «от политики низкой безработицы

• к политике эффективной занятости, и от дешевых и неквалифицированных рабочих мест - к рабочим местам с достойной заработной платой и высокой квалификацией труда». Вторая - «от социальной защиты отдельных категорий населения - к приоритетной поддержке бедных до-мохозяйств на различных этапах жизненного цикла» [24, c. 84].

Исходя из этого подхода, следует признать нецелесообразным дальнейшую разработку способов выявления особо уязвимых групп населения, и сведение к минимуму (пересмотреть) действующих программ адресной социальной помощи в РК. Необходим переход к новой концепции

• реструктуризации бедности, суть которой в смене приоритетов экономической и социальной политики: переходе от адресной социальной помощи особо уязвимых групп к государственному стимулированию программ повышению уровня жизни населения, которое находятся «в зоне риска» над чертой бедности. Потому что именно эта социальная группа в РК - наиболее многочисленная сегодня, и именно от неё зависит социально-политическая стабильность казахстанского общества.

 

60.Охарактеризуйте состояние страховых услуг в РК

Начало возникновения в Казахстане института страхования совпадает со временем приобретения независимости нашим государством. Становление страхового рынка происходит в условиях экономически переходного периода. Такие макроэкономические явления, как спад производства, неплатежеспособность предприятий, инфляция, безработица, банкротство нерентабельных предприятий, прямо повлияли на его состояние. В начале 90-х годов зарождавшиеся страховые компании не имели опыта, солидных финансовых средств, что в принципе оправдывает те действия (порой скоропалительные), которые привели к закономерному краху большинства страховщиков, и в то же время уход этих страховых компаний породил волну недоверия, неприятия страхования как такового у большинства населения Республики Казахстан. Неудачи страховых компаний объяснялись не столько малым опытом, сколько финансовой неустойчивостью самого государства (рублевая зона, собственные деньги, обвальное падение курса национальной валюты).

Развитие государства, совершенствование финансовой системы привели к тому, что на данный момент у нас в республике практически сформировался страховой рынок, который продолжает развиваться ускоренными темпами. В рамках реализации Государственной программы развития страхования в Республике Казахстан, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан, проделана значительная работа по созданию новой законодательной базы и современной инфраструктуры национального страхового рынка. Сохраняется тенденция к повышению уровня финансовой устойчивости страховых организаций, которые размещают свои активы в наиболее ликвидные финансовые инструменты.

Страхование с позиции риск-менеджмента означает процесс, в котором группа физических и юридических лиц, подвергающихся однотипному риску, вкладывает средства в компанию, члены которой в случае потерь потеряют компенсацию [1].

Риск в страховании характеризуется несколькими основными понятиями. Во-первых, риск - это конкретное явление или совокупность явлений, при наступлении которых производятся выплаты из ранее образованного страхового фонда в натурально-вещественной или денежной форме.

Во-вторых, риск связан с конкретным застрахованным объектом. Событие или совокупность событий не рассматриваются абстрактно, только сами по себе. Их следует соотносить с объектом, принятым на страхование, где реализуется риск. Любой риск имеет конкретный объект проявления. В нашем сознании риск связывается с этим объектом. По отношению к объекту соответственно проявляются и изучаются факторы риска.

В-третьих, риск сопряжен с вероятностью гибели или повреждения данного объекта, принятого на страхование. Вероятность выступает в качестве меры объективной возможности наступления данного события или совокупности событий, обладающих вредоносным воздействием. Любая вероятность может быть выражена правильной дробью. При вероятности, равной нулю, можно утверждать о невозможности наступления данного события. При вероятности, равной единице, существует 100% гарантия того, что данное событие произойдет. Чем меньше вероятность риска, тем легче и дешевле можно организовать страхование этого риска. Значительная вероятность риска предполагает дорогостоящую страховую защиту, что затрудняет ее проведение.. Риск реализуется посредством случайных событий или явлений, по поводу которых возникает страховое отношение. Страховое событие не является объектом страхования. Этим объектом выступает риск, который может произойти, а может и не произойти. Следовательно - риск это единственное случайное событие, которое наступает вопреки воле человека.

Особенности формирования современного рыночного сектора, и в частности темпы приватизации и разгосударствления, отразились на структуре спроса на страховые услуги. Страховые организации предлагают потребителям широкий спектр услуг. Однако при этом устойчиво снижается доля страхования интересов населения, в котором приоритетную роль всегда играло долгосрочное страхование жизни и пенсионное. Перспективы повышения спроса на указанные виды страхования следует связывать только со стабилизацией экономической ситуации в республике, подъемом производства и ростом благосостояния населения [2].

