Значения дополнительных тарифов пенсионных взносов

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф взносов в ПФР
Опасный		8%
Вредный	3.4	7%
3.3	6%
3.2	4%
3.1	2%
Допустимый		0%
Оптимальный		0%

 

С введением СОУТ изменилась система штрафных санкций. Продекларировано применение дифференцированного подхода к нарушителям законодательства о труде.

С введением в действие № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф. По усмотрению инспектирующей структуры может быть выдано предписание о приостановлении деятельности предприятия (организации)-нарушителя с максимальным сроком действия такого предписания 90 суток. За аналогичное повторное правонарушение предусмотрен штраф или дисквалификация на срок от одного года до трех лет. Основные правонарушения, за которые полагается применение штрафных санкций:

- за нарушение охраны труда;

- за необеспечение работника средствами индивидуальной защиты;

- за нарушение процедуры или не проведение СОУТ;

- за отсутствие медицинских осмотров.

Если на предприятии произошел несчастный случай, то отсутствие результатов СОУТ может служить доказательством вины работодателя. А если вина будет доказана, руководителя привлекут к уголовной ответственности по статье 143 УК РФ. В случае смерти сотрудника руководителя могут лишить свободы, либо направить на принудительные работы на срок до четырех лет. А в случае смерти двух и более сотрудников руководителю грозит лишение свободы или принудительные работы на срок до пяти лет.

Условия труда на предприятиях горнодобывающего комплекса

Основными подземными профессиями являются:

1) проходчики;

2) машинисты буровых станков, машинисты очистного и проходческого комбайнов;

3)машинисты самоходных буровых установок;

3) машинисты погрузочно-доставочных машин;

4) машинисты подземных самоходных машин;

5) горнорабочие подземные, машинисты электровозов, машинисты подземных установок.

К вспомогательным подземным профессиям относятся: электрослесари, электромеханики, горные мастера.

Среди основных профессий в подземных условиях наиболее неблагополучный класс условий труда имеют проходчики, машинисты буровых установок, крепильщики и машинисты горной выемочной машины.

Основные вредные факторы:

Пылевой фактор

Наиболее представительной группой промышленной пыли являются аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД), способные вызывать у работающих в горнодобывающей промышленности, развитие пылевых профессиональных заболеваний органов дыхания: пневмокониоза и хронического пылевого бронхита. Для гигиенической оценки условий труда по пылевому фактору должны учитываться данные о вещественном и минералогическом составе горных пород, характере действия пыли на организм и величины ПДК каждого вида пыли в воздухе рабочей зоны.

Гигиенические нормативы пыли в воздухе рабочей зоны устанавливаются по содержанию ведущего фиброгенного компонента - кристаллического диоксида кремния (кварца).

Несмотря на соблюдение технологии буровзрывных работ: механизации и автоматизации процессов бурения, использования средств, обеспечивающих снижение пылеобразования, осуществление эффективного пылеподавления, проведения орошения площадки перед ведением взрывных работ, пылевой фактор, по-прежнему, остается в числе ведущих вредных производственных факторов.

Шум являетсяодним из наиболее распространенных неблагоприятных факторов производственной среды. Воздействие шума на работников может обусловить развитие в процессе рабочей смены утомления, снижение производительности труда. При соответствующей интенсивности и частотно-временных параметрах шума, длительности воздействия и индивидуальной чувствительности органа слуха к шуму возможно формирование профессионального заболевания: нейросенсорной тугоухости (НСТ); рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности, а также - травматизма.

Оценка производственного шума проводится по результатам замеров уровня шума на рабочих местах при работе различного оборудования. Указываются величины уровня звука (в числителе), эквивалентные уровни звука (в знаменателе), рассчитанные с учетом длительности контакта с шумом. Градации классов условий труда по степени вредности и опасности шумового фактора установлены в зависимости от превышения фактического значения уровня звука (дБА) над нормативной величиной (ПДУ).

Химический фактор

Гигиеническая классификация степени вредности и опасности условий труда по химическому фактору проведена по фактическим максимальным концентрациям в воздухе рабочей зоны вредных химических веществ и кратности превышения значений их ПДК.

В воздухе рабочих мест большинства профессий контролируются максимальные концентрации оксида углерода (поз.2057 ГН 2.2.5.1313-03) и оксидов азота (поз.5 ГН 2.2.5.1313-03). В воздухе рабочей зоны отдельных профессий анализируется содержание формальдегида (поз.2108 ГН 2.2.5.1313-03, ПДКм - 0,5 мг/м³, пары, 2 класс опасности). Формальдегид обладает остронаправленным механизмом действия; является аллергеном (имеет символ «А»), оказывает кожно-раздражающее действие (имеет символ +) и потому требует специальной защиты кожи и глаз.

В воздухе рабочей зоны не угольных шахт проходчиков, машинистов самоходных буровых установок, погрузочно-доставочных машин осуществляется контроль содержания акролеина (поз.1725 ГН 2.2.5.1313-03, ПДК=0,2 мг/м³, пары, 2 класс опасности). Это вещество входит в состав смеси вредных веществ - компонентов выхлопа дизельного двигателя и обладает отчетливо выраженным общетоксическим характером действия.

Микроклимат

Метеорологические условия в гигиеническом отношении представляют собой комплекс физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой, его тепловое состояние и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда.

Оценка микроклимата (СанПиН 2.2.4.548-96; Р 2.2.2006-05) проводится на основе измерений его параметров на всех местах пребывания работника в течение смены с определением среднесменной температуры воздуха (в случае охлаждающего микроклимата) или ТНС- индекса (при нагревающем микроклимате). По полученным среднесменным величинам применительно к конкретной категории тяжести работ и сезону году определяют класс условий труда.

В подземных горных выработках нет источников теплового излучения, хотя температура воздуха может повышаться по мере заглубления горных выработок.

Вибрация

Оценка производственной вибрации проводится с учетом источника ее возникновения (общая, локальная вибрация) и направления действия (по осям Z, X, Y ортогональной системы координат). Степень вредности условий труда по вибрационному фактору устанавливается в зависимости от превышения фактического значения эквивалентного корректированного уровня виброскорости (дБ) над нормативной величиной (ПДУ).

Известно, что определенные образцы горных машин (в частности – буровые станки) являются источником технологической вибрации.

В соответствии с санитарными нормами (СН 2.2.4/2.1.8.566-96) в подземных горных выработках к источникам общей вибрации 1 категории (транспортной) относят самоходный горно-шахтный рельсовый транспорт (электровозы); к транспортно-технологической – проходческие и очистные комбайны, комплексы, самоходные бурильные каретки, самоходные бурильные установки, погрузочно-доставочные машины, погрузочные машины), к технологической вибрации –буровые станки.

Как свидетельствуют данные, сочетанное воздействие двух вредных факторов, имеющих одинаково высокие классы вредности, характерны для следующих профессий:

1) проходчиков, горнорабочих очистного забоя: пыль, шум, вибрация;

2) проходчиков, обслуживающих самоходные буровые установки: пыль и шум;

3) крепильщиков: микроклимат, шум.

Учитывая сочетание воздействия разных вредных факторов условий труда, для проходчиков и крепильщиков, не зависимо от участка работы и обслуживаемой горной техники, класс вредности условий труда должен быть повышен на одну ступень и составляет 3.4 класс (согласно Р 2.2.2006-05).

Для проходчиков ведущим является воздействие пыли и шума, для крепильщиков - неблагоприятного микроклимата и шума.

Для остальных профессий вредные факторы соответствуют различному классу вредности. Поэтому общая оценка условий труда выставляется по наиболее высокому классу вредности, а именно:

Труд рабочих основных профессий характеризуется повышенной тяжестью и напряженностью, что требует дополнительных мер по его оптимизации, организации комнат отдыха, комнат психофозиологической разгрузки и т.п.; лечебно-профилактических мероприятий.

Горнорабочие различных подземных профессий подвергаются воздействию комплекса вредных факторов условий труда и трудового процесса: аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД), шума, вредных веществ химической природы, неблагоприятного микроклимата, вибрации, недостаточной освещенности, тяжелого физического и психоэмоционального напряжения. Однако комплекс и интенсивность их воздействия для разных профессий различны. В связи с чем, трудовая деятельность отдельных профессий осуществляется в условиях разной степени вредности и опасности для здоровья.

Выводы

Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.

Периодичность проведения специальной оценки условий труда – 1 раз в 5 лет, кроме рабочих мест, которые по результатам получили положительную оценку. Для них предусмотрено декларирование, то есть подтверждение соответствия условий труда государственным нормативам в области охраны труда. Решение о декларировании принимает эксперт по спецоценке на основе анализа, проведенного в ходе идентификации факторов. Работодатель, оформив декларацию по установленной форме, обязан передать ее в территориальный орган Федеральной инспекции труда. Срок действия документа – пять лет, который автоматически продлевается без проведения каких-либо исследований, если на рабочих местах не происходит несчастных случаев и профзаболеваний.

Контрольные вопросы

1. На каком принципе основана классификация условий труда?

2. На каком этапе аттестации рабочих мест производится общая оценка условий труда?

3. На сколько классов подразделяются вредные условия труда?

4. Как характеризуются опасные (экстремальные) условия труда?

5. Сроки проведения специальной оценки условий труда?