Постмарксистская конфликтология М. Вебер

 

Макс Вебер. Его интересовали конфликты в политической сфере в связи с анализом трех идеально-типических форм власти: традиционной, харизматической и рациональной. Причиной

социально-политических конфликтов, по Веберу, являются как страх за жизнь и имущество, так религиозные и политические убеждения.

- Вебер подчеркивает, что одним из главных источников конфликтов в обществе является развившаяся в нем бюрократия. Она реализует через систему государственных учреждений не только интересы государства, но и свои, осуществляет бюрократический произвол, становящийся причиной многих конфликтов.

- В социологии религии Вебер приходит к выводу, что существование и развитие религий, их связь с политическими элитами напрямую связана с существованием религиозной элиты и ее интересов.

Таким образом, в центре внимания Вебера был конфликт различных статусных групп, отличающихся экономическими интересами, политическими амбициями и системами жизненных ориентации. Для него субъектами конфликтов являются статусные группы.

9. Социологические теории конфликта XX в. (Т. Парсонс, Л. Козер, Р. Дарендорф, К. Боулдинг) о причинах и способах регулирования конфликта.

Теория структурного функционализма

Авторы: Т. Парсонс, Э. Мэйо

Смысл этой теории в том, что конфликт рассматривается как искажение, аномальный процесс в общественных системах.

Существует ряд предпосылок обеспечивающих стабильность общества:

удовлетворение основных биологических и психологических потребностей большей части общества;

По мнению создателей теории в хорошо работающей социальной системе должен господствовать компромисс, а конфликт не должен находить места в обществе.

Диалектическая концепция

Авторы: Л. Козер, Р. Дарендорф.

Мир состоит в созидательном отношении с конфликтом, и мир представляет собой рабочий процесс разрешения конфликта.

Авторы этой теории доказывают, что чем больше в обществе независимых друг от друга конфликтов, тем лучше для единства общества. И это его позитивная сторона.

Другие же сторонники теории утверждают о том, что в человеческом обществе не существует постоянства, поскольку общественная жизнь изменчива, следовательно, конфликт возникает из-за изменчивости общественной жизни.

Теория конфликта К. Боулдинга

Кеннет Боулдинг

Он убежден, что конфликт является характерной чертой любого процесса и любой среды в обществе. Конфликт – это всеобщая и универсальная категория.

Человеку свойственно использовать насильственные методы в достижении своих целей, бороться с окружающими индивидами за необходимые ресурсы.

Именно поэтому все социальные взаимодействия преимущественно конфликтны.

Противостоять этому могут:

• человеческий разум;
• нормы морали и нравственности.

Общая теория конфликта выделяет две модели конфликта:

1. статистическую;
2. динамическую.

В статистической модели конфликт – это система из двух элементов:

1. конфликтующие стороны или объекты;
2. отношения, возникающие между ними.

При статистическом конфликте стороны конкурируют друг с другом за ту или иную позицию или ресурс, исключающие обоюдное обладание.

В основе динамической модели конфликта - лежит принцип бихевиоризма, «стимул– реакция». Конфликт в этой модели многообразен и динамичен.

Боулдинг считает, что можно определить главную причину конфликта – несовместимость потребностей противоборствующих сторон. Разрешать или предотвращать конфликты в обществе можно, производить моделирование и с помощью игр прорабатывать рациональные способы поведения, создавая план или стратегию поведения в конфликтной ситуации, что в итоге приводят к гармоничному и ненасильственному взаимодействию в обществе.

 

10. Основные направления развития западной конфликтологии: исследования социально-трудовых конфликтов.