Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Руководство фэ деятельностью в войсковом звене
Руководство финансовой деятельностью в войсковом звене является основной и наиболее емкой функцией ФОРБС как органов управления финансовым обеспечением войск, обеспечивающий эффективность финансового обеспечения войск и устранение недостатков в ФЭХД. В процессе непосредственного руководства ФЭХД ФОРБС: I. Использование организационных, распорядительных, социально-психологических и экономических методов воздействия. ФОРБС используют: а) организационные методы - обеспечение финансируемых воинских частей руководящими документами, разработка в ФО должностных инструкций, программ и методик для проведения ревизий и проверок, а также доведение методических указаний (инструкций) по различным вопросам; б) распорядительные методы - подготовка проектов приказов, приказаний, распоряжений и их доведение до воинских частей, инструктаж и др. в) социально III. Обеспечение планового начала в деятельности финансовых работников. -психологические методы - организация состязательности между финансовыми работниками, применение различных видов морального поощрения и наказания и др. г) экономические методы - установление ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы, премий, применение других материальных стимулов и санкций применяются только по решению соответствующих командиров-единоначальников. II. Рациональную расстановку кадров финансово-экономической службы и оптимальное распределение нагрузки между ними. Результаты ФЭД зависят от укомплектованности и правильной расстановки финансовых работников. С целью обеспечения их равномерной загруженности и правильного распределения по должностям начальник ФОРБС учитывает ряд факторов: 1) ОШС службы; 2) наличие финансовых кадров и их деловые качества; 3) дислокацию в/ч; 4) объем ФЭД. Важная роль принадлежит рациональному планированию работы. Планирование решает широкий круг вопросов: 1) определение и постановка задач; 2) выбор главного звена; 3) расстановка исполнителей и закрепление обязанностей; 4) взаимодействие с другими службами. IV. Организация состязательности между финансовыми органами Источником высокой активности л/с, важнейшим средством воспитания способностей и навыков творчества, формирования сознательной дисциплины труда является организация состязательности в достижении высоких результатов работы.
V. Проведение смотров-конкурсов Одним из элементов состязательности в достижении лучших результатов в армии и на флоте выступали регулярно проводимые смотры-конкурсы на лучшее финансовое хозяйство, обеспечение быта войск и др. Смотры-конкурсы являлись наиболее действенными методами повышения инициативы и активности работников, мобилизации их на выполнение задач, стоящих перед финансово-экономической службой. VI. Обобщение, анализ и распространение передового опыта Трудовая состязательность финансовых работников способствует выработке наиболее эффективных приемов и способов работы. VII. Внедрение НОТ, оргтехники и типовых методик по их применению Передача отдельных функций трудовой деятельности техническим средствам позволяет освободить финансовых работников от ручного труда, связанного с техническими операциями, и уделять больше внимания аналитической и организаторской работе. VШ. Организация мероприятий в связи с окончанием финансового года Повышение эффективности использования государственных средств достигается в процессе организации качественного исполнения сметы МО и особенно на ее заключительном этапе (октябрь-декабрь). Это достигается в результате организации разработки финансовых планов и бюджетных смет на основе экономически обоснованных расчетов, производимых начальниками служб и родов войск, организации БУиО в частях, усиления контроля за использованием государственных средств, изыскания внутрихозяйственных резервов и проведения других мероприятий по режиму экономии, четкого планирования и выполнения обязанностей по заключению бюджетного года и др. IХ. Предупреждение и устранение финансовых нарушений Важное место в работе ФЭС занимают мероприятия предупредительного характера. Кроме плановых ревизий в войсковом звене проводится работа по предупреждению финансовых нарушений, практикуются проверки состояния сохранности ДС и полноты их оприходования; соблюдения ежедневной сверки наличия денежных сумм и ценностей с данными бюджетного учета; наличия ПУД и соблюдения кассовой дисциплины; правильности и своевременности исполнения отдельных приказов и указаний; своевременности выплаты л/с ДД, проверки операций по лицевому счету и состояния ДЗ и др.
Особое место занимает контроль за соблюдением в воинских частях ежедневной проверки наличия денег в кассе и сдачи наличных денег под охрану, действенность и исправность существующей системы сигнализации, расширение практики безналичных расчетов. Х. Контроль исполнения ФЭС является функциональным органом, концентрирующим необходимую информацию и координирующим деятельность других служб по использованию ДС. Она разрабатывает перечень руководящих документов, выполнение которых необходимо контролировать, с указанием, кем и когда должны быть выполнены требования руководящих документов. ХI. Доклады о состоянии финансового обеспечения в войсковом звене Доклады командованию о состоянии ФЭХД войскового звена содержат анализ использования финансовых ресурсов и предложения по улучшению финансового обеспечения войск. Своевременность, деловитость и оперативность предложений, вынесенных на решение командования, объективная оценка достигнутых результатов, своевременное устранение недостатков и порождающих их причин, конкретность принимаемых мер характеризует результативность руководства финансово-экономической службой и организаторской работы в целом. По своей структуре доклад начальника ФОРБС отражает: 1) количественные и качественные показатели выполнения финансовых планов; 2) состояние контрольно-ревизионной работы; 3) выполнение требований приказов Министра обороны РФ по обеспечению эффективности использования государственных средств и обеспечению их сохранности; 4) предложения по предупреждению недочетов и нарушений.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-06; просмотров: 337; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.118.126.241 (0.007 с.) |