Для работодателя, в случае задержания им заработной платы законодательством предусмотрена ответственность

уголовная, административная, дисциплинарная, гражданско-правовая

Для расторможения трудового договора с работником по инициативе работодателя необходимо:

наличие, предусмотренных ТК оснований для увольнения и соблюдение установленного законом порядка увольнения

Днем увольнения работника по всем общим основаниям прекращения трудового договора является:

последний день его работы

До истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию работник имеет право отозвать свое заявление:

в любое время, за исключением случая, если на его место не приглашен работник в порядке перевода от другого работодателя

До применения дисциплинарного взыскания от работника должно быть затребовано

письменное объяснение

Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это

профессиональные союзы

Доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты в минимальный размер оплаты труда

не включаются

Дополнительный выходной день предоставляется одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и имеющему ребенка в возрасте:

16 лет

Допускается ли увольнение работника, находящегося в отпуске или на больничном листе в момент ликвидации организации:

допускается

Допустимая величина динамической работы подъема тяжестей для женщин в течение каждого часа не должна превышать

875 кг

Единая тарифная сетка, действующая в бюджетной сфере РФ, является

18-разрядной

Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется

протокол разногласий

Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___________ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа

общее собрание (конференция) работников тайным голосованием

Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают

в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор

Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, работодатель обязан предложить ему иную работу: 1) имеющуюся в организации; 2) соответствующую его квалификации и состоянию здоровья; 3) вакантную нижестоящую должность; 4) нижеоплачиваемую, которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья

1, 2, 3, 4

Если работник переведен в соответствии с медицинским заключением на нижеоплачиваемую работу, то за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение:

1 месяца со дня перевода или до установления стойкой утраты трудоспособности либо до выздоровления при переводе, в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием

Если работник понес убытки вследствие наложенного на него дисциплинарного взыскания, это относится к обязанностям

призванным обеспечить правомерное поведение работника

Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения

Женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет, _______ к ночным и сверхурочным работам

не допускается