Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 3. Статистика труда на предприятии
3.1. Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии, вступившем в эксплуатацию с 15 марта: сумма явок и неявок рабочих за март составила 16210 чел-дней. Среднее списочное число рабочих за апрель-май составило 1750 чел., за июнь 1810 чел., за июнь - 1815 чел., за июль-сентябрь - 1680 чел., за октябрь-декабрь - 1570 чел. Определите среднее списочное число рабочих за март, 1 и 2 кварталы, за первое и второе полугодия и за отчетный год.
3.2. Имеются следующие данные о численности рабочих по предприятию, введенному в эксплуатацию 25 февраля (чел.):
Среднее списочное число рабочих в марте 2600 чел., в апреле - 2653 чел., в мае - 2685 чел., в июне 2617 чел. Определите: 1) за февраль среднюю списочную численность, среднюю явочную численность и среднее списочное число фактически работавших рабочих; 2) среднее списочное число работающих за 1 и 2 кварталы и первое полугодие.
3.3. За отчетный год на предприятии имеются следующие данные о численности, приеме и выбытии рабочих (чел.):
Состояло рабочих по списку на начало отчетного года 2700 Принято за год по организованному набору, общественному призыву и другим организованным направлениям 150 по направлению из числа окончивших учебные заведения 80 Переведено из других предприятий 15 Переведено в рабочие из других категорий персонала 17 Переведено на другие предприятия 16 Выбыло в связи с призывом на военную службу 30 Выбыло в связи с уходом на пенсию 60 Выбыло по собственному желанию 300 Уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины 16 Число рабочих состоящих в списке весь год 2520 Среднее списочное число рабочих 2630 Определите абсолютные величины и коэффициенты движения рабочих по приему, выбытию, текучести и коэффициент стабильности (постоянства) кадров.
3.4. Имеются следующие данные по производственному объединению:
Определите в отчетном и базисном периоде: 1) календарный фонд человеко-дней; табельный фонд человеко-дней, максимально возможный фонд рабочих человеко-дней; 2) среднее списочное число рабочих, среднее явочное число рабочих; 3) структуру календарного фонда человеко-дней, структуру табельного фонда человеко-дней, структуру максимально возможного фонда рабочих человеко-дней.
3.5.Имеются следующие данные по предприятию:
Определите: 1) изменение отработанных человеко-часов в августе по сравнению с июлем: а) общее, б) вследствие изменения средней продолжительности рабочего дня, в) вследствие изменения среднего числа дней работы на одного списочного рабочего, г) вследствие изменения средней списочной численности рабочих; 2. коэффициенты использования рабочего времени в июле по сравнению с августом: а) по продолжительности рабочего дня, б) числу дней работы на одного списочного рабочего, в) числу часов работы на одного списочного рабочего.
3.6. На заводе за ноябрь продукция составила 500 тыс.ед. Фактически за этот месяц отработано рабочими 4300 чел-дней. Количество неявок по различным причинам составило 2000 чел-дней. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня - 7.45 часа. Целодневных простоев не было. Определите среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную выработку одного рабочего; установите взаимосвязь между этими показателями, а также между показателями средней месячной выработки на одного рабочего и работника промышленно-производственного персонала, если известно, что доля рабочих в средней списочной численности работников промышленно-производственного персонала составила 75%.
3.7. Имеются следующие данные о выпуске одинаковых деталей за два года:
Определите: 1) среднюю часовую выработку в базисном и отчетном году, трудоемкость изготовления одной детали, коэффициенты динамики выработки и трудоемкости, установив их взаимосвязь; 2) абсолютное изменение количества деталей: а) общее, б) вследствие изменения числа отработанных человеко-часов, в) вследствие изменения средней годовой выработки; 3) абсолютное изменение числа отработанных человеко-часов: а) общее, б) вследствие изменения количества изготовленных деталей, в) вследствие изменения трудоемкости.
3.8. По кондитерскому объединению имеются следующие данные:
Определите: 1) коэффициенты динамики средней годовой выработки рабочих по каждому предприятию, входящему в состав объединения, и по совокупности предприятий: 2) систему натуральных индексов производительности труда: а) переменного, б) фиксированного, в) влияния структурных сдвигов. Объясните причины несоответствия данных о динамике производительности труда по каждому предприятия и объединению в целом.
3.9. Имеются данные по двум предприятиям
Определите по каждому предприятию динамику средней часовой, средней дневной и средней месячной выработки в расчете на одного рабочего. Рассчитайте индекс производительности труда по двум предприятиям в целом, если известно, что численность рабочих на первом предприятии на 15 % больше чем на втором. 3.11. Заполните недостающими показателями.
Контрольные вопросы: 1) Понятия списочного состава работников, методы расчета средней списочной численности работников. 2) Показатели движения рабочей силы: абсолютные и относительные. 3) Рабочее время. Баланс рабочего времени, его состав.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-24; просмотров: 708; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.138.138.144 (0.013 с.) |