При этом следует отметить, что страховая система в Казахстане не стала дополнительной основой для повышения социальной защиты населения. Возможности страховых организаций хотя и выросли, но уровень их капитализации остается недостаточным, а возможности ограниченными. Отечественным компаниям пока недоступны крупные проекты в страховании, депозитов банков или пенсионных активов, направленных на повышение уровня их сохранности. Не стали страховые организации заметными институциальными инвесторами.

Рост экономики наряду с действиями уполномоченного органа способствовал развитию страхового рынка в стране. В последние годы Национальным банком проделана определенная работа по решению накопившихся проблем страхового рынка. В частности, в области совершенствования и развития законодательной и нормативно-правовой базы, решения проблем повышения устойчивости рынка и защиты страхователей. Повышения требования к страховщикам позволили сократить количество мелких фирм, увеличить капитализацию действующих компаний, их устойчивость. Увеличение активов страховых компаний сопровождалось улучшением их структуры и качества. Тем не менее состояние дел на отечественном страховом рынке нельзя признать удовлетворительным. Такая ситуация связана с рядом причин объективного и субъективного характера. Основной из причин, препятствующих ускоренному развитию рынка, является недостаточная развитость обязательных видов страхования.

 

 

Причины равенства и неравенства

Объяснение социального неравенства принципом функциональной полезности таит в себе серьезную опасность субъективистского толкования. Действительно, почему та или иная функция рассматривается как более значимая, если общество как целостный организм не может существовать без функционального многообразия. Этот подход не позволяет объяснить и такие реалии, как признание за индивидом его принадлежности к высшей страте при отсутствии его непосредственного участия в управлении. Вот почему Т. Парсонс, рассматривая социальную иерархию как необходимый фактор, обеспечивающий жизнеспособность социальной системы, увязывает ее конфигурацию с системой господствующих ценностей в обществе. В его понимании расположение социальных слоев на иерархической лестнице определяется сформировавшимися в обществе представлениями о значимости каждого из них.

Наблюдения за действиями, поведением конкретных индивидов дали толчок к развитию статусного объяснения социального неравенства. Каждый человек, занимая определенное место в обществе, обретает свой статус. Социальное неравенство - это неравенство статусов, вытекающее как из способности индивидов выполнять ту или иную социальную роль (например, быть компетентным, чтобы управлять, обладать соответствующими знаниями и навыками, чтобы быть врачом, юристом и т. д.), так и из возможностей, позволяющих человеку достичь того или иного положения в обществе (владение собственностью, капиталом, происхождение, принадлежность к влиятельным политическим силам).

Рассмотрим экономический взгляд на проблему. В соответствии с этой точкой зрения первопричина социального неравенства заключена в неравном отношении к собственности, распределении материальных благ. Наиболее ярко этот подход проявился в марксизме. По его версии, именно появление частной собственности привело к социальному расслоению общества, образованию антагонистических классов. Преувеличение роли частной собственности в социальном расслоении общества привело Маркса и его последователей к выводу о возможности ликвидировать социальное неравенство путем установления общественной собственности на средства производства.

Отсутствие единого подхода к объяснению истоков социального неравенства обусловлено тем, что оно всегда воспринимается по крайней мере на двух уровнях. Во-первых, как свойство общества. Письменная история не знает обществ без социального неравенства. Борьба людей, партий, групп, классов — это борьба за обладание большими социальными возможностями, преимуществами и привилегиями. Если неравенство — неотъемлемое свойство общества, следовательно, оно несет позитивную функциональную нагрузку. Общество воспроизводит неравенство, потому что нуждается в нем как в источнике жизнеобеспечения, развития.

Во-вторых, неравенство всегда воспринимается как неравные отношения между людьми, группами. Поэтому естественным становится стремление найти истоки этого неодинакового положения в особенностях положения человека в обществе: в обладании собственностью, властью, в личных качествах индивидов. Этот подход получил в настоящее время широкое распространение.

Неравенство многолико и проявляется в различных звеньях единого социального организма: в семье, в учреждении, на предприятии, в малых и больших социальных группах. Оно является необходимым условием организации социальной жизни. Родители, обладая преимуществом в опыте, навыках, в распоряжении финансовыми средствами по сравнению со своими малолетними детьми, имеют возможность влиять на последних, облегчая их социализацию. Функционирование любого предприятия осуществляется на основе деления труда на управленческий и подчиненно-исполнительский. Появление в коллективе лидера помогает его сплочению, превращению в устойчивое образование, но одновременно сопровождается предоставлением лидеру особых прав.

Любой социальный институт, организация стремятся к сохранению неравенства, видя в нем упорядочивающее начало, без которого невозможны воспроизводство социальных связей и интеграция нового. Это же свойство присуще и обществу в целом.