Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анализ объёма производства и реализации продукции ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
1. Добавленная стоимость или чистый продукт = Товарная продукция – Материальные затраты (включая амортизацию). 2. а) если выручка на п/п определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции имеет вид: ГП0 + ТП = РП + ГП1 (ГП0, ГП1 – остатки готовой продукции на складах соответственно на начало и конец периода, ТП – стоимость выпуска товарной продукции, РП – объём реализации продукции за отчётный период); б) если выручка определяется по оплате отгруженной продукции, то товарный баланс имеет вид: ГП0 + ТП + ОТ0 = РП + ОТ1 + ГП1 (ОТ0, ОТ1 – остатки отгруженной продукции на начало и конец периода, не оплаченные покупателями).
3. Процент выполнения обязательств по договорам в стоимостном выражении = фактический V продукции, реализованной потребителям / V продукции, подлежащий поставке по договорам; Процент выполнения договорных обязательств по количеству договоров = кол-во дог-ов, по к-ым реализована продукция в отчётном периоде / кол-во заключённых дог-ров.
4. Коэффициент ритмичности поставок: ; (Ϭ – среднее квадратическое отклонение, и xi – среднее за анализируемый период и фактическое значение V реализации в рассматриваемом календарном периоде, n – количество календарных периодов); kр.п. > 0,9 – сбыт устойчивый, 0,75 < kр.п. < 0,9 – сбыт хар-ся средней степенью устойчивости, kр.п. < 0,75 – сбыт неустойчивый.
5. Для анализа выполнения плана по ассортименту можно воспользоваться двумя методиками: 1)метод наименьшего процента; 2)определение коэффициента ассортиментности.
1-ый метод: 80%; 2-ой метод: 43/45 = 96%.
6. Сумма производственного брака: Bp = S0 + Si – Sj (S0 – себестоимость окончательно забракованной продукции, Si – расходы по исправлению брака, Sj – стоимость брака по цене использования).
7. Стоимость недополученной продукции по причине брака: SB = QVB / 100 (Q – объём товарной продукции в сопоставимых оптовых ценах, VB – удельный вес брака в себестоимости продукции).
Анализ трудовых показателей 1. Коэффициент общего оборота – отношение суммарного числа принятых и выбывших работников за отч. период к среднесписочной численности работников.
2. Коэффициент оборота по приёму – отношение числа принятых к среднесписочной численности работников.
3. Коэффициент оборота по выбытию – отношение числа выбывших работников к среднесписочной численности работников.
4. Коэффициент текучести кадров – отношение числа уволенных по нежелательным причинам (по своему желанию и за нарушение трудовой дисциплины) к среднесписочной численности работников.
5. Коэффициент постоянства состава – отношение численности работников, отработавших весь год, к среднесписочной численности работников.
6. Коэффициент восполнения работников – отношение численности принятых работников к численности выбывших.
7. Производительность труда = выручка от продаж / численность работников; ПТ = добавленная стоимость (т.е. выручка от продаж – материальные затраты) / численность работников; ПТ = фондоотдача ОС / фондовооружённость труда работников (т.е. ст-ть ОС / числ-ть раб-ков); ПТ = средняя з/п / зарплатоотдача.
8. Коэффициент использования числа раб. дней одного работника – отношение фактического среднего числа дней работы одного работника к данному показателю по плану или в предыдущем периоде.
9. Коэффициент использования продолжительности раб. дня – отношение фактической продолжительности раб. дня к плановой.
10. Полный коэффициент использования раб. времени – отношение фактического фонда времени к плановому.
11. Средняя з/п = фонд з/п / среднесписочная числ-ть.
12. Средний доход = (фонд з/п + выплаты социального характера) / среднесписочная числ-ть.
13. З-ты на ОТ = з/п + премии + соц.расходы + расходы, связан. с содержанием раб-ков + з-ты на наём, подготовку и обучение + налогов. расходы, связан. с ОТ.
14. З/п-отдача = объём реализации, или добавленная стоимость, или прибыль / з-ты на ОТ.
|
||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-10; просмотров: 71; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.100.48 (0.006 с.) |