Раздел 1 Экономика и управление библиотечным делом

Документы, регламентирующие библиотечную деятельность

Проходя практику в центральной детской библиотеке, я ознакомилась со следующими документами:

1. Изменения в Устав муниципального учреждения культуры «Минусинская городская централизованная библиотечная система»

Положение о центральной детской городской библиотеке имени А.П. Гайдара

Библиотека является культурно- просветительным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законом Российской Федерации, положением о центральной детской библиотеке, Уставом ЦБС. Является общедоступной и обеспечивает информацией и материалами, содействует развитию творческих способностей детей.

Взаимодействует с отделом народного образования, учреждениями культуры, отделом народного образования, учреждениями культуры, отделом семьи внешкольным детскими учреждениями и др. Привлекать к совместной деятельности на договорной основе педагогов, психологов, и др. специалистов. Имеет право предоставлять пользователям платные услуги.

Правила внутреннего трудового распорядка для работников минусинской ЦБС

Исходя из общепризнанных принципов и международного права и в соответствии с Конституцией Российской федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

Тема 1.2 Организационные структуры управления библиотекой

Анализ деятельности за 2010 год МБУК «МГЦБС» г. Минусинска

1.Количество населенных пунктов
2.Количество муниципальных библиотек
3.Группа по оплате труда	II	II
4.Количество библиотечных объединений
5.Библиотеки, работающие неполный рабочий день (кол - во) 0,5 ставки 0,75 ставки	0,5-№5 нет	0,5-№5 нет
6.Изменение сети библиотек в 2010 году - открыто - закрыто - переведены в другие населенные пункты - новые модели библиотек - изменения в структуре ЦБ / МБ · ЦБ – 29; · Директор; · Зам. Директора по работе с детьми; · Зам. Директора по АХЧ; · Зам. Директора по основной деятельности учреждения; · Центр правовой и деловой информации; · Юрисконсульт – 1; · Методический отдел – 2; - информационно – библиографический отдел – 2; - сектор деловой информации – 1; - отдел обслуживания – 7; - отдел массовой работы – 2; - отдел краеведческой работы – 1; - отдел искусств – 1; - сектор обслуживания юношества – 1; - отдел комплектования и обработки – 3; - отдел автоматизации библиотечных процессов – 3; - отдел организации исправления книжных фондов – 1.	нет нет нет нет нет нет	нет нет нет нет нет нет
7.Перечислить населенные пункты с населением 100 и более чел., не имеющие стационарной публичной библиотеки.	нет	нет
8.Перечислить населенные пункты, не имеющие стационарной публичной библиотеки, обслуживаемые передвижными библиотеками и библиотечными пунктами.	нет	нет
9. Перечислить населенные пункты, не охваченные формами библиотечного обслуживания.	нет	нет
10.Изменение правового статуса библиотеки / БО в соответствии с ФЗ. От 08. 05. 2010 №83 – ФЗ (нет / да – новое название)	нет	Нет
11.Изменение структуры сети библиотек, их правового статуса в 2010.	нет	нет

Кадры