Производственные кооперативы (артель)

 

Производственным кооперативом (артелью) признается доброволь­ ное объединение граждан на основе членства для совместной про­ изводственной или иной хозяйственной деятельности (производ­ ство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслужи­ вание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имуществен­ ных паевых взносов. Законом и учредительными документами произ­ водственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив яв­ ляется коммерческой организацией.

Члены кооператива несут по обязательствам кооператива субси­

диарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его

наименование и слова «производственный кооператив» или «ар­ тель». Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного

кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет недели­ мые фонды, используемые на Цели, определяемые уставом.

 

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации коопе­

ратива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации.

Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в со­

ответствии С их трудовым участием, если иное не предусмотрено уставом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшее­ ся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, который осуществля­ ет контроль за деятельностью исполнительных органов коопера­ тива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и

(или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива мо­

гут быть члены кооператива. Член кооператива не может одновре­ менно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

При принятии решений общим собранием член кооператива имеет один голос. Он вправе по своему усмотрению выйти из коо­ ператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуще­ ствлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходяще­ му члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива.

Член кооператива может быть исключен из кооператива по ре­

шению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежаще­ го исполнения обязанностей, возложенных на него уставом коопе­ ратива, а также в других случаях, предусмотренных законом и ус­ тавом кооператива. Член кооператива, исключенный из него, име­ ет право на получение пая и других выплат. Он может также пере­ дать свой пай или его часть другому члену кооператива. Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооперати­ ва, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покуп­ ки такого пая (его части).

Производственный кооператив может быть добровольно реорга­

низован или ликвидирован по решению o6aiero собрания его чле­ нов; по единогласному решению его членов он может преобразо­ ваться в хозяйственное товарищество или общество.

 

4.4. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Унитарным предприятием признается государственная или муни­

ципальная коммерческая организация, не наделенная правом соб­ ственности на закрепленное за ней собственником имущество. Иму­ щество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Учредительным документом унитарного предприятия является

устав, в котором указываются сведения о предмете и целях дея­ тельности предприятия, а также о размере уставного фонда пред­ приятия, порядке и источниках его формирования.

Имущество унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадле­ жит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Его фирменное наименование должно содержать указание на собственника.

Органом управления унитарного предприятия является руково­

дитель, который назначается собственником либо уполномочен­ ным органом и ему подотчетен.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, однако, не несет ответственно­ сти по обязательствам собственника имущества.

Основные характеристики и принципы функционирования уни­ тарного предприятия, основанного на праве хозяйственного веде­

ния, таковы:

• унитарное предприятие создается по решению уполномо­

ченного на то государственного органа или органа местно­

го самоуправления;

• учредительным документом является устав, утверждаемый

уполномоченным на то государственным органом или ор­

ганом местного самоуправления;

• размер уставного фонда не может быть менее суммы, опре­

деленной законом о государственных и муниципальных уни­

тарных предприятиях;

• до государственной регистрации предприятия уставный фонд

должен быть полностью оплачен собственником;

• если по окончании финансового года стоимость чистых ак­

тивов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставно­ го фонда. Если стоимость чистых активов становится мень­ ше размера, определенного законом, предприятие может

быть ликвидировано по решению суда;

 

• в случае принятия решения об уменьшении уставного фон­

да предприятие обязано в письменной форме уведомить своих

кредиторов;

• предприятие может создать в качестве юридического лица

другое унитарное предприятие путем передачи ему в уста­ новленном порядке части своего имущества в хозяйствен­ ное ведение (дочернее предприятие). Учредитель утвержда­ ет устав дочернего предприятия и назначает его руководи­ теля.

По решению Правительства Российской Федерации на базе

имущества, находящегося в федеральной собственности, может быть образовано унитарное предприятие, основанное «а праве оператив­ ного управления (федеральное казенное предприятие).

Основными характеристиками и принципами функционирова­

ния казенного предприятия, основанного на праве оперативного

управления, являются следующие:

• учредительным документом является устав, утверждаемый

Правительством Российской Федерации;

• фирменное наименование должно содержать указание на

то, что предприятие является казенным;

• Российская Федерация несет субсидиарную ответственность

по обязательствам казенного предприятия при недостаточ­

ности его имущества;

• казенное предприятие может быть реорганизовано или лик­

видировано по решению Правительства Российской Феде­ рации.

Тема 5

АССОЦИАТИВНЫЕ (КОРПОРАТИВНЫЕ)

ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

И НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

 

ХОЛДИНГИ

Холдинговая компания — это компания или организация (корпора­

ция), владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний (предприятий).

Контрольный пакет акций — основная форма участия в капита­

ле предприятия, обеспечивающая безусловное право принятия или отклонения определенных решений на общем собрании акционе­ ров, пайщиков и органов управления. Механизм контрольного па­ кета акций дает холдинговой компании право голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осу­ ществлять единый контроль за соблюдением интересов больших конгломератов (корпораций, концернов, трестов) или ускорять процесс диверсификации. (Диверсификация — одновременное раз­ витие многих, не связанных друг с другом видов производства,

расширение ассортимента производимых изделий.)

Таким образом, холдинговая компания — вершина пирами­

ды, составленной из дочерних компаний (их контрольные паке­ ты акций входят в состав активов холдинговой компании). В Рос­ сийской Федерации холдинговые компании и их дочерние пред­ приятия создаются только в форме акционерных обществ откры­ того типа. В соответствии с законодательством России холдинго­ вая компания имеет право осуществлять инвестиционную дея­ тельность, в частности, покупать и продавать любые ценные бу­ маги, включая акции, внесенные комитетом по управлению иму­ ществом в оплату уставного капитала холдинговой компании при ее учреждении.

Положительной стороной образования холдинговых компаний

является то, что благодаря обладанию контрольными пакетами ак­ ций они получают возможность проводить единую политику в раз­ личных областях деятельности, направленную на увеличение про­ изводства и сбыта.

На практике встречаются промышленные и финансовые хол­

динговые компании. Последние — это компании, у которых более 50% капитала составляют ценные бумаги других эмитентов и иные финансовые активы. Они не имеют права вмешиваться в производ­ ственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий.

Холдинговые компании, как правило, создаются в следующих

случаях: при образовании крупных предприятий с выделением из их состава подразделений в качестве юридически самостоятельных (дочерних) предприятий, при объединении пакетов акций юриди­ чески самостоятельных предприятий, при учреждении новых ак­ ционерных обществ. В число участников (акционеров) холдинговых компаний и их дочерних предприятий при создании могут входить юридические и физические лица, признанные покупателями в со­ ответствии со ст. 9 Закона Российской Федерации «О приватизации государственных и муниципальных предприятий Российской Фе­ дерации».