Составные части экономики, уровни экономики.

Экономика состоит из экономических объектов главная часть экономики — это люди. Человек, его жизнь и благоденствие — цель экономики. Труд человека, его рабочая сила — определяющий ресурс экономики, ее творческое начало.

Земля и ее недра, полезные ископаемые, вода, воздух, леса, флора и фауна образуют природные ресурсы экономики. Из них экономика черпает сырье отизготовления всего, в чем нуждаются люди. Отдельные дары природы (воду, воздух) люди употребляют непосредственно.

Третья составная часть экономики — средства производства, т. е. все то, из чего производят (предметы труда) и с помощью чего производят (средства труда). Предметы труда — это в основном материал и энергия, включая природное сырье, а средства труда — производственные сооружения, машины, оборудование, приборы. Средства труда называют капитальными ресурсами, физическим капиталом.

ЭКОНОМИКА = ЛЮДИ + ПРИРОДА + СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА + ПРЕДМЕТЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ + ИНФРАСТРУКТУРА + ЗНАНИЯ

Чтобы получить наглядное представление о структурном построении экономики, выделим в ней че­тыре наиболее характерных уровня, т. е. представим, что здание экономики состоит из четырех этажей (уровней), как это наглядно изображено на нижеследующей

«Общая схема экономического здания»

мировая экономика

экономика страны, государства, региона

экономика предприятий и предпринимательства

личная и семейная экономика

У каждого человека, каждой семьи есть своя индивидуальная маленькая экономика (первый, нижний ярус). В нее входят дом, квартира, домашнее хозяйство, личное имущество, собственные деньги.

Основные экономические процессы в такой экономике: домашний труд и отдых, питание, ведение хо­зяйства, воспитание детей, обновление имущества.

Основу производственной экономики образуют предприятия, фирмы (второй ярус). Третий ярус — экономика стран, государств, регионов, объединяющая в единое целое экономику всех предприятий и людей страны, территории.

Понятие производственного предприятия. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Задачи, функции предприятия.

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Ваша организация существует не в изоляции: она является частью большой и сложной системы, или сети, которая состоит из потребителей поставщиков, конкурентов и регули­рующих органов. окружающих сред трех уровней:

внутреннее окружение включает в себя персонал, ресурсы, оборудование организации. Элементы
внутреннего окружения относят (возможно, слишком оптимистично) к тому, чем могут управлять менеджеры, что они могут контролировать;

ближнее внешнее окружение включает в себя потребителей, клиентов, подрядчиков, поставщиков
и конкурентов организации. Они находятся вне сферы контроля менеджеров, но на них можно оказывать влияние;

дальнее внешнее окружение включает в себя факторы, которые не подвластны ни контролю, ни влиянию со стороны организации. Их называют STEEP-факторами. Это сокращение расшифровываете как социальные, технологические, экономические, политические факторы и факторы окружающей среды (возможно, Вы встречались с другими сокращениями для обозначения подобных факторов).

Классификация предприятий.

Все предприятия подразделяются на:

— коммерческие, основная цель - получение прибыли;

— некоммерческие: основная цель - удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.

Организационно-правовые формы предприятия

1. Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1) Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. 2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

2. Хозяйственные общества.

Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Виды хозяйственных обществ:

1) 000 - Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал.

3) ОДО — Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от 000 только тем. что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.

4) АО: Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал - не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО:

— ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО.

— ОАО: акции общества продаются свободно.

3. Производственные кооперативы.

Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив - это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.

Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек - 5. Ответственность - общая в пределах паевого капитала.

4. Унитарное предприятие.

Унитарное предприятие - это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники - наемные. Делятся на два типа:

— Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.

— Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность).

Существуют следующие виды организации:

1. Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн - договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум - временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель - соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.

5. Трест - полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).

6. Синдикат - добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

Предприятия в зависимости от численности работающих подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

— в промышленности - 100 человек;

— в строительстве - 100 человек;

— в транспорте - 100 человек;

— в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;

— в оптовой торговле - 50 человек;

— в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.

К средним предприятиям относятся предприятия с численностью до – 500 чел.

К крупным предприятиям относятся предприятия с численностью свыше 500 чел.

Предприятие в экономической системе

Предприятия различаются между собой по многим характерис­тикам, по которым и ведется их классификация. Основными при­знаками классификации предприятий по группам являются:

1. отраслевая и предметная специализация,

2. структура производства,

3. размер предпри­ятия.

Одним из главных до сих пор считались отраслевые разли­чия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделя­ются на:

- промышленные;

- сельскохозяйственные предприятия

- предприятия строительной индустрии.