Детермінований факторний аналіз фонду оплати праці 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Детермінований факторний аналіз фонду оплати праці



Показник Рік
минулий звітний
Фонд оплати праці, тис. грн    
Середньооблікова чисельність працівників, чол.    
Кількість днів, відпрацьованих одним працівником на рік    
Тривалість робочого дня, год.    
Рівень оплати за одну годину роботи, грн    
Зміна фонду оплати праці, тис. грн -  
У тому числі за рахунок зміни: кількості днів, відпрацьованих одним працівником на рік -  
тривалості робочого дня -  
рівня оплати за одну годину роботи -  

 

Розрахунок проводять за формулою:

 

КЕС = ТПП ÷ ТОП, (3.1)

 

де КЕС – коефіцієнт співвідношення темпів росту продуктивності праці і її оплати;

ТПП – темп росту продуктивності праці; ТОП – темп росту оплати праці.

Значення КЕС має бути вищим за 1.

Дослідження зовнішнього середовища підприємства в частині трудового потенціалу передбачає застосування методу бенчмаркінгу та PEST-аналізу. Перший стосується безпосереднього оточення підприємства, другий – макрооточення. Механізм застосування даних методів висвітлено у темі: «Методи економічного обґрунтування управлінських рішень».

Для зведення результатів дослідження та визначення місця базового підприємства за трудовим потенціалом у одному із чотирьох полів SWOT-матриці застосовується SWOT-аналіз (див. тему: «Методи економічного обґрунтування управлінських рішень»).

 

Завдання: економічно обґрунтувати трудовий потенціал підприємства тобто оптимізувати його величину, склад, структуру та рівень використання.

 

Питання для самоконтролю

1. Сутність економічного обґрунтування складу і структури трудових ресурсів.

2. Методика економічного обґрунтування складу і структури трудових ресурсів.

3. Сутність економічного обґрунтування використання робочого часу на підприємстві.

4. Методика економічного обґрунтування використання робочого часу на підприємстві.

5. Сутність економічного обґрунтування рівня оплати праці на підприємстві.

6. Методика економічного обґрунтування рівня оплати праці на підприємстві.

7. Дослідження ефективності стимулювання трудових ресурсів.

Рекомендована література

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. [Текст] / О.В. Губина, В.Е. Губин. - М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 192 с.

2. Аналіз господарської діяльності [текст]: навчальний посібник / [за заг. ред. І.В. Сіменко, Т.Д. Косової] – К.: «Центр учбової літератури», 2013. – 384 с.

3. Андреєва Г.І. Економічний аналіз: Навч.– метод. посіб. / Г.І. Андреєва – К.: Знання, 2008. – 263 с.

4. Гордієнко П.Л. Стратегічний аналіз: навч. посіб. – 3-тє вид., перероб. і доп. / П.Л. Гордієнко, Л.Г. Дідковська, Н.В. Яшкіна. - К.: Алерта, 2011. - 520 с.

5. Грабовецький Б.Є. Економічний аналіз: Навчальний посібник. / Б.Є. Грабовецький – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 256 с.

6. Давидов Г. М. Стратегічний аналіз: навч. посіб. / Г. М. Давидов, В. М. Малахова, О. А. Магопець та ін. – К.: Знання, 2011. – 389 с.

7. Довгань Л.Є. Стратегічне управління: навч. посіб. / Л.Є. Довгань, Ю.В. Каракай, Л.П. Артеменко. - 2-ге вид. - К.: Центр учбової літератури, 2011. – 440 с.

8. Економічний аналіз: Навч. посіб. / М. А. Болюх, В. З. Бурчевський, М. І. Горбатюк та ін.; За ред. акад. НАНУ, проф. М. Г. Чумаченка. – 3-е вид., без змін. – К.: КНЕУ, 2007. – 560 с.

9. Кіндрацька Г.І. Економічний аналіз: Підручник / Г.І. Кіндрацька, М.С. Білик, А.І. Загородній – 3-тє вид., перероб. і доп. – К.:Знання, 2008. – 487 с.

10. Ковальчук К.Ф Аналіз господарської діяльності: теорія, методика, розбір конкретних ситуацій.: навчальний посібник. [Текст]/ К.Ф.Ковальчук - К.: Центр учбової літератури, - 2012. – 326 с.

11. Ковальчук Т.М. Стратегічний аналіз: навч. посібник / Т.М. Ковальчук. - Чернівці: Чернівецький нац. ун-т, 2015. - 424 с.

12. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник / Є.В. Мних. – К.: Знання, 2011. – 630 с.

13. Пастухова В.В. Стратегічне управління підприємством: філософія, політика, ефективність: монографія / В.В. Пастухова. – К.: Вид-во КНТЕУ, 2009. – 302 с.

14. Савицька Г. В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навч. посібник. – 2–е вид., випр. і доп. / Г.В. Савицька – К.: Знання, 2005. – 662 с.

15. Сич Є.М. Стратегічний аналіз. / Є.М. Сич, О.В. Пилипенко, М.С. Стасишен. Навчальний посібник. - К.: Каравела, 2015. - 304 с.

Тема Економічне обґрунтування потенціалу основних засобів підприємства

 

Мета заняття: економічно обґрунтувати потенціал основних засобів підприємства тобто оптимізувати його величину, склад, структуру та рівень використання.

Основними джерелами інформації є:

– нормативно–технічні документи щодо використання основних засобів;

– звітність підприємства: форма № 1 «Баланс», форма № 2 «Звіт про фінансові результати», форма № 11-03 «Звіт про наявність та рух основних засобів, амортизацію (знос)», форма № 1-інвестиції «Звіт про інвестиції в основний капітал», форма № 6-МЕХ «Звіт про стан сільськогосподарської техніки і надходження пального», форма № 10-МЕХ «Облік тракторів, сільськогосподарських машин і енергетичних потужностей»;

– план економічного і соціального розвитку підприємства, а також дані бухгалтерського обліку.

Методичний матеріал

Першим етапом економічного обґрунтування потенціалу основних засобів підприємства є дослідження внутрішнього середовища останнього. Для чого використовують методику економічного аналізу. При цьому склад основних засобів підприємства вивчають за показниками (табл. 4.1).

Таблиця 4.1



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-02-09; просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.217.8.82 (0.008 с.)