Социально-психологические подходы к изучению взаимодействию.

В рамках бихевиористской традиции взаимодействие может быть рассмотрено как процесс обмена позитивными исходами. Каждый человек стремиться получить выгоду от взаимодействию, но партнеры по общению могут влиять на друг друга.

С точки зрения интеракционизма взаимодействие может быть понято только в контексте его социальной ситуации. Социальная ситуация как некоторый устойчивый фрагмент социальной жизни задает стиль поведения, восприятия себя и друг друга.

Взаимодействие может быть изучено с точки зрения его индивидуальных мотивов социального поведения, имеющегося у участников. Мотивы социального поведения: индивидуализм, агрессия, альтруизм, равенство, конкуренция.

Типы взаимодействия:

Кооперация — это такое взаимодействие, при котором его субъекты достигают взаимного соглашения о преследуемых целях и стремятся не нарушать его, пока совпадают их интересы.

Конкуренция — это взаимодействие, характеризующееся достижением индивидуальных или групповых целей и интересов в условиях противоборства между людьми.

В обоих случаях как тип взаимодействия (сотрудничество или соперничество), так и степень выраженности этого взаимодействия (успешное или менее успешное сотрудничество) определяет характер межличностных отношений между людьми.

 

Тема 3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГРУПП. БОЛЬШИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ И ОСОБЕННОСТИ ИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

Социальная группа - это относительно устойчивая совокупность людей, исторически связанная общностью ценностей, целей, средств либо условийсоциальной жизнедеятельности.

Основные характеристики группы:

1.Композиция – это совокупность индивидуальных характеристик членов группы (возраст, пол, образование, профессия и др.).

2.Групповые структуры:

Вертикальные – образуются совокупностью позиций членов группы в системе официальных отношений, направленных на достижение целей и инструментальной деятельности.

Горизонтальные – определяют положение каждого участника в системах эмоциональных отношений (эмоциональная структура), внутригрупповой власти (лидерская структура), коммуникация – движение информации по группе (коммуникативная структура).

Групповые процессы (процессы развития, сплочения, нормативного давления, принятия группового решения).

Групповые нормы и ценности – представления, выработанные членами группы в процессе жизнедеятельности о подобающих в данной группе способах поведения.

Система санкций – психологические формы поощрения нормативности поведения и наказания ненормативности поведения членов группы.

Классификация группы

 

Социальные группы

Условные Реальные

 

Естественные Лабораторные

 

 

Большие Малые

 

Стихийные Устойчивые Становящиеся Развитые

 

Рис.1. Классификация социальных групп (по Г.М. Андреевой)

 

Условные и реальные группы.

Условные группы – это группы, объединенные по какому-то общему признак, например, по возрасту, по полу.

Реальные группы - это группы, в которых люди постоянно находятся в повседневной жизни и деятельности